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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰かの役にたったとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に「自分自身の仕事」に対して喜んでいただいたとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果として形になったとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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戦略が通ったとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から喜びの声をいただいたり、部下の成長が感じられたとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉をいただいた時や、最終成果を創出できた際にやりがいを感じます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームの戦略を任されて、チーム一丸となって達成した時
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が考えた提案がお客様に納得いただいたとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周りの方に喜んでいただけたとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自分自身の成長実感を感じた時
・任された仕事が無事完了できた時（達成感的な）
・自分のチームメンバーが楽しそうに仕事をしている時
・自分のチームメンバーの成長を実感できた時
・人に感謝された時（人の役に立っていると実感できた時）
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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案件を通じて、成果をもたらすことができたとき。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の成長と仕事がつながったとき、相手の喜んだ顔をみたとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.17
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・時代時代に合わせて同じ商品でもブラッシュアップしていく
・お客様のVPPに合わせてオーダーメイドの訴求と戦略を提供できること（※元々企業内のWEB担当でしたが、このプラン知ってたら…って常々思っています）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・良くも悪くもがっちりフロー化されている
・工程によって専門部署があり、電話があまりならない中クリエイティブに集中できる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・会社自体が日々変化を好むので、自分も変わりたいと思える環境
・変わりたいと思って上手くいかなかったら、次この手段と環境を整えてくれる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・絶対に仲間を見捨てない
・報連相の鉄の掟で、社員同士でランチに行く時でも報告する必要があるので、つい面倒くさくなってコミュニケーションをおろそかにする傾向もあり
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.17
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回答者 : 専門サービス職
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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この環境にいると忘れてしまいがちなのですが、本当に「いい会社」であることは、疑いの余地がないです。もちろん、万人にあうとは思っていませんが「人とかかわることが好き」「仕事が好き」という人は、楽しく働ける会社です
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッション・ビジョン・バリューの共感できる点
社長のお考えが社会と社員の幸せを考えているものなので、非常にわかりやすく、共感できるものだと思います。
なによりもそういったことを伝えてくれる環境というものがありがたいです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制作部においては、中々ここがマニュアルも整備されておらず、そこが課題だと思っています。
いいところについては、それを丁寧に教えてくれる環境であることです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「それなりにこなして生きていこう」と思う人には働きにくい会社であると感じるくらい、「日々の業務に真剣に向き合うと成長している」環境であると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今までの会社では当たり前のようなパワハラ（そこまでひどくないので言いにくい）、偉いおじさんたちの派閥が当たり前のようにありましたが、まったくないので素晴らしいと思います。
当たり前のように毎日聞こえる叱責を通り越したものなどもないので、いい環境です。その結果、「いい人が多い」と本当に感じます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.17
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回答者 : その他
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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10点中、7～8点くらいかと思います。
自分は追い詰められたら上司に相談する、声を上げるということをして自分の働きやすさを確保しています。
それの解消度が全体の7～8割かなと思います。
残り2割は自分が能動的に意識することで解消しなければいけない部分かなと感じます。
仕事ができる人が仕事を振られ、結果的に忙しさが偏る傾向があるため、全体的な業務フローの改善や利益の出し方の見直しなどを改善する必要があるのかなと思っています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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■働きがい：尊敬できる上司と同僚がいる点
今の会社以外も含めるとトータル20年以上働いてきて、怠け者の自分がここまで仕事で鼓舞できる環境に出会わなかったけど、今の会社はいつの間にか仕事で頑張ることが当たり前になっています。これは「ヒト」の環境要因が大きいと感じています。
一時期、ストレスを感じる上司の元で働くこともありましたが、結果的にチーム再編となり、クオリティが追求できる現環境を手に入れました。
■働きやすさ：いじわるな人がいない
うまく伝えるのが難しいのですが、裏でコソコソ嫌なことをしてくる人や裏で卑怯なことをしてくる人というのがどんな組織にも一定数いた経験がありましたが、そういう人が限りなく少ないと思います。敬語ルール、陰口禁止という制限が、結果的にこの良環境につながっているのではないかと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社して約6年経ちますが、超アナログだった業務フローが少しだけIT化しました。
現場で声を上げることで変えられる可能性がある点は働きやすさにつながっていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の成長マインドは2：6：2の法則のように、やる気のある上位層には響く環境と言えます。なんにでも挑戦できる上、宣言することで上司が協力してくれたり、環境を与えてくれたりする環境が整っています。
教育環境も整って入るもの、実際本人のやる気による振れ幅が大きいと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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つつがなく過ごしています。自分は比較的受け身で、流れに身を任せるタイプですが、それでも問題なくコミュニケーションが取れてると思います。
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