Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1069件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
PJTの成功、部下の成長。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
未経験者でもやる気さえあれば、挑戦をさせてもらえる文化。
-
どんな人にとって良い会社?
-
主体的に動ける人。自分の考えを持つ人。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
組織全体の利益につながるような業務ができた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
悪口やタメ口禁止
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている:向上心がある人、合わない:他責思考の人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
数字が達成した時、社員が喜びを感じている時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
悪口禁止ルール
-
どんな人にとって良い会社?
-
他者と協力できない人、主体性が無い人は合わないと思います。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
クライアントから感謝されたとき/成果が出たとき/部下の成長を実感できたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
チームや組織全体で助け合う文化
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自身が考案した仕組みが効率化に寄与したとき、新たな知識・技術を自身の業務に生かすことができたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
敬語ルールや悪口禁止ルール。
「愚痴や悪口を言いたがる人」は組織の害にしかならないので、こうしたルールが明文化されていることは良い事と考えます。
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている人:自立した思考を持っている人、創意工夫を楽しめる人
合わない人:ルーチンワークを求めている人、「正解」を欲しがる人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客から感謝の言葉をいただいた時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
風通しの良さとデモーション。
-
どんな人にとって良い会社?
-
素直で前向きな人が合っている。他責思考の人は合わない。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客との関係性の構築や、組織の効率化・生産性の向上について考えたりトライしているとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
人に対して全員が敬意を持っている文化。努力をする人には惜しまない支援を上司、仲間共にいただける文化とチャレンジできる環境。
-
どんな人にとって良い会社?
-
努力を継続できる人は合っていて、努力を継続できない人は合わない
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
担当案件で顧客の成果に貢献できたと感じた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
敬語ルール
-
どんな人にとって良い会社?
-
自主的に学習し、成長意欲のある人が合っていると思います。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
キャラクターとの向き不向きがあるため、チームでワチャワチャと熱く仕事したいタイプの、ねじ曲がっていない性格の知人にオススメしたいです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客の気持ちをつかんだと感じた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
正直文化、元気がよい風土、若い人が裁量を持って話し合って進める所
-
どんな人にとって良い会社?
-
大勢で力を合わせて仕事したい人は向いていると思う。一人でこもって作業したい人は向いていない。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客にクリエイティブや企画、提案を評価いただいたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
敬語で呼び合う文化。人間関係がフラットになるので、毎日がとてもすごしやすい。
-
どんな人にとって良い会社?
-
仕事をお金を稼ぐ手段と考えている人は、割に合わないと感じて辞めていくのではないかと思います。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
案件を通じて、成果をもたらすことができたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
人がとにかくやさしい。人を傷つけようと思う人がいない。(いたのかもしれませんが、いなくなった)とにかくこれにつきます。
挑戦への支援と、それによる失敗に対するおおらかさ。
何かあったら上司が守ってくれるだろうという安心感。
「話を聞いてくれる」人が多い。
-
どんな人にとって良い会社?
-
あっている人は性格的な面では素直・実直・愚直。目標やビジョンといったものに共感で切る人。あっていないのはその逆。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
クライアントの成果につながったとき。サポートしたメンバーに喜んでいただけたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
社員の一人一人を尊重して、敬語を用いる文化。報連相を徹底する環境。
-
どんな人にとって良い会社?
-
挨拶がきちんとできるかどうか、努力ができる人がどうか
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.07.26
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
クライアントのため、一緒に働く仲間のためになっていると感じた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
社員全員が前を向いているところ
-
どんな人にとって良い会社?
-
仕事へのやりがいを求めるひとは合っている。報酬重視の人は合っていない。
-