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ダイレックス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 薬剤師・管理薬剤師、登録販売者
現職社員口コミ 1007

株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。

業種 薬剤師・管理薬剤師、登録販売者
現職社員口コミ 1007
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回答者 162人 全口コミ 1007件

※このページでは、ダイレックス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.04.17~2025.06.03)

回答者プロフィール

ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 医薬品登録販売者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からのありがとうという言葉が一番そう思います。
ダイレックスは、飲料の箱を沢山買われるお客様や重たい家電を購入される方がいらっしゃいます。
そういった方々の積み込みの手助けをして、自分もしんどい仕事ではありますが、そこでありがとうと言われると、頑張って良かったなと思います。
自分は登録販売者という薬を売る資格を持っているので、薬について聞かれる事が多いです。持病を持っている方は飲めない薬がよくあるのですが、飲めません、だけじゃなくて当然持病があっても飲める薬があり、そちらをご案内するとよくありがとうと言われ、準備していてよかったと思います。

他には、自分の作った売場がボロボロになると、やりがいを感じます。
何故かといいますと、ボロボロになるだけお客様が手に取ってくださった、それだけ魅力のある売場が作れたという直接的なフィードバックになっているからです。
その売場をメンテナンスしている時は頑張って売場を作って良かったな、と感じて日々作業しています。
そのために努力・工夫したことは?
接客に関しては、丁寧な言葉使い、求められている在庫をしっかり用意することを心がけています。
もし、在庫が無ければ、代替案を提案出来るように、商品の在庫、特売商品を頭に入れて日々過ごしています。
薬に関しては、資格の勉強をした時の知識と、実地で得た知識を組み合わせて接客をするよう心がけています。資格勉強の際は成分名で学ぶのですが、やはり実地だと商品名で覚えないといけないので、そのズレを限りなく無くそうと自分で調べたりしています。お客様からよく聞かれるシチュエーションを想定して、今の案内よりより良い案内が出来るように日々学習を続けています。

売場を作る時は、その商品がどれだけ売れそうだからどこまで展開するのか、次にPOPや販促物があればどう設置して、商品はどこに設置するのか考えます。実際に設置する時も考えながらああでもないこうでもないと考え微調整を行います。実際に買う側ならどうだろうと思いながら作ると、いい感じに作れることが多いです。

ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 医薬品登録販売者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
やって良かったと似たような回答になりますが、やはりお客様からのありがとうという言葉が一番のモチベーションになります。そのために頑張ろうと思えますし、そのために汗をかこうと思います。
他のモチベーションとしては、自分の頑張りで倉庫や売場の整理整頓で、台車が片付いたり、売場の棚が綺麗になったりする事を目標として日々作業をしています。
そのきっかけ・理由は?
入社して初めての接客で、飲料のケースを倉庫からお渡しした時のありがとうという言葉がやっぱり大きいです。他にも、自分の能力を最大限発揮できた時に言われたありがとうは、今後も接客で最大限頑張ろうと思えたエピソードです。
配属された店舗は売り上げが高く、倉庫が空っぽという状態が滅多になかったのですが、1度片付いた後から毎日片付くようになりました。やはり、その日の納品を全部片付けるのはやり切れた気持ちが大きいし、お客様へご迷惑をかける事も無くなるので、それを続けようと日々思っています。

ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 医薬品登録販売者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う?
作業のスピード、作業指示の内容を正しくアウトプット出来ている点。
社内の報告物を溜め込まず来たものから報告する。
本部からの指示内容を見落とさずに、他の人が知らない事を伝える、教育できる。
評価されるまでの工夫や努力は?
何事もスピードを大切に日々過ごしています。
自分では早いと思っている動きも、先輩方はもっと早い方法を知っていることが多々あります。
こっちの方が早くない?といった指摘も当然ありますが、それをしっかり受け入れて自分のものにしようと思っています。
報告物も溜め込んでいい事が全くないので、早め早めに取り組もうと思っています。

日々、周りにある情報を一度は頭に入れて理解しようとしています。
担当部門外の事でも、キャンペーンの案内やや本部からの指示が来る事が多々あり、自分の部門じゃないからいいやではなく、早くレスポンスをする必要があるかを見極める為にまず指示を見るようにしています。特に、薬や食品を扱っているので、異物が混入している商品を販売したら大問題になります。そういった事故が起こらない様に日々確認を心がけています。

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