小林住宅株式会社「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

一戸建て注文住宅の専業メーカーとして、小林住宅が扱っている住宅の性能に対して、社員たちは強い自信と誇りを持っています。
当社の住宅の特徴である「外断熱工法」は、家全体を断熱材で包みこむことで、関西の基準を大幅に上回る優れた断熱性能を実現。その高性能さと同時に、吹抜けやロフト・屋根裏部屋などを自由設計で実現できる知識・技術を有しています。
30年後も快適に暮らせる住宅として注目を集め、度々テレビ等から取材の申し込みをいただくほど、関西圏では「住宅性能といえば小林住宅」と認知されるようになりました。

月並みな言葉ですが、住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。小林住宅では、着工数を年間120棟に限定することで、妥協なく胸を張って誇れる住まいを提供してきました。
営業担当たちは「嘘偽りなく、胸を張って売れる家」を扱っているからこそ、他社への批判のようなことは口にしませんし、無理な販売もしません。だからこそお客様と対等な関係を構築し、信頼していただける。
そうして住宅が完成しお客様へ鍵をお渡しした際や、お住まいになってから3ヵ月ほどでお送りしているアンケートの回答などで、「感動した」「小林住宅にして本当によかった」といった声をいただくことが、何よりのやりがいだと感じています。
また、当社では営業だけでなく、設計やインテリアコーディネーターの部門でも歩合制を取り入れています。頑張った分だけ報酬として自分に還元されるため、やりがいに繋がっているのだと思います。

住宅販売という業務上、部署や社員同士の連携が必要なことが多いため、風通しがよく誰でも意見の出しやすい環境であることを重視。様々な部署が同じフロアで業務しているため、すぐにコミュニケーションが取れるようになっています。元々チームワークが重要な仕事ですので、親しみやすい人が多いというのも、良好な人間関係に繋がっているのでしょう。
社長自身が縦と横の繋がりを大切にしているため、お客様や取引先の方だけでなく、直接関わりのない会社や社員一人ひとりに対しても礼儀よく平等に接する社風が形成されています。社長と社員との距離も近く、交流がしやすいからこそ自然と自らの意見が出しやすく、実際にそれが採用されることで「次はまた違う案を出してみよう」という相乗効果が生まれていると思います。