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Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・公開連絡後にクライアントから「成果が楽しみ」など声が上がる時
・集中している時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・とにかく明そうな人が多い(本当に明るい性格かどうかは知りません) 
・新卒入社の人がとても素直で頑張り屋
・立地が西新宿でオフィスもきれい
・長期休暇が多い
・足の引っ張り合いがない
・コーヒーがおいしい
・ラウンジや休憩室など社内に休める居場所がある
・社内イベントが本気
働く拠点について相談可(遠方リモート)
・いい人が多い
どんな人にとって良い会社?
〇:素直に向上心をキープできる人  ×:過去の経験や実績に引きずられる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : 営業サポート
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
目標を達成したとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
愚痴を言わないことです。
どんな人にとって良い会社?
自社に合っている人…変化を楽しめる人、周りと比べず自分と向き合える人
合わない人…変化が怖い人、周りと比べる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
一緒に仕事をする相手やクライアントに喜んでもらえた時。褒めてもらえた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
悪口を言わない、挨拶をする、すぐに相談できる上司がいること、その仕組みです。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メンバーの成長を見た時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
立場関係なく、意見を言いやすい。上司が話を聞いてくれる。
どんな人にとって良い会社?
合う人→新しいことを自ら行いたい人、合わない人→与えられた仕事だけをしたい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
合う人と、合わない人がいるだろうなと思うためです。
仕事に対して、やりがいを求めていなかったり、成長意欲がない。また、ただ単に稼ぎたい…というような方々は、全研には合わないだろうと感じるためです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様からお褒めの言葉を頂いたり、成果でお返しができたとき。受注があげられた時や良いアポが取れたとき。仲間に貢献できたなと感じられるとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
誰かの成功や成長を一緒に喜べる環境であること。仲間のことを、とても大切にできるところ。人として、まっすぐでいられること。
どんな人にとって良い会社?
合う人は、仕事を楽しみたい人。成長したい人。一人ではなく、仲間と一緒に仕事をしたい!という人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
助け合える、サポートしてくれる、話を聞いてくれる、前向き

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
クライアント様から喜びの声をいただけた時、携わったサイトから成果につながった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
コミュニケーションを取りやすい環境の構築を多くの人が意識していること。人数が多くても定期的なシャッフルランチの開催で気兼ねなく色々な人とお話ができ、上司への相談の際も親身に話を聞いてくださるのが良いところだと思います。
どんな人にとって良い会社?
合っている人:成長意欲がある人、より良くしていこうという向上心がある人
合わない人:仕事を楽しもうと思わない人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
大きなタスクや目標をクリアした時、誰かに感謝してもらえた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
陰口禁止

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係のストレスゼロ。風通しがよく、意見を吸い上げてもらいやすく、非常に働きやすい。前向きな社員しかいないため、気持ちよく働ける。こなす仕事ではなく、未経験でも挑戦できる環境が整っている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様にお褒めの言葉をいただいたとき。営業として自分がつないだご縁で、お客様に成果がでたと聞いたとき。今まで自分ができずに挑戦し続けたことが成果につながったとき。部下が成果を出せたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人の成長に真正面から向き合う姿勢、それを作り上げる文化が好きです。だからこそ、前向きな社員が多いし、それが成果につながっていると感じます。社員同士のよさを認め合い、褒める文化、また改善点も逃さず、フィードバックを言ってくださる風土が素晴らしいと思います。
どんな人にとって良い会社?
新しいことに挑戦するのが好きな人はあっていると思います。会社の成長スピードがはやいため、変化に弱いタイプの人は合わないと思います。適応能力が高くないとしんどいのではないかと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・できないことができるようになった時
・クライアントから褒め言葉をいただけた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢・性別・前職などの経歴に囚われないところ
どんな人にとって良い会社?
【合っている人】
・組織貢献したい人
・社会貢献したい人
・意志が強い人
・裁量を持って仕事がしたい人
・前向きな人

【合わない人】
・受け身な人
・成長する気がない人
・趣味に時間を費やしたい人
・ネガティブ思考な人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
納品した仕事を見て次の仕事がアサインされる時、良い評価をもらった時、仕事が多い時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
メンター制度、社内イベントが多い、勉強させる、本読ませる、ダメだと言わない、クレド
どんな人にとって良い会社?
成長しようとする人、チャレンジ精神のある人、前向きな人、少し辛くてもきっと自分の成長につながると信じ込むことができる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
頼りにされたとき、感謝されたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
他人の成功をわがことのように喜べる
どんな人にとって良い会社?
能動的に学習できる人。人間関係に悩んだり疲れたりした人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ステークホルダーのお喜びの声をお聞きできた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・嘘を付かない
・悪口禁止
・頑張る人を馬鹿にしないで、応援したりお互いの力にしたりできる
どんな人にとって良い会社?
▼合うと思う人
・給料や何をするかよりも、誰とするかに重きを置く人
・向上心のある人
・仲間を大事にしたい/できる人

▼合わないと思う人
・成長を求められることを億劫に思う、楽に働きたい人
・給料に重きを置く人
・ワークライフバランスに重きを置く人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
成果が出たとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
組織に新しい価値提供ができたとき(0から1を作ったとき)
仲間の成長に携わり、組織として成果が上がった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
風通しのよさ、悪口がない、うそがない
上司や仲間のおせっかいさ
人としてどうあるかを軸にして仕事ができる
挑戦させてくれる、失敗させてくれる、意見を上司が聞いてくれる
どんな人にとって良い会社?
合う人:?仕事で青春したい人 ?挑戦して何かを成し得たい人
目標があり何が何でも成長したい成し得たいという野心家タイプと、そんなにキャリアを考えてはいないが仲間と言える人との仕事を楽しんで目の前のものに夢中になれるタイプ、両方いるとおもいます。

合わない人:人と関わることを避けたい人、楽に生きたい人、プライドが高すぎる人(謙虚さに欠ける人)

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
60代 | 女性 | 11年~20年 | 契約社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
顧客からお褒めの言葉をいただく。顧客の事業がうまくいく。アップセルにつながる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
経験やキャリアに関係なく、個人発信のアイデアなどに耳を傾けてくれる企業風土
どんな人にとって良い会社?
謙虚さがない人。他人のせいにして自己責任を追及しない人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
褒められた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
陰口禁止
どんな人にとって良い会社?
成長意欲がある人が自社に合っていると思います

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
働いている人が良く対人関係ストレスがないから
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
成果ができた時、感謝の言葉をもらった時、できなかったことができるようになった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
嘘をつかない、陰口を言わない文化
どんな人にとって良い会社?
あっている人:成長意欲のある人、仕事にやりがいを感じたい人
あっていない人:向上心がない人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分がやったことに対してプラスのFBを頂いたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
周りの成長をみんなで喜ぶ文化。
どんな人にとって良い会社?
合っている人:成長意欲が強い人、合わない人:他責思考の人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
サイトを公開したタイミング
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
仕事に対して誠実であること、基本的に良い人しかいないこと
どんな人にとって良い会社?
合ってる人→愚直に頑張れる人・ビジョンに共鳴する人
合わない人→ビジョンに共鳴できない人・自分のやり方を貫きたい人

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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