株式会社オンテックス の現職社員による口コミ・評判一覧

責任感が増す。出来る事が増える。

給料も上がり、やる気が向上した。 やった分だけ結果として現れるので、もっとやろうと思えるようになった。

責任もありますので、一般社員の時と比べると気を引き締めて取り組んでいます。

役職を取ることで仕事の内容が増えるため取り組み、見え方は幅広く変わります。

責任の重さが大きくなるので、プレッシャーは増えますが、個人的には好きです。

次の役職までの残りの数字を明確化することが出来ました。

責任感が変わりました

役職を保つためには数字を作るしかないので、そこに対しての頑張りたい気持ちは入社時よりは上がったと思います。 自分に足りないところはどういうところなのか、頑張り方や悩んだときは上司に相談したりなど積極的な姿勢が増えたことも変化だと思います。

部下が出来て責任感が芽生えました。

見えなかったところがみえ不安増えた。

役職を得てから常に上を見て高いレベルで仕事をしたい、しないといけない立場にいるという責任感を持つことができるようになり、より考えて仕事をするようになりました。

その役職に見合う能力や成績を具体的に考えられるようになりました。 もっと実力を付けたいという向上心に繋がっています。

部下を稼がす気持ちや自身の稼ぐ気持ちがより強くなった

視座が上がり、売り上げにたいしての考え方が変わった。

責任感はもちろん、任せてもらえる業務が増えたので次々と成長を感じることが出来ます。

後輩のヘルプでクローズを打つ際に後輩の為に何とかしようとしているので、取り組み方は変わって来ています。 支店の売り上げを意識することが多くなりました。

ありません。 前職でも管理職をしていた為、管理職の目線を持ってはいたと思います。

お客様と契約から完工まで携わることにより、お客様の声が直接聞ける為、やりがいをより感じられる様になりました。

一般社員から昇格したので 今までと同じではいけないと思うようになり、さらにレベルアップ出来るよう動きや学びの回数が増えたように思います。

結果がでない時。

より責任感が増しました。

責任感が一般社員の時より増し、アポインターの時より成長を感じられる。

未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎から学ぶことができたので、ご提案できるようになりました。 また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。 視野を広くもち、目の前のことだけで…

自分1人のことだけでなく、支店という枠組みで数字や動きといったところを見れるようになりました。

より責任感を感じるようになりました。

常日頃から自分に条件を課し辞める覚悟を持って仕事に取り組んでます。

コミュニケーション能力 気持ち

自分自身が役職者になり、 上の立場になり他の一般社員との 関わり方が変わった

責任感はもちろんのこと、組織運営のピースになることでより能動的に行動することかわできております。

自分の成長、給料に繋がるので前向きに取り組むことができるようになった