小林住宅株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 320件
1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※小林住宅株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.10~2023.02.20、2023.10.17~2023.10.31）
その他
自分の設計提案でお客様が納得され、契約に至る時。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
自分だからお願いしたいと言われたとき
営業設計
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
様々な部署が同じフロアで業務しているのでコミュニケーションがすぐに取りやすい環境です。また、新しいオフィスに引っ越して来たので綺麗な環境で業務に取り組めるのも働きやすくて良いと感じています。
総務・人事
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
住宅性能
工事（監督・大工）
回答者：契約社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
お客様に感謝された時。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
問題が発生した時、または発生しそうな場合、関係者でその内容を共有していけること
担当者が一人で抱え込まなくても良い環境があること
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
この人になら付いて行きたいと思える社長である所
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
選ばれて間違いのない商品を提案できている
回答者：課長 | 申請設計 | 男性 | 11〜20年
商品価値があるところが働きやすさに繋がっていると思う。
回答者：一般社員 | 本社設計 | 女性 | 1〜3年
煩雑になりがちな設計業務を段階にわけ専門部署を設け熟練度を上げることで全体の精度が上がる。
回答者：一般社員 | インテリアコーディネータ | 女性 | 1〜3年
社員ファースト、利益を既存社員に還元していくという社長の考え方
回答者：一般社員 | 本社設計 | 女性 | 1〜3年
経営トップの理念にブレがない為、時に厳しい内容があったとしても信頼して仕事に取り組める。
回答者：課長 | 経営企画 | 男性 | 20年以上
会社が提案している商品は、脱炭素社会の実現という社会的な使命と完全に合致しており、その普及促進に向けた企業理念?活動はの遂行が自己の社会貢献とも重なってやる気、達成感ともに大いにぷらすになっている点。
回答者：課長 | 営業設計 | 男性 | 4〜10年
お客様にプラン提案するにあたって、お客様の事を優先に考える事、出来上がる建物が自信をもってお渡しできるので、自分も自信をもって対応できるので、ストレスなく仕事ができる。
回答者：一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
良い商材を適正価格で住宅を販売しているので社員のモチベーションも高いと思う
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業設計
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年