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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社manabyの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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他者目線を持てること。
これから行うことを周囲と共有し、結果を報告できること。
過去にないことであっても、周囲によく相談し、最善の策を練って挑戦できること。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の記録や対応に対してのフィードバック。
担当でないクルーさんであっても、情報を共有しあって話し合う姿勢。
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manabyへの入社を検討中の人にアドバイスを送るなら、何と言いますか？
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丁寧に業務を教えてもらえる、事業所スタッフ全体で考えて挑戦ができる。そのため、働くことに過度に不安になる必要はない。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 管理職（部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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考えられること、話を聞ける人
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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上長次第だとも思っています。
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manabyへの入社を検討中の人にアドバイスを送るなら、何と言いますか？
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人生の中で一度は味わった方がいい環境だと思います。
福祉だけど福祉じゃない感じです。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 就労移行支援・就労支援員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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お互いの意見ややり方を尊重して、正解は無いながらも利用者様にとって何が必要かを支援できる能力と、違う意見があっても自分の新たな引き出しとして活かせるマインドだと思います
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の考えや意見を持ちながら言いたいことは伝えられる環境を整える努力をしています
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manabyへの入社を検討中の人にアドバイスを送るなら、何と言いますか？
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業界の中では大手ではありませんがそうなる余地と、そういうところには無い柔軟性や自分で作っていける楽しさはあると思います。
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