小林住宅株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

お客さまから感謝の言葉を頂いたとき

自分自身に対して成長意欲や向上心があり、お客様に対して喜んでいただきたいと思っている方にとっては良い会社だと思います。

自分が提案したプランについてお客様のリアルな反応をいただけた時に誇りを持てると感じます。

施主様から遠い部署ほど、目の前の業務にだけ意識が向いています。
自分が全体の流れのどの位置にいるか、俯瞰的に見た時、目の前の業務だけクリアすればいいのか？クリアすべき業務の濃度は？見えてくるはず。

共に良いものを創る。会社と共に進む。スキルアップして会社に貢献する。
老若男女関係なく、そのような意識を持っている人。

施主様との打合せでは形のないものを提案します。打合せが完了しても現物ができたわけではありません。その状況で、我々を信じて着いて来ていただき、出来上がりに満足していただいたとき。

未経験で入ってくる新人へのブラザー制度の導入。

お引渡し時にお客様から感謝されたとき。

やりがいのある会社と思う。
（ただ未だ能力差があり、できる者が頼られ業務量が許容からあふれている。）

社員の年齢層が高い。これからの人材育成が急務である。

現状に満足する人には向かない。もっともっと上を目指して、自分が前に出て
表現できる人には非常に向いている会社である。

会社トップのとの距離が非常に近い。職位に限らず直接会話できる風土がある。

自信を持って提案した商品が顧客に引き渡され納得のお声をいただけた時。

何より自信を持ってお薦めできる商品があり、且つそれが今のこれからの時代に非常に即した商品である。それに携わる一社員としては、まだまだ伸びしろのある会社であると考える。

まだまだ現状に安穏としている人。受け身の人。要望だけをいう人がいるのも事実。もっと全体として活性化してきたい