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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 366人
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さまのお役にたてたと実感したとき。
感謝のお言葉をいただけたとき。
仲間の成功を喜びあえるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司・同僚・部下問わず、意見を言い合えること。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人は、責任感、向上心がある人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の作ったモノでクライアント、メンバー、上司に喜んでもらえた時や、成果をしっかりとクライアントが実感してくれたとき、一緒にお仕事できて良かったなって思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に真剣に向き合う会社の文化が浸透していることも含め、いい人が多く、人間関係で悩むことがないです。上司に何かを提案した際にも、しっかりと耳を傾けてくれる関係性が部署問わずできているので、この規模感でもこれが実現できるのは、この会社ならではなのかななって思います。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きでチャレンジ精神がある人、いろんな変化を楽しめる人はこの会社にあうと思います。一方で、頑張ることが嫌いな人、成長意欲のない人、一人でやりたい人はこの会社で働き続けるのはキツイと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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関係各位と全員がwinwinで成果が出た時
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：業務内容に熱意がある人、合わない人：業務内容に熱意がない人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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制作物に対して好評価をいただいた時。顧客に成果を届けられた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しのよさ。360℃評価。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：向上心のある素直な人。合わない人：他人を信じられない人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同僚から感謝されること。アイデアにOKをいただけたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルール。愚痴を言わない。クレド。
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どんな人にとって良い会社？
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合っているのは、物事を前向きにとらえ成長意欲の高い人。合っていないのはその逆。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : 営業サポート
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標を達成したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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愚痴を言わないことです。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人…変化を楽しめる人、周りと比べず自分と向き合える人
合わない人…変化が怖い人、周りと比べる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しい取り組みの中で、自分のスキルや経験を活かして、任された役割にプラスαをして貢献できた時。
自分が見つけた課題に対して、関係者との折衝を行って一つの方向性を見出し成果を上げられた時。
誰かの要望に対して、より以上のアンサーを返せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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既存の状況に捕らわれず、挑戦を推奨されているところ。個人の成長が奨励されていて、良い意味で諦めてもらえないところ。
来年の今頃、確実に今とは違う事に取り組んでいる自分の姿を信じられる事。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高く、自分に不足している部分や課題に向き合える素直さを持っている人。チームで仕事をする事に意欲的に取り組むことが出来る人。完璧な環境を与えてもらう事よりも、自ら組織課題を見つけて提案が出来る人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大きなタスクや目標をクリアした時、誰かに感謝してもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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陰口禁止
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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PJTの成功、部下の成長。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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未経験者でもやる気さえあれば、挑戦をさせてもらえる文化。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に動ける人。自分の考えを持つ人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織全体の利益につながるような業務ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口やタメ口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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合っている：向上心がある人、合わない：他責思考の人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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数字が達成した時、社員が喜びを感じている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口禁止ルール
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どんな人にとって良い会社？
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他者と協力できない人、主体性が無い人は合わないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントから感謝されたとき／成果が出たとき／部下の成長を実感できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームや組織全体で助け合う文化
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が考案した仕組みが効率化に寄与したとき、新たな知識・技術を自身の業務に生かすことができたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルールや悪口禁止ルール。
「愚痴や悪口を言いたがる人」は組織の害にしかならないので、こうしたルールが明文化されていることは良い事と考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：自立した思考を持っている人、創意工夫を楽しめる人
合わない人：ルーチンワークを求めている人、「正解」を欲しがる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から感謝の言葉をいただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しの良さとデモーション。
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どんな人にとって良い会社？
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素直で前向きな人が合っている。他責思考の人は合わない。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客との関係性の構築や、組織の効率化・生産性の向上について考えたりトライしているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に対して全員が敬意を持っている文化。努力をする人には惜しまない支援を上司、仲間共にいただける文化とチャレンジできる環境。
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どんな人にとって良い会社？
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努力を継続できる人は合っていて、努力を継続できない人は合わない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当案件で顧客の成果に貢献できたと感じた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルール
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に学習し、成長意欲のある人が合っていると思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャラクターとの向き不向きがあるため、チームでワチャワチャと熱く仕事したいタイプの、ねじ曲がっていない性格の知人にオススメしたいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客の気持ちをつかんだと感じた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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正直文化、元気がよい風土、若い人が裁量を持って話し合って進める所
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どんな人にとって良い会社？
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大勢で力を合わせて仕事したい人は向いていると思う。一人でこもって作業したい人は向いていない。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客にクリエイティブや企画、提案を評価いただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語で呼び合う文化。人間関係がフラットになるので、毎日がとてもすごしやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事をお金を稼ぐ手段と考えている人は、割に合わないと感じて辞めていくのではないかと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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案件を通じて、成果をもたらすことができたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人がとにかくやさしい。人を傷つけようと思う人がいない。（いたのかもしれませんが、いなくなった）とにかくこれにつきます。
挑戦への支援と、それによる失敗に対するおおらかさ。
何かあったら上司が守ってくれるだろうという安心感。
「話を聞いてくれる」人が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人は性格的な面では素直・実直・愚直。目標やビジョンといったものに共感で切る人。あっていないのはその逆。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの成果につながったとき。サポートしたメンバーに喜んでいただけたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の一人一人を尊重して、敬語を用いる文化。報連相を徹底する環境。
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どんな人にとって良い会社？
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挨拶がきちんとできるかどうか、努力ができる人がどうか
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