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回答者 119人
全口コミ 348件
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社会福祉法人ル・プリの キーワード別の口コミ・評判
社会福祉法人ル・プリの 「利用者」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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様々な利用者さんに対しての理解が広く職員に対しても視野が広い人。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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利用者理解。人それぞれの特性、違いへの理解。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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利用者たちのいろいろな気持ちの発信の仕方からどんなことを思っているのか、本人の気持ちを考え、本人の気持ちを大事にして支援をしている所。
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「チーム」で支援する大切さとは？
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利用者の対応に困った時も助けてもらえる。他の職員が対応をしているのを見て、自分の支援の引き出しが増える。
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会社選びで大事にしていたことは？
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利用者の気持ちを大事にしているか。利用者の気持ちを大事にしていないと雑な支援に繋がり、その場で働くのが辛くなると思ったからです。
職場の雰囲気。毎日通うので、自分がいいなと思えるような場所を選びました。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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保護者との関係性を上手く構築している先輩方を尊敬しています。
知的障害を抱えている利用者様相手と関わるうえで、意思決定が難しいと判断された場合の大半が保護者の意思の尊重となります。その為、利用者支援において重要な点は、本人の好きを見つける事の他、保護者との関係性の構築が必要だと考えています。
尊敬している先輩方は、本人の好きを見つける能力も高いなと感じていますが、保護者の心を開く対話術に長けているなと感じています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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アットホームな仕事環境
自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設に就職したいと考えていました。
利用者様の幸せを考えていく仕事に就くと決めた際、まず自分が幸せになれる環境でないと人を幸せにすることは不可能なのではないか、と考えていました。その為、上記にも掲げました「自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設」を第一に考え、ル・プリに就職しました。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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就職前と考えは変わっていません。就活時代の自分には、あなたの考え方はあっていますよ。と伝えたいです。
また、加えて知識より経験と度胸も必要だと感じています。
学生時代に学んだ知識ももちろん必要ですが、私たちは対人間相手に仕事をしています。ロボットではなく、心や気持ちを持っている人間相手の為、マニュアルは通じません。授業で習ったから、ではなく、今目の前にいる相手のことを考えて動く事が大切だと考えています。
度胸は、新しいことにチャレンジするために必要だと考えています。例年通りの支援で成果が出ていない。利用者様の出来ることが変わってきた。など、どこかで何かを変えなければ良い方向に向かないケースにぶつかることもあります。その際にそこで新しいことへのチャレンジに踏み切れるかどうかが、とても重要なのでは感じています。福祉に間違いはありません。やり方次第で全て成功へ繋げられると思います。就活頑張ってください。
と伝えたいと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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職員も利用者もあたたかい
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その人から影響を受けたことは？
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共に支援をする中で利用者の方と真剣に向き合うようにしている。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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その人から影響を受けたことは？
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利用者の方への声掛けや接し方を学ばせていただいた。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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例えば利用者の対応中に分からないことがあった際、電話などを用いて他のユニットで活動している方たちに聞くと「すぐ行くね」であったり「こうしたらいいんじゃないかな」などとアドバイスや助けを受けやすいという点はチームで働いているからならではなのかなと感じます。また、チームで働いてるからこそ利用者の状態などを様々な人が見れるので自分では気づけなかったことに気付け、より利用者の事を深く知ることが出来ているなと感じます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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利用者にスケージュールを毎日提示することで、どの職員であってもスケジュール通りに利用者の方が過ごせるようになったことです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.21
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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今大切にしている価値観は、利用者が楽しんで笑顔を見せられる活動をしていく事です。
自分が楽しいと思えなければ、利用者も楽しくないと感じるのではないかと思う為、大切にしています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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多くの利用者を連れて外出する際に、誰がどの利用者を担当するのか、外出時の目標や計画をみんなで考え行動した時にチームだからこそ出来ていると感じました。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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該当する瞬間のためには働き続けるが必要ですが、入所している利用者さんの過去からの成長を見た時です。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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軽度～重度という障碍の度合いは軽ければ軽いほど、望ましいと入職以前は考えていましたが、仕事をする中で軽度の利用者さんにも沢山の困難や苦悩があることに気づきました。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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いま就活されている方はおそらく18歳～23、4歳頃の方だと思います。一方で児童施設で過ごす利用者さんは5歳～18歳の方たちでそれは年齢的にも親しさを感じやすいものと思います。ただこの仕事を長く続ければいまは就活生の方も、いずれはなんらかの家庭を築くことになると思います。その時に（子供がいる・いないに関わらず）この仕事は思いもよらない新しい見え方、感じ方を見せます。もしできたなら長い目を持ってこの仕事に就いていただけたらと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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いろいろな支援方法で利用者を安心できる環境を作っていけるように考えて実行し、最高した時の喜びを感じれる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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働くチーム（仲間）と一緒に利用者のなりたい姿や目標にしている大人になる様に日々の生活を支援していることを誇りに思っていると感じる。利用者がどうなりたいのかなる為には何が必要なのか等をチームで話し合いながら目標を決めてその目標達成の為に一生懸命考えて、考えて向き合っている時にやりがいや誇りを持っている。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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・多様な利用者と出会える。
・実践することを大切にしている。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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・こども、利用者から助かれることも多くあります。子どもの一言に救われることや、笑顔に癒されることもしばしばあります。何より、こどもの成長を身近に感じることが出来るのは、他の仕事ではなかなか得られない達成感を感じることが出来ます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの考えている事や気持ちを考えて、どうすればよいか考え、それがうまくいった実感があった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員1人ひとりが利用者さんそれぞれの特徴をしっかり捉え向き合っている所。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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この利用者さんはこんな風に生活してほしいと思う所があっても、障害特性や他者との関係によって上手くいかない場面が多い所。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他職員とチームで利用者の困っている事に対して支援方法を考え合い、利用者の方の困り感を軽減できた時。
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どんな人にとって良い会社？
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入所施設で利用者の姿を24時間知る事が出来る為、利用者の方を観察してよく理解し支援に結び付けたいという方に合っていると思う。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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発語が難しく、激しい行動で物事を伝えようとする利用者の方もいるが、そういった方への対応を一緒に考えられる環境。また、そういった方への対応方法を理解している職員が複数いる。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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困っている利用者を何とかしたいという思い。また、困っている利用者の何が困っているのか分からない職員と一緒に支援を考え、自分も含め職員の利用者理解を深めたいという思いがある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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想像していた以上に個性豊かな利用者がいた。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの笑顔がとても嬉しいです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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生活介事業所として今年10年目となります。一人の人としての関わり方が大切になる仕事です。利用者の方と考え、伝え、実現するまでの過程を大切にしています。
食品の仕事もしているため、パン作りやお菓子作りを普段は経験のない仕事にも携わることが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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この仕事をしている中で、利用者の方と共に考えている時間、共に考えていると共感できる瞬間がやっていてよかったなと思うときです。自身の工夫点だけでなく、他者の意見を取り入れながら、仕事ができている時がやりがいを感じます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんが日々を暮らしていく中で、怪我無く文化的に過ごせるように努める仕事。本人の余暇支援や、生活支援など、考えながら行う。うまく本人にあった支援ができたり、利用者さんの笑顔が見られると、やってよかったな。と思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・児童、障害、高齢など様々な部門があり、自分に適している場所が見つかる可能性は高いと思う。
・社会福祉法人の中では規模が大きいため、給与面でも比較的よいと思う。
・児童の頃に支援していた利用者と成人になって再会して再度支援する、生活の場面を支援していた利用者と今度は日中活動の場面で出会って支援するなど、一人の利用者に対して様々な年齢や場面で関われる機会が多いと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・職員配置や支援方法を検討することによって、グループホームや作業所にいる利用者が生活や作業の中でよい姿を見せてくれた時には、この仕事をしていることに対して喜びと誇りを感じます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 利用者
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