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note 株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
株式会社オンテックスの 回答者別の口コミ・評判
正直、入社して９ヶ月ということもあり先輩より出来ないことが多いのに、主任になって良いのかという戸惑いがあり嫌でした。 今は、考えを改め、年収を上げたいという思いから今出来ることに取り組んでおります。
あまり感じません。
自分自身の結果だけでは無く、支店の事、後輩の事を考える様に変化しました。
工事中の自分の現場に関してトラブルが起きないようにきちんと対応しないといけないという責任感は増えました。 後輩には負けないように数字を作る意識が強くなりました。
特に御座いません。
考え方が変化しました。
役職に就いたから見え方が変わったわけでなく、それを目指して取り組むことで物事の見え方が変わりました。
あります。 入社1年目と8年目 人間関係
未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。 また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。 視野を広くも…
自分の部下が出来たことによって、仕事の見え方は変わったと思います。 自分以外の人間をどうしたら成長させられるかを考えるようになりました。
あります。
契約が取れない時やマンネリ化しているとき
責任感が高まり、仕事に対しての考え方を深く考える事が出来るようになりました。
責任感、使命感が増しました。必ずやらないといけないという気持ちになります。
新卒入社で、1年経たず役職者になり、改めて実力でしっかり評価してもらえる会社であるの感じました。 仕事に対しての向き合い方や責任感が変わりました。
特にありません。
以前は自身の成果ばかり気にして仕事していましたが、支店や班の売上を気にする様になり、視野が広がったと感じています。
通過点としか見ておりませんのでさらに上を目指します。
仕事の幅は増えたと思う。見える視点が広がり上司が指する立場や意図が少しずつ理解できている。
班員への責任がより一層増した
自分がいままで教わってきたことなどを、違う角度から感じることができ、日々学びだなと感じます。
自分だけではなく、班を持つことで部下の人生も懸かっている。 その分責任感の重みが変わりました。
もっと力をつけようと思った。
組織の売上等をすごく気にするようになったり、責任感が増した。
契約があがらないとき
マネジメントについて考える機会が増えました。
ある。 立場が変われば見方が変わる。
やめたいと思うときの方が多いですが、やった分給料に反映されるので続けられています。
入社2年目で月100万円稼げることができる。
視座を高く保つ意識とそれに対する行動が変化した。
