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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.02.16
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お互いを不愉快にさせない気配りが出来ている会社
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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既存のルールに縛られない、柔軟な考え方
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : マーケティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年齢や経験にかかわらず、裁量や柔軟さを持って働くことができる
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : 社長室（HRチーム含む）
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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明るい雰囲気でポジティブに働けるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勤続1年未満かつSES事業の為、研修や皆様から伺ったお話の内容をもとにした回答になりますが、定期的に研修を行ったり目指すべきゴールをしっかりと伝えており全員が同じゴールへ向かう組織作りができていると感じました。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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SES事業所属で就労移行支援の現場に出ておらず判断出来ないのですが、slack・事業所の雰囲気・他部署の方の話からうまくいっていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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SES事業所属で判断できませんので一律で回答しています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1週間程仙台事業所に居た程度ですが、社員同士の雰囲気が良く、前向きに仕事できていると感じました。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チームでの動きやフォローがあり、風通しの良い文化が根付いている状態
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内リリースされるツールやデータには斑が多いと感じるため、ビジョンが選考し過ぎていて利益や数字を生み出す現場社員の目線やスキルに運用管理面が伴っていない印象は強い。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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裁量権が結構与えられているので、自分の好きな形で業務を進められる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分らしく働ける社会を作るというのはとても素晴らしいと感じるしそうなって欲しいが、社会が変わらなかったり、困難なミッションのため、どうしても従来の型にはめようとする考えも一定数あるように感じている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様な働き方に対応しているとは思うが、それを有効に活用できるのは事業所外に所属している人だけとなっている。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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色々な人の意見をもらいながら、意見を出し合いながら働くことができることが非常に良い。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 社長室（HRチーム含む）
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社長や副社長含め社員の皆さんに家庭の状況（主に育児）を理解いただき、在宅勤務や急な離席等にも嫌な顔せず配慮してもらえていることでワークライフバランスが充実して働けている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というMISSIONを掲げ、それがコーポレートサイトをはじめとしたさまざまな外部メディアに広く認知されていることで、入社される方もそこに共感する人が多く、結果的に想いが近い人たちが集まった会社になっていると感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良くも悪くもフラットに近い組織体ではあるが、それがゆえにレポートラインがあいまいになっていたり、責任の所在が不明確になり、結果的に情報の偏りが発生したり、アイディアが実現しないあるいは上まで上がってこないようなことがある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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想いを持った社員が多く、目の前のクルーさん（利用者）に対するモチベーションは高いと思うが、その一方でそのクルーさんへの支援を届けるためのスキルアップやチャレンジの機会については現状会社として仕組みが整っておらず、個人に任せるような形となってしまっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力的な社員が多く、何か助けを求めれば手伝ってくれたり、相談に乗ってくれたりなど、業務の性質もあるが、他人想いの社員が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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キャリアパスや福利厚生についてはまだまだ未整備な部分も多いものの、少しずつ社内の人事制度は整ってきている。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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前職と比べて職場の心理的安全性が高い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修や資格取得に対しての会社からの支援を感じない。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフそれぞれが自身の思いを周りに安心して伝えられる環境が整っていること
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・ダイアローグが浸透してきており、気軽に対話や相談ができるようになってきたと感じる
他事業所や部署の方でもコミュニケーションがとりやすいため、困ったときに相談できるのは働きやすいと感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションは考え方など創業時から変わらず共感するスタッフが増えてきていると感じる。
バリューはミッションのために大切なものだと思うが、浸透がもう少し必要かなとおも思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きで良いサービスを作るという気持ちの方が多いと思う。
マネジメント研修や年間研修などもあり、成長の機会も作られてきている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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足の引っ張り合い、命令などはなく自由度をもって仕事ができると感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度ができたばかりのため評価や給与面はこれからだと思う。
役割が変わっても給与の変化が少ないことが多い。
福利厚生もこれからだと思う。
休日はとりやすく、働きやすい環境にしていこうという動きはあるため今後さらに良くなるのではと思う。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間内で残業なく仕事が出来る。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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いい意味で横のつながりが強く、自分の考えや意見を反映しながら仕事が出来るのがモチベーションにもなっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リレーションに時間を捻出することが難しい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仙台市の平均収入に対して給与が非常に低い。固定残業代がベースにかわることもなく、ベースアップも乏しい。意欲が給与に反映されてほしいが、初期メンバーが優遇されることが多い。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : システム開発チーム・コンテンツチーム
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一人一人の思いやキャリアを尊重してくれる。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : システム開発チーム・コンテンツチーム
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務場所などのルール拘束が厳しくなく自主性がある。
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