トヨタカローラ高崎株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（437件）

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : ａｕショップ | ａｕショップスタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様への提案の中で、他キャリアからののりかえや機種変更、またその他商材をご成約いただいた時はもちろんですが、そのお客様から後日リピートでご指名をいただけたり、ご家族様やご友人をご紹介していただけた時に、やりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 新商品やサービスについての商品知識についての学習だけでなく、他社サービスや時事等の情報をチェックして、お客様へのご提案時に取り入れられるようにしています。
また、店舗には老若男女様々なお客様がご来店し、知識量や得意不得意など個人差があるため、そのお客様に合わせたご案内を心がけています。

この仕事で成長できたことは？: 情報通信についての商品知識や、トーク力、提案力が成長したと感じます。

成長できた理由は？: 情報通信業界は日々新しい知識が必要となるため、商品知識について日々更新していくのはもちろんのこと、さらにお客様に合わせたわかりやすい提案を心がける必要があるためです。また、トヨタディーラー経営のショップということもあり、ショップに来店するお客様だけでなく、トヨタのお客様と関わりあうことも多く、時事問題等も把握しておくことで、トヨタのお客様への接客でも活用できるためです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家族旅行やイベントごとなどにストレスなく出掛けられることで、リフレッシュして仕事に取り組むことができます。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは？: やりがいを得るためにやっていることは分からないことがあれば先輩に聞いたり、新しいことには自分から積極的に行っていくことです

この仕事で成長できたことは？: 成長したことは、お客様に対する言葉遣いや、気配り、先輩方とのコミユニケーションが出来るようになったことです。
その他にも整備士としての技術についてもレベルアップしたと感じています。

成長できた理由は？: 実現できたのは、先輩方や上司の方々が丁寧に教えてくれたり、自分で考えて今何をするべきなのかを頭に入れてそれを自分で行動を起こすことを意識しました。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートで休みたい時に休めたりするので仕事の時はしっかり働き、休む時は休む、メリハリをしっかりつけられます。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 本社 | 本社管理職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 整備を担当したお客様から、ありがとうと感謝の言葉をいただいたこと。
安心して旅行に行ってこられたとお土産をいただいたことなど。

自分なりに努力・工夫していることは？: 整備をやっていたころは、お客様が気づかないことに目配り気配りを行ってアドバイスをし安心してお車を使っていただけるように整備していました。

この仕事で成長できたことは？: もともと他に負けたくない気持ちが強い方だったので、技術力は伸ばせたと思っています。
ＴＯＰＣＲＥＷを取れたのも、サポートしてくれた先輩方のおかげだと思っています。

成長できた理由は？: 個人的な勉強もたくさんしましたが、先輩方のアドバイスのおかげだと思っています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇などの休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
資格等の取得費用の補助もあり、チャレンジしやすい環境が整えられています。
また、くるま会社では珍しい月1回の日曜定休も良い点です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートを充実させたいので、しっかり仕事をするという気持ちは昔からあります。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 数多くの車を整備することによって自分の整備スキル知識を磨けることが自分のやりがいになってます

自分なりに努力・工夫していることは？: 車のことを知ろうと本気になること

この仕事で成長できたことは？: 効率を考えるようになれた

成長できた理由は？: 新店舗で新しいのと、色んな車が数多く入庫するので好奇心持って出来ること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス制度　と　ノー残業デー　があること

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 故障で入庫されたお客様に故障原因と修理方法をご提案させていただいたところ、「次は指名で整備してもらってもいいですか？」と言っていただけた事。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・お客様の声に耳を傾ける。
・現状できる最善を尽くす。
・今後現実可能な選択肢をお客様に提案する。
短い時間の中でどれだけお客様からお困りの声を引き出せるか、またその時間で直らなければどのようにしてお車を直していくかをお客様と一緒に考えるようにしています。

この仕事で成長できたことは？: 成長した部分は多々ありますが、その中でも特に物事を伝えるという事と調べる力が成長したと思います。

成長できた理由は？: 努力した事は
・自分でまず調べてみる
・疑問を持つ
・理解をして分かりやすくする
という事です。
周りには先輩方がたくさんいて、聞けばすぐ答えが分かる状況でしたが、一度聞く前に自分で調べてみて、答え合わせの意味で先輩方に聞いていました。
また、先輩が作業をしている所を見て、何をしているのか、なぜこの作業をしなければいけないのか疑問を持ち、自分で調べてみたり、先輩に聞いたりして自分の知識としました。
ただ、知識だけあっても伝える力がないと後輩やお客様に説明する時に相手が分からなくなってしまうので、分かりやすい例えや言葉で伝えるための方法も考えながら仕事をしていました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 制度に関してはフレックス制度や育児休暇等他の企業様と遜色ない制度が揃っていると思いますが、私が思うのは、急な休みや大事な予定の日の休みを取りやすい事が一番働きやすさに繋がってると思います。
いくら企業側が制度を用意しても、現場が休みづらい環境だとなかなか休めないと思います。その点では、上司に相談しやすい環境なのである程度の融通が効くのではないかなと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子供の事で緊急で休まなければいけない時などに上司にすぐ相談でき、ある程度融通が効くので本当に助かっています。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から直接「整備してくれてありがとう！」という言葉をかけてもらったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日、目標を必ず1つ以上決めて取り組む

この仕事で成長できたことは？: 先輩に頼るだけでなく自分で調べて解決する力がついた

成長できた理由は？: エンジニアリーダーの隣で作業することも多く、どうやったら効率よくできるのか、良い整備ができるのかを学ばせてもらった。先輩は優しい人が多くパソコンも多いので車の情報などを学びやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 定休日の他に有給も取りやすい会社なので、土日に休みたい場合でも上司に事前相談すれば普通に休めるところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: サッカー観戦が好きなので、土曜に試合を観にいって次の日からリフレッシュした状態で仕事に取り組むことができます。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは？: 分からないところがあった時はすぐ先輩に聞くようにしています。

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 友人と予定を合わせられるのでとても便利です。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 車の知識が増える事。エンジン交換や重整備などをして技量が上がった事。

自分なりに努力・工夫していることは？: 分からない事があればすぐに調べる。整備しやすい工具を事前にそろえる。

この仕事で成長できたことは？: 整備の技量と人とのコミュニケーション能力。

成長できた理由は？: 難しい作業などを積極的にやってみたり、点検のおすすめ整備などでお客様と話したりした事。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 月初めの第一日曜日の店舗休日。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家族で出かけられてリフレッシュができる。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 営業職として毎月目標を持ちながらのプレッシャーはありますが
自分が努力した分、お客様から喜びの声やお褒めの言葉をいただいた時は
この仕事をしていてよかったと思います

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段からのアフターフォローを
きちんとすることと
お客様のお困りごとなど普段から
相談できる関係になれる
よう心がけています

この仕事で成長できたことは？: 大学を卒業後入社して25年以上になりますが、社会人として、右も左もわからない中、多くの先輩や上司から仕事に対する姿勢や考え方を学びました。
元々人と話すことが得意ではありませんでしたが
今では誰でも抵抗なく会話でできるようになったと思います

成長できた理由は？: お客様、社員、取引先など多くの人と接する機会が多い職種ですので
言葉の使い方、相手の考え、意向などを考えながら日々仕事することだと思います
当社の職場環境は、上司や仲間と相談できる環境が整っていると思います

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みの日が多めにあり、フレックス制度もあるので、プライベートの時間は充実して取れると思います

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: お客様の約束の日程や時間が営業時間外になることもありますが
フレックス制度をつかって別日に勤務時間を調整できるので
両立に役立っていると思います

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をしていて良かったと感じる瞬間は、お客様から車をご購入いただけたときです。
お客様の希望やライフスタイルを聞きながら車をご提案し、最終的に「この車にします」と決めていただけたときは、とても嬉しく感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様に「この車にします」と言っていただくために、まずはお客様の話をしっかり聞くことを大切にしています。お客様の家族構成や使用目的、希望などを聞いた上で、一人ひとりに合った提案ができるよう心がけています。
また、車の知識や保険、各種商品の勉強を日々行い、お客様からの質問にできるだけスムーズに答えられるよう努力しています。

この仕事で成長できたことは？: この会社に入社して成長したと感じるのは、お客様とのコミュニケーション力です。
入社当初は緊張してしまうこともありましたが、日々のお客様対応を通して、相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝えることを意識するようになりました。以前よりも自信を持ってお客様と話せるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 成長できた理由は、実際のお客様と接する機会が多く、先輩方からアドバイスをいただける環境があるからだと思います。
分からないことはそのままにせず、先輩に質問したり、教えていただいたことを振り返ったりすることを意識してきました。また、一人ひとりのお客様との会話を大切にし、相手の話をよく聞くことを心がけたことで、少しずつ自信を持って対応できるようになりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス制度があり、自分の予定に合わせて勤務時間を調整できるところです。また、希望休を利用することで土日にも休みを取ることができ、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境だと感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: フレックス制度を活用することで、自分の予定に合わせて勤務時間を調整でき、私用などの時間も確保しやすくなっています。また、希望休を利用して土日にも休みを取れるため、友人や家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にできています。その結果、プライベートを充実させながら、仕事にも気持ちを切り替えて前向きに取り組むことができており、無理なく仕事とプライベートを両立できていると感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの「感謝の言葉」をいただいた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 事前準備と迅速な対応です。

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力、相手の話を聞く力です。

成長できた理由は？: 様々なケースでの接客やトラブル時の対応をしてきたため。
店舗の雰囲気も良く、何事も相談しやすい環境です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 第一日曜日定休、フレックスタイム制、残業時間は店舗によって様々。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: この業界で日曜定休があるのは珍しい。家族や友人との時間も確保できるので仕事とプライベートの両立につながると思う。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のニーズを訊き出したり不安点を解決していきながら商談を進めていくなかでご成約になったとき、お客様から感謝のお言葉をいただけた時が凄くやりがいを感じた瞬間でした。

自分なりに努力・工夫していることは？: 点検や訪問時などお会いした際にお客様からできるだけ多くの情報を得て、お客様のことを知ろうということを徹底したことと、全員に同じ提案ではなくお客様1人1人に合った提案を心掛けました。

この仕事で成長できたことは？: 入社して成長したと感じることはコミュニケーション能力です。お客様との会話を通して、相手の話をよく聞き、質問を交えながらニーズや考えを引き出せるようになりました。またお客様1人1人に合った話し方や接し方を考えるようになり以前よりも相手の立場に立ってコミュニケーションを取れるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 上司や先輩方の商談の進め方や接客の仕方を参考にさせていただいたりアドバイスをいただいたりする事で自分に足りない部分に気づき改善することができました。また実際の経験を積み重ねながら学べる会社の環境が成長に直結したと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの長期休暇があるためプライベートも非常に充実した生活を送れています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 長期休暇を利用してプライベートの時間を充実させることで心身ともにリフレッシュでき、仕事へのモチベーションの向上にも繋がっています。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.10.09

回答者 : Ｕ－Ｃａｒセンター／鈑金工場 | Ｕ－Ｃａｒ／くるま工房スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 技術面の部分でいうと、入社後は簡単な作業から始め少しずつ経験をつんできましたが、今では溶接や寸法測定を伴う作業ができるまで成長出来ました。
また、作業効率をよくするために、考えながら物事を進める癖が着きました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていて、仕事で必要となる資格などの取得費用も会社が負担してくれます。また日曜日の休暇もあるのでライブやイベントといった趣味の時間にもあてられます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。プライベートの時間も確保できるのでリフレッシュして業務にあたれるのがよいと感じます。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.08

回答者 : Ｕ－Ｃａｒセンター／鈑金工場 | アドバイザー／エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 個人的には塗装の仕上がりが良い時は気持ちいいです。
組織的には問題や不具合があった時にみんなで協力して解決した時はよかったなと思えます。

自分なりに努力・工夫していることは？: ありきたりですが失敗を恐れずに挑戦する事です。
特に周りがやりたがらない事や不得意なことは積極的にやって自分の糧にします。
失敗してもみんながフォローしてくれるから楽しみながらやってます。

この仕事で成長できたことは？: 初めて社会人になったのがこの会社なので沢山の事を学び成長しました。
技術的な事はもちろんですが人間関係や会社との付き合い方、マナー、コンプライアンスなど人として成長できたかなと思っています。

成長できた理由は？: 職場環境は良いです。ただどんなに良い職場でも人間なので少なからず仕事内容だったり同僚に得意不得意があると思います。
重複しますが不得意だったり嫌いなことを自分なりでいいから向き合って自分の糧にしようとすることが自分は大事だと思っています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 朝はタイムカードを押せば就業時間前でも手当てが付き残業もしっかり5分刻みで付きます。
休みなどは職場で多少は違うと思いますが申請すれば自由に取れます。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.08

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 職種がら定期異動がありますが、私の店舗異動が決定した際、懇意にしていただいているお客様にお伝えしたとき、『私は貴方について行きますよ！』と言って頂いたことです。
お客様の自宅から遠いお店になってしまったのにも関わらず私の新しい配属先に入庫していただいたことはとても嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自動車業界だけに目を向けるのではなく、色々な分野の情報や知識を得るために色々な本を読んで自分の中の知識の引き出しを増やしています。

この仕事で成長できたことは？: ふと、思い返した時に、数年前までに処理に時間のかかった仕事を、難なくこなせる様になったと気付いた時です。

成長できた理由は？: 苦手な事から距離を置かずに、とにかく失敗してもいいから仕事をこなしていく事だと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この会社ならではか、どうかはわかりませんが、有給休暇は希望した日に取れます。産休、育休も取得出来ます。育休後の復職率も高いと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 結婚し、子供がいる方にとっては、かなり役立っていると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.07

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 点検で不具合を修理して、後日お客様が「車の調子よくなって快適になったよ。ありがとう」と言っていただけた事がこの仕事やっていて良かったと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 先輩の整備を見学させてもらったり修理書で事前に調べたりしながら整備の予習をしています。また、一度経験したことのある整備については、事前に必要な工具などを準備をしてから取り掛かるなどを心がけ、より正確に／より効率的に　整備できるようにしています。

成長できた理由は？: 整備の時間を長くいただき考えながら整備したり、先輩方からアドバイスを貰いながら1つのことに集中できたので実現できたと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 土日休みの友人と予定を合わせやすくなったり、イベント事に参加しやすくなりました。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.10.07

回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力はついたと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス制度はとても便利です。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.07

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何よりも出来ることが増えた時ですね。
僕自身、もともと機械いじりが学生の頃から好きだったので、任せてもらえる仕事や整備が増えた時にはやりがいを感じます。また、以前は苦手だった整備が出来るようになった時も非常に達成感を感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 作業前に修理書を確認し、特に注意しておく点をよく読み込んでおく事や、整備後にもっと良い方法があったんじゃないかと振り返る事で次に活かしています。ただ、自分だけでは解決出来ないことももちろんあるので、そういった時は周りにいる先輩方にアドバイスをあおぎ参考にしています。

この仕事で成長できたことは？: 専門学校を卒業しているので多少の自動車の知識はありましたが、学校での実技と現場での整備では全く違い、当たり前ですが知らない事だらけでした。
その中で経験を積み年数を重ねるごとに出来る事が増えているので日々成長を感じています。これからもスキルアップを目指していきたいです。

成長できた理由は？: 定期的に講習があり、そこで同期たちと共に基礎的なことから応用的なことまで学び、仕事で活躍できるよう会社がしっかりサポートしてくれるのでとても助かりました。

また、配属先の店舗でも周りの先輩方が見本を見せてくれたり、整備をするにあたって大事な注意点などアドバイスを頂けるので、社員が成長できる風土作りがされていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 当社は月曜日が定休日で火曜日の休みが月に2〜3回程あるのですが、それに加え日曜日休みも大体月1回のペースであります。また、月に1〜2日好きな日を選んで休めるのでお子様がいる方など家族との時間がしっかり取れるので安心して働ける環境だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: おかげさまで家族との時間の確保はもちろん、土日休みの友人との交流や趣味の時間が取れています。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.06

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ハイレベルな整備を行なっている時や故障部分の特定を含めた修理を一人で完了でき、正常な車両になった瞬間がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の仕事で自分をレベルアップするために、経験のない仕事なども率先して引き受けるように心がけています。
「出来ないことを無くす」ことを目標に努力しています。

この仕事で成長できたことは？: 1人では出来なかった作業を1人で出来るようになった時が成長したと思う所です。

成長できた理由は？: 先輩からのアドバイスを忘れないようにメモを取ったり、前もって注意点を把握するなどして事前準備を怠らないように努力しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みたい日に休暇が取れるように／残業も出来るだけしないように　と社員みんなで分担や協力などをしている職場なのでとても働きやすい環境です。

トヨタカローラ高崎株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.10.04

回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 休日に自分の車をいじる際、「ここは仕事で先輩に教えてもらったな」「分からないから今度先輩に聞いてみよう」と仕事と繋がる瞬間です。また、そうして学んだ知識や技術のおかげで、今度は他の先輩や同期にやり方を説明でき、周囲の役に立てたと実感できた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分にできる業務は極力自力で取り組む一方で、ミスに繋がりそうな場合や一人での対応が困難な場面では、無理をせず先輩に相談・頼るよう心がけています。

成長できた理由は？: 定時退社に関しては、家族との時間を大切に早期退社を目指す先輩方の姿を見て「自分も手際よく業務をこなしてチームに貢献したい」と思うようになりました。また作業面では、整備の遅れが後続のお客様の待ち時間に影響してしまうため、「何分で終わらせれば間に合うか」を常に逆算して動く姿勢が身につきました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 新人であっても土曜日や日曜日に有給休暇を取得しやすく、気兼ねなく希望を出せる環境がある点です。周囲に申し訳なさを感じることもなく、概ね希望通りに休みを取ることができています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 友達は大半が土日休みの仕事をしていたり、イベントやライブなどが土日に行われることが多く、遊びに行けるのでとても助かっています。

トヨタカローラ高崎株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧