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トヨタカローラ高崎株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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群馬県を中心にトヨタ車の新車・中古車販売を展開するトヨタカローラ高崎株式会社。車両のリース、車検・点検・整備、部品・用品販売、自動車保険などを手がけ、地域のカーライフを幅広く支えている。

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回答者 80人 全口コミ 437件

トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

トヨタカローラ高崎株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : 本社 | 本社一般職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力
成長できた理由は?
社内はもちろん社外の方と接する機会が非常に多い

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.11
回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
・自分自身で仕事を解決する力
・多角的な視点を持つ
成長できた理由は?
・自分自身が取り組んでいる仕事に対して、フォローをしてくれる環境にある
・他の部署と連携することで、自分自身にはない視点で指摘をしてくれる

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.11
回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々な業務を経験する中で、「自ら学び、考え、積極的に働きかける姿勢」が身につきました。基礎的な接客・コミュニケーションスキルや交渉力に加え、Excel、PowerPoint、Illustratorなどパソコンを使用した実務の知識も身につきました。知識が増えたことで、仕事に対して積極的に働きかけることができるようになりました。
成長できた理由は?
個人個人の取り組みに対する社内表彰制度や、ビジネス系の資格取得に対する援助・報奨制度が設けられている点が非常に大きな励みになっています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.11
回答者 : 中古車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
失敗しても諦めず目標に対して粘り強く頑張れるようになったところです。
また接客業という性質上相手の表情・視線・ちょっとした仕草をよく観察するようになり
相手が「今何を考えているのか?」常に考えるようになりました。
成長できた理由は?
失敗してもそれで終わるのではなく周囲の諸先輩方への相談・アドバイスをもらいつつ、自分でよく考え実行、それを繰り返してきたからだと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
お客様のニーズをくみ取り、それに合わせたご提案をするスキルが向上しました。
成長できた理由は?
お客様と数多く接触し成功と失敗を繰り返し得てきたのはもちろんですが、先輩方からの助言や店舗単位での接客ロープレの実施、会社が誘致してくれた外部研修など、たくさんの成長要因があったと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長できた理由は?
会社の手厚いサポートやわからないところは理解できるまで繰り返し学べるところ。また覚えられるようにメモを取るなど工夫したところです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
群馬の車社会に密着し、長期的にお客様に寄り添う中で信頼構築力や提案力が成長できると思います。
研修やビジネス基礎が身に付き納車後のフォローや事故対応を通じて問題解決力と人間性が成長できると思います。
成長できた理由は?
最初は分からない事が多かったのですが、周りの先輩の支えやアドバイスを元に自分で考えながら仕事をする環境が成長に繋がったと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社当初は分からないことが多く、指示を待つこともありましたが、今では自分で考え、分からないことは積極的に質問するなど、自ら行動する意識が身につきました。
成長できた理由は?
先輩社員の方々が分からないことを丁寧に教えてくださり、質問や相談がしやすい環境があったことが大きいと感じています。また、教えていただいたことをそのままにせず、実際の業務で実践することを意識してきました。日々の経験を振り返り、改善を重ねることで成長につながったと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
学生時代は同年代の人としか接することがなかったですが会社に入って年の離れた上司や幅広い年齢層のお客様やさまざまな職種の方と接することができて、会社から給料をもらいながら色々な仕事はもちろん人生においても役に立つ知識を仕入れられると感じます。その知識を仕事に活かしてお客様の役に立てているのかなと思います。
成長できた理由は?
営業職というとどうしても数字にとらわれてしまいますが数字だけを追求するのでなく先を見据えた仕事の仕方を会社としては進めているのかなと感じています。お客様の役に立てること、それが将来の成果に結びつけられると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
会社に入って成長したと感じるのは、指示されたことをこなすだけでなく、自分で考えて行動できるようになったことです。仕事の中で課題や改善点を見つけた際には、どうすればより効率よく進められるかを考え、工夫することを意識しています。また、自分の仕事に責任を持ち、周囲と協力しながら業務を進める力も身についたと感じています。
成長できた理由は?
成長できた理由は、日々の業務に主体的に取り組み、分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶことを意識してきたからだと思います。また、失敗や課題に直面した際も、その経験を振り返り、次にどう改善するかを考えて行動してきました。さらに、上司や先輩からアドバイスを受けられる環境や、実際の業務を通して経験を積めたことも、自分の成長につながったと感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社してから、整備に関する知識や技術だけでなく、仕事に対する責任感も身についたと感じています。入社当初は、作業手順を確認しながら進めることが多くありましたが、経験を積むことで作業の流れを理解し、以前よりも落ち着いて取り組めるようになりました。また、作業の安全性や正確さを意識し、周囲の状況を確認しながら行動することの大切さも学びました。まだまだ身につけるべき知識や技術はありますが、日々の業務を通じて少しずつ成長できていると感じています。
成長できた理由は?
成長できた理由は、日々の業務や研修を通じて、実際の作業を経験しながら知識や技術を身につけられる環境があるからだと思います。自動車整備では、車種や作業内容によって必要な知識が異なるため、経験を積み重ねることが大切です。業務で学んだことを振り返り、次の作業に活かすことを意識することで、少しずつ理解を深めることができました。これからも分からないことを一つずつ解消し、さまざまな作業を経験することで、より幅広い知識と技術を身につけていきたいです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
元々コミュ障なので人と話すのは苦手でした。入社して店舗に配属されて間もないときは、店舗にかかってきた電話に出るのが怖かったのをよく覚えています。

仕事をしながら色々なことを経験していくにつれて、自分自身の苦手に感じていたコミュニケーション力の苦手意識はなくなっていきました。
成長できた理由は?
失敗してもフォローしてくれる環境ができているからだと思います。風通しの良い職場なので上司にも気軽に相談することができています。
そもそも失敗しない人なんていません。何度も失敗して、その経験を基に人は成長していきます。もちろん同じ失敗を繰り返すことはいけませんよ!

社内研修やメーカーでの研修も定期的にあります。こういった研修も成長できたと感じました。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
車の知識はもちろんのこと、効率よく作業できる手順など考えながら整備する力が増えたと思います。
成長できた理由は?
整備に使える時間は限られているので効率的な作業が必要となっています。業務を積み重ねているうちにいろいろわかるようになりました。構造とかがわかってくるとこうすると壊れるなどのリスクマネジメントができるようになります。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
忙しい店舗ということもあり、いろいろな整備やたくさんのお客様が来店されるので、物事に対して臨機応変に対応できるようになったと思います。
もちろん整備の技術向上もそうですが、
それだけでなく、お客様対応、事務処理、お金の流れ、利益の出し方、会社経営など1つの組織としてどう運営していけばよいかというものを考えるきっかけを与えてくれた会社です。
成長できた理由は?
周りの先輩方のおかげです。
職業柄、経験を積まないと上達しないものなので、いろいろな整備に挑戦させてもらったり、整備以外でも、お客様との接し方、帳簿処理、お茶出しなど、多様に渡る業務を幅広く教えて頂きました。

厳しくも優しい指導のおかげで、今の私があると思うので、先輩方には本当に感謝しています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自動車整備の知識や技術が身につき、以前よりも自分で考えて作業できるようになったところです。工具の正しい使い方や整備作業の手順を理解し、作業の正確さや安全性を意識できるようになりました。また、分からないことを先輩に質問し、教わったことを次の作業に生かせるようになったことも、自分の成長だと感じています。
成長できた理由は?
成長できた理由は、実際の整備作業を経験しながら、先輩方に丁寧に指導していただける環境があるからだと思います。作業で分からないことがあったときは、自分から質問して理解を深め、教わったことを次の作業で実践するように心がけています

会社概要

URL
https://www.corolla-takasaki.jp/
事業概要
◎新車販売・リース販売
◎中古車販売
◎自動車整備、部品・用品販売
◎自動車買取り(T-UP)
◎各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険)
◎携帯電話(au-KDDI)、通信商品(auひかり、auでんき)等の販売
所在地
群馬県高崎市昭和町 41番地
代表者
滝澤 秀行
資本金
3,500万円
従業員数
229名(2026年3月現在)
売上高
130億円(2026年3月期)
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