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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすさは、良いこと・悪いことを正直にぶつけあえる環境があること、働きがいは辛いことも成果が出るまでに一緒に走り抜けてくれる人の存在がいることで担保されております。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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嘘をつかないところ、悪口や陰口がないところ、自分や周りのの成長に対してあきらめない人がいるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎月営業体制が変わり、新しい手法を常に試そうとしている点。
現状維持は衰退。いつも新しい挑戦をしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報われなくても頑張っている人を評価してくれる、どうすれば結果に繋がるかどうかを一緒にあきらめず考えてくださる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い意味で空気を読まない。
その人にとって良くないと感じたことは忖度なしに指摘をできる点。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事で生きていきたい！仕事で自分の人生を開花していきたいと考えているのであれば、非常に魅力ある職場だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前を向いている人が最も働きやすい場である点です。
また、常に新しいことにチャレンジをしていこうという点は、日々刺激をもらっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のアイデアを積極的に取り入れようとしている点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長したいという人に周囲の人が全力で応援してくれる点です。
また、その人の人間としての成長も含めて応援、教育してくれる点は、とても素敵だと思っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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円滑です。裏表がなく、ざっくばらんに、話ができることはとても素敵です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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待遇や制度、社風などの面からは働きやすさを感じていますが、時短制度やフレックスなどの働き方の選択肢が少なくて不便と感じることもあります
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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嘘をつかない、会社の透明性につながっていると思います
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたい人が手を挙げられる環境が整っていると思います
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールが他社との社会人としての距離感を保つために大きく作用していると感じています
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力主義なのでそれに見合って評価されるところは平等でいいと思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今の自分の仕事は何が目的か、どのように貢献できているのかがわかるのでとてもやりがいを感じられます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何にでもチャレンジさせてくださるところ、周りの社員も失敗を恐れずいろんなことにチャレンジする姿が素敵で好きです
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修制度も整ってきており、研修期間がかなり短縮されました。育成する側も効率化されてよりスムーズになりました
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とても前向き！失敗してもまたチャレンジさせてくださる環境に感謝しています
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールや悪口禁止が徹底されていて仕事に集中できます
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度もわかりやすく、自分の頑張り次第で評価される環境はモチベーションが上がると感じます
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来をつくる、というビジョンのもと、立場や勤続年数は関係なくアイデアや意見が尊重される環境。現状維持ではなく、成長にむけて改善していくスピード感。お客様にも、新たな価値を提供し、ともによりよい未来を築いていけるところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司や後輩との関係性が良く、なんでも言い合えるところ。改善すべき点は、声をあげれば改善に向かっていけるところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員が成長意欲ある！
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事のことは勿論、プライベートのことも本音で相談できる上司がいる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分だけ、姿勢も含めて給与に反映される。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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とても働きやすいと思います。
社内のメンバーの自慢しか出てこないですし、周りの方々にも恵まれていると感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「悪口禁止」のルールがとても好きです。
嫌なことがあったら悪口という解決ではなくて解決できる人に相談する。
人間関係の良好さが働きやすさでの一番の軸になっているように感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分がチャレンジしようと思ったらそれを応援してくれる。
年齢も役職も性別も関係なく与えてくれる環境が好きです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に上司には何でも話せます。
こんなこと相談したらあほだと思われるだろうな、、ということも気にせず相談できます。
相談してもアホだなんて思わずに真剣に今の私に向き合ってくれるという信頼があります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事の楽しみ方を教えてくれる会社。人生でだいじなことを教えてくれる会社！ありがとうございます！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なんでもできる、なんにでもなれるを実感しながら働いています。日々努力と行動で示すことができていれば、沢山チャレンジをさせてもらえる環境があります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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がんばっている人が多く、同じ目標に向かって走っている人が多いです。ただ、営業は難易度が高いので、育成環境はもっともっと整えていきたいです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しのよさ、人間関係でのストレスがない点。あとは仕事に対する愚痴を言う環境がないので前向きに働く、がんばる人のための職場だと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給もらいやすくありがたいです。先日はフェス参加したくてお休みもらいました。ママさんも働きやすい文化があると思います。仲間の理解を得られやすいのは、ずーーっと昔から全研がそういう環境を作ってくれているからだよなあとしみじみ感じます。制度はあってもチームメイトに申し訳なくて～とかってあると思うんですが、うちはそれがないですね！
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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とにかく人間関係で無駄に悩むことがないというのがすごいです！中途社員であればそのすごさがわかると思います！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状維持をせずに新しいことに挑戦する環境が当たり前にあることが魅力的です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長自信が誰よりも勉強して新しい手法を取り入れているので、自分からも戦略や仕組みの提案がしやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分が入社したころよりもさらに、研修制度や教育の仕組みが整いつつあると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報連相ルールに最初はとまどいましたが、これがあることで陰口禁止や社内の共通認識をとるあめの前提条件が整う基本になっていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全創会や全納会があることでそこに向けて昇進しようと思う働きがいになっていると思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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まだまだ入社したばかりで、知らないことや知識不足な部分も多くあるのですが、日々、時間が過ぎるのが早すぎるほどやりがいはとてもあると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状維持は衰退・常に挑戦し続けている姿や、お客様第一に力になれる商材が良いなと感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一般的なポータルサイトと違って、しっかり差別化できているところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎日朝礼で小話を共有しあったり、定期的に1on1があるなど、モチベーションが維持できる環境がとても整っているなと感じます。また、失敗を心配せず、意見をたくさん発信できる環境もとてもいいなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良いことも悪いこともはっきり言って下さる方が多く、すれ違う際も、挨拶を欠かさなかったり、こんなに“イイ人”しかいない会社ってすごいな、と日々感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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長い休日があるところがすごくいいと思います。その分、日頃頑張って、オンオフの切り替えることが大切と感じます。また、悩みなどあればすぐ相談できる環境があるところも、すごく心強いです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : その他
女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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教育環境について、入社してすぐに、制作では『課題図書』を読んで朝礼で話し合い
学ぶという習慣があるので、慣れない中で大変でしたが
日報で人に伝える事、また端的に人に伝える事の難しさを学ぶことができました。
勉強をする習慣は、今までの私では意外となく、入社してから日々研修が、あったり
課題がだされるので、成長できる環境にいる事を実感しています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係・社内でのコミュニケーションは、よいと思います。
「悪口を言わない」ほうれんそうがしっかりしているというルール、
また「挨拶をする習慣」があるのは基本だと思いますが、良い所と思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日は、部によってと思いますが、まとまってお休みがとれるので、リフレッシュができてよいと思います。
今後、すべての部署で2CycleRemotework開始が浸透して、働き方が変わってくるといいと思いました。
働く時の服装は、自由の為、自分をだして働ける為よいです。
困った時に、相談できる環境がある事はよいと思います。
制度面について→資格手当とかあるとよいかと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仲間がいるから頑張ろうと思えるような循環ができていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業～制作までパスサッカーで行う仕事が魅力
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のほとんどが向上心が高く勉強熱心、また各々のナレッジを共有する文化があるため、自己成長を遂げられる場所だと思います
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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情報共有や関係性づくりが徹底されている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休がとりやすく、大型連休を作れるのもありがたい
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働き甲斐、働きやすさは、人の魅力と思います。どんなに楽しい仕事でも、しんどいタイミングはみなさんあると思います。その時に諦めずに踏ん張れるのは、前だけ向いて走り続ける仲間と、どん底にいても必ず引っ張りあげてくれる上司のみなさんがいるからです。その感謝があれば自分もずっと走り続けられると思っています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさにつながっている点は、一緒に働く仲間の魅力です。異業界・異業種から転職した身としては、仕事内容に関してはイメージしていたものとのギャップが想像以上で、心折れる面もありましたが、上司・同僚・後輩含めてみなさん前向きに努力される方ばかりなので、私も負けずに頑張れる環境がそろっていると思います。また風通しも非常によく、思ったことを提言しやすい環境下でもあります。人間関係の悩みゼロで仕事に邁進できる環境に感謝しています。仲間力に関して、単に仲良しな集団ではなく、お客様に成果をお届けする
という目標に向かって、時にぶつかり合いながらも成果を達成しようとする想いが非常に強いと感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に効率的に生産性高く業務が行えるように、仕組づくりが徹底されていると感じます。ツールの導入も積極的に取り入れており、入社してから2年でかなり営業業務のフローも変化がありました。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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教育環境について、マネージャー、主任を中心に、育成プログラムを推進していただいていることもあり、新人さんから営業マンへの成長が加速していると感じています。成長マインドをあげる取り組み、「フロント研修ロープレバトル」があったり、定期的に上司と1on1をして業務上だけでなく、中長期的にキャリアをどう伸ばしていくか考える機会をいただけたり、実際そのPDCAを回せていると感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好です。社内でのコミュニケーションも自分が言いたいことを伝えられていないなどは全くなく、非常に風通しのよい組織だと思っています。ひとつあるとしたら、営業は縦割りの風潮が強いため、横ぐしを通せるように定期的にコミュニケーションの場を作っていただいてます。個人的にも他チームとのコミュニケーションをとって、営業全体の関係性がより強固なものになるとさらに良いのではないかと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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入社してから、どんどん制度が良くなっていると感じています。働きがいもありますし、良い会社です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「そこにない未来をつくる」という言葉は、ワクワクするので好きです。仕事は人生の中でもかなりの時間を割かなければならないことなので、楽しいと思える瞬間が多いのは恵まれたことだと思っています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ゼロから価値創造することができる制作の仕事に働きがいを感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員を大切にしてくれる会社だと感じています。一人ひとりの成長に向き合ってくれていますし、手をあげれば挑戦させてもらえる環境が整っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールと悪口禁止のルールは気に入っています。
昇進と降格が多いので、呼称は「さん」で統一していただきたいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私は未経験の業種から転職してこの会社に入社し、入社当初はたくさんの壁を感じて苦しい時もあったものの相談できる上司・同僚が多く、その方々のおかげで日々挑戦することが出来ている。自分の可能性を教えてくれる会社だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社のルールとして「嘘をつかない」「陰口を言わない」がちゃんと社員に浸透している会社だと感じる。社員に浸透しているからこそ安心相手の発言を受け入れられるし、相手を信頼して仕事に向かえる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内で毎週研修を設けて下さったり、自分が勉強したい分野等を自分で選択して実行できるので学びやすい環境が整っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署・性差なく、どの方もコミュニケーションが活発で相手に対して優しさを感じられる方が多い。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来を創るというビジョンにワクワク感じ、魅力的だと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状維持は衰退という言葉の元、効率化のため歩みを止めない点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦しやすい環境がある。やりたいことをやりたいと言えばやらせていただけるなと感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なにかと気にかけてくれるメンターや上司が素敵だなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : その他
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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制度に関して見直していただきたいところも多いですが、人間関係の面では働きやすい環境が整っています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やっとリモートワークが始まり働きやすさに関して改善が見られます。今後も引き続き継続していただきたいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修もわりと開催していただけるので、多くのことを学ぶことができます。しかし、毎回研修の感想をメールで提出することは、業務の負担が増えるのでできれば感想フォームから送れるようにしていただきたいです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一緒に働くメンバーへの感謝が根底にあり、尊敬の意を表す敬語ルールがあるので、とても気持ちよく働くことができます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大型連休に休暇をいただけるのはとてもありがたいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがいはあると思います。自分が今いる場所で何をできるようになりたいのか、それが明確にある場合、メンターや上司が親身に考えていろいろな挑戦をさせてくれます。現状維持は衰退だという言葉が浸透していて、常に自分が走っていないと、周りからどんどんおいていかれるという、危機感が学習意欲につながっています。
一方で、成長というより、今は安定していたいと思う方については、この会社の文化はなじまないかもしれません。周りの頑張りについていけなくて、退職される方も多いので、そのあたり、自分が今何を求めているかによって、変わってくるかなという印象です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新規事業を歓迎していて、実際にいくつか動き出しているという側面が、新たなことにチャレンジしてそこにない未来を創るというのを体現しているなと思えることです。
自分もいつかこんなことやってみたいな、と思った時にそれを実際にカタチにできる場所があることが魅力的だなと感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業・制作・運用の流れが分業体制になっているため、それぞれの部署でやることが確立しているため、自分が今何に集中して取り組めばいいのかが明確なのが魅力だなと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の成長に向けて日々努力している人が多いのがすごい環境だと思います。頑張っている周りのチームメンバーを見て、自分自身も励まされるし、もっともっとチームのため、自分の能力を高めるために、頑張ろうという気持ちにさせてもらえています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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悪口禁止ルールや敬語ルールもあり、役職者も一般社員も中立な立場で業務ができるので、特に新卒や社歴が浅い人でも、嫌な思いをしない仕組みがあるのが私としてはやりやすいなと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度・福利厚生の良い点も悪い点も正直何も感じません。これといった目立つ福利厚生がないからかもしれません。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今の環境・状態で20代/30代前半だと、考えはかなり違うと思うが、キャリアのある人こそ、向いている会社だと思う。現時点で、「もう、やることはすべてやってきた」と思うような、キャリアの天井を感じている人は、違う卵になって成長できると言ってあげたい。
悲しい面で言えば、とても成長させてもらえるからこそ、「違う会社で自分を試してみたい」と思う人もいると思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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共感：手元ではなく、遠くの未来を見て経営されていること。
納得：「自分たちが幸せでないと、お客さんを幸せにできない」というポリシー
魅力：人がいい
働きがい：困難が多い
働きやすさ：ストレスのない環境（ビルがきれい、いい人しかいない、休憩室があるなどの福利厚生…など）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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感覚で仕事をしてきた人にとっては標準を合わせるのが大変だが、仕組み化されていることで、慣れればスムーズに仕事が運ぶ。フローが複雑＆多く、新人の頃は覚えきれない・追いつかない問題もあるが、これも慣れれば解決すると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多くの人が上昇志向。教育環境は様々（いい意味で、家庭教師・塾・公立学校・受験勉強のような違いを感じる）。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生：安心の塊のような設定で、ブラックな業界から転職してきた人にとっては天国でしかない。
評価制度：特に気にしない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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素直な人・前向きな人・成長を楽しめる人・チャレンジしたい人にはとてもマッチしている会社だと思います。逆にいえば、「本気で」そういう志向を持っていない人には向いていないので、ふわっとした想いをどこまで本気に昇華できるか？が分かれ道なのでは、と。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・商材の魅力が唯一無二（まだここにないクライアントの価値を見出し、市場を選定し、届けるという、他にはできない価値創造をしていると思っています）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・品質をチームで担保するという体制が「成果に向けての本物のプロ意識」を感じられて好きです。
・メンバーの働きやすさや品質向上のため、常によりよいプロセスやフローを模索し続けていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長がどんな無茶な相談もまずは真摯に聞いてくれるので、チャレンジしやすい環境だと思っています。
成長マインドがある人ほどそれを伸ばせるし、担当領域を広げることができるし、それをしっかり評価されて給与などに還元されていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・基本的にみんないい人。人間関係で悩むことがほぼ無い。
・ここまで仲間が仲間を諦めず見捨てずとことん寄り添う職場って無いんじゃないかと思ってます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがいはあります！
働きやすさは△です。
よくある企業の、人と人のいざこざなどがなく、そこは本当によかったと思っていますが、
会社の体制などは変えていきたいと思っています
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人を大事にする会社
上長でも意見を言いやすい社風
成果主義で給料や役職が決まるところ
悪口などに時間がとられなくて済む。前向きな会社
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報連相の細かさ
プライベートなことでも言いやすい
休みたいときに休める
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きに頑張る人しかいないから、逆に焦る人もいるはず
がんばる＝成果が出るわけではないが
成果が出ている人＝頑張っている人なので
実際に壇上に上がったり、昇進している人を見ると納得します
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好
人とのいざこざで悩んだりしなくていいのが楽です
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生はもっと増やしてほしい
特に家賃に関しての支払いとかは変えてほしい＝一律ではなく、家賃の30％とかにしてくれたら嬉しい
あと、メンバーとの飲み会に対して、上長がメンバーに月1回食事代とかをおごったりしたら、会社で領収書が切れたらもっと、チーム間のコミュニティが広がると思ってました
あと、何年目の社員でも関係なく、キャリアプランを相談できる人事制度があったら嬉しいです。
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