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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
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ダイレックス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイレックス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土は、「立場を超えたフラットなコミュニケーションを大切にし、現場の声を尊重してより良い店舗運営を目指す文化」が根付いていることです。
社員、パート、アルバイトといった立場に関係なく、誰もが意見を出し合える環境があり、日々の業務の中で気づいたことや改善点が自然に共有されます。
特に、現場でお客様と直接接するパート・アルバイトスタッフの声を積極的に拾い上げる文化があり、小さな気づきが店舗全体のサービス向上に繋がっています。
このような風土の中で、社員も従業員も協力し合いながら、お客様にとっても、働く仲間にとっても心地よい環境づくりを実現しているのが大きな特徴です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.17
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回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、「お客様第一」「チームワークを大切にする」風土です。
お客様の健康や安心を守るという共通の目標があるため、一人ひとりが責任感を持って丁寧に仕事に取り組んでいます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり、先輩や同僚が親身にサポートしてくれるので、安心して成長できる環境です。
また従業員間
での情報共有や意見交換も活発で、「より良い接客やサービスを提供しよう」という姿勢が根付いています。このようなチームワークがあるからこそ、忙しい中でもお客様に落ち着いた対応ができるのだと感じています。
こうした「お客様に寄り添いながら、社員同士も支え合う文化」が、この会社の大きな魅力であり、自分にとって働きやすく、誇りに思えるポイントです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この会社の「お客様第一」「チームワークを大切にする」という風土が、私の働きがいや働きやすさに大きく繋がっています。
まず、お客様のために最善を尽くそうとする共通の価値観があることで、仕事の意義を強く感じられます。単に商品を販売するのではなく、「この薬でお客様の生活が少しでも楽になるかもしれない」と思いながら接客できるのは、とてもやりがいを感じる瞬間です。
また、チーム内で助け合う文化があるおかげで、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。先輩や同僚がフォローしてくれるので、一人で悩みを抱え込まずに成長に集中できる環境です。そうした環境があるからこそ、新しい知識の習得や難しいお客様対応にも前向きに取り組めています。
このように、会社の価値観や風土が、私のモチベーションと働きやすさを支えていると感じています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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ただ商品を陳列して終わる仕事だけではなく、売り場作成や発注、従業員教育などの仕事を任せられた時。
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評価されるまでの工夫や努力は？
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自ら先輩社員にワンランク上の仕事を伺いに行くことや、自分自身で挑戦し反省を繰り返した上で上長に評価を仰ぐこと。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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売上作成などに対するある程度の裁量権を与えてもらっている事
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評価されるまでの工夫や努力は？
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担当部門の売上が上がったことと、前職の経験があったからだと思います
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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考える時間を持たせる
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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一方的でない人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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どこの店舗でも同じ業務が行え
会社としてみんなが同じ方向で
仕事が行えること
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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お客様第一であるが
従業員が誇りとプロ意識をもち
従業員も会社から守られている環境
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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良い意味での業務の固定化
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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社員だけでなく、Dメイトやバイトの人に、進捗具合や困ったことがないか、声かけをし、コミュニケーションを取るように、心がけています。
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評価されるまでの工夫や努力は？
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皆が気持ちよく仕事できるようにしたいです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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みんなが協力し、従業員全員で頑張ってる。また、楽しいと思える雰囲気作り。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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助け合う心を持つ人。
困っている人がいたら助けて協力してあげよう声をかけてあげれる人。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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売り場を改善していると
「とても良くなった。ありがとう」と言われる時です。
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評価されるまでの工夫や努力は？
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お客様が取りやすいように
維持管理がしやすいように
と、老若男女問わずの売り場作成を心掛けています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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挨拶は必ず行う！
それに伴い活気がある店舗になる！
お客様第一で行動している！
レジの開放を早めになど
チラシ商品の欠品があれば
第一に補充するなど！
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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元気があり、お客様第一に
考えて動いてくれる社員です。
後はDメイトも大切にしてくれる社員です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ダイレックスらしい"と思う共通点は？
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最近ダイレックスらしさが無くなっている。売れる商品を積み売っていく。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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各人に責任を持たせる為に部門担当を与え、売上を意識させて取り組んで行く。それがやりがいに繋がっていく。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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業務をこなすスピード
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評価されるまでの工夫や努力は？
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何事も人任せにせず、分かるようになるまで業務に取り組む事で、効率さを追求するようになったこと。
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