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株式会社オンテックス の現職社員による口コミ・評判一覧

業界
建設・設備・プラント
└リフォーム・内装
現職社員口コミ 2875

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

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建設・設備・プラント
└リフォーム・内装
現職社員口コミ 2875
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回答者 331人 全口コミ 2875件

※このページでは、株式会社オンテックスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.31 ~ 2026.01.09)

回答者プロフィール

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.12.30
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分1人のことだけでなく、支店という枠組みで数字や動きといったところを見れるようになりました。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.12.30
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。
うまく結果が出ないときに、自分にはこの仕事が向いていないと思ったからです。
なぜ踏ん張れた?
上司に話を聞いていただいた時に、辞めた先の未来と辞めずに今の職場で努力した未来を具体的にイメージさせていただき、まだまだこの職場で成長したいと思えたからです。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.30
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
能力に関しては素直さです。上司にいただいたアドバイスをいかに素直に行動できるかが重要で、私もうまくいかないときは上司にアドバイスをいただき、実行することで成果を上げたからです。
マインドに関しては自分がやるということです。チーム、班単位で運営することが多いのですが、仕事を人任せにするのではなく、自分がやると決めることによって責任感が生まれるからです。
身に着けるためにした努力は?
まずは他責思考をやめるというところです。自分は自責思考に切り替えることにかなり時間がかかりましたが、そこを変えることによって成長スピードが上がると感じています。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.12.30
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
オンテックスの「やばい」と思うところは?
活躍社員はマインドの切り替えがやばいです。ご契約いただけそうな商談がなくなったときでも、すぐに切り替えて営業活動していることはなかなかすぐにはできることではないと思います。
そのために取り組んでいきたいことは?
後輩を育成できるように、マネジメントの勉強に取り組んでいきたいです。

口コミ・評判に関する注意事項

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