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株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧

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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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回答者 146人 全口コミ 682件

株式会社トラストシップの キーワード別の口コミ・評判

株式会社トラストシップの 「組合員」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

毎週、ルート配達で同じ組合員さんの所にお伺いさせて頂くのですが組合員さんからの「いつもありがとう!」「本当に助かっています。」などたくさんの感謝の言葉を頂きます。楽な仕事ではないですが、この言葉が日々のやりがいや、地域の方の役に立っているのだと実感をします。

そのために努力・工夫したことは?

常に笑顔で明るく応対をすることを心がけています!それは組合員さんの前だけではなく職場内でも同様です。誰かを笑顔にすることができたら、それはまた自分の活力にも繋がっています。
 

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

コープみらいの仕事をやっていて良かったことは上長や先輩に感謝された時、仕事が上手く行った時、会社の取組み目標を達成した時、自分の成長を実感できた時、誰かの役に立てたと感じた時などです。
また組合員さんから喜びのお便りを貰った時も仕事をしていて良かったと思いました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員からありがとうと感謝の言葉をかけられたときです。「いつも配達ありがとうございます。助かります」など声を掛けていただけるので、役に立てていることを実感する事ができます。

あと、休みが基本は土日なのでお子さんがいる家庭は、予定など立てやすく良いと思います。

そのために努力・工夫したことは?

組合員とコミュニケーションを取る事を大切にしてます。配達上での困りごと等々を聞き取るなど相手に寄りそう接客を心掛けています。
楽しんで仕事するように心掛けています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

初めのころは配達時間が遅く、組合員にご迷惑をかけていました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.05
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員様に今週も自分に会えてよかったと言ってもらえた時

そのために努力・工夫したことは?

組合員様の姿勢でお話を聞くようにしています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.04
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員様が留守の翌週に、「留守でも丁寧に行っていただき、約束事も守ってくださり、安心して任せられる」とお声をいただいたこと。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

組合員様の立場に寄り添い一人ひとり時間をかけて対応してます。いかに気持ちよく利用して頂けるか考えながら行動しています。常に人の役に立っていると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.31
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員の方に日々の配達の感謝をいただいたときにやっていて良かったと思いました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.31
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員様の自宅に荷物を配達させていただいたときに一人一人からありがとうと感謝のお言葉を
頂ける。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は配達中に組合員さんに感謝される事が多いことです。
配達は楽しいことばかりではないですがそれ以上に達成感や自身の成長を感じることができ、毎日仕事の日が充実していると感じています。

そのために努力・工夫したことは?

たくさんの組合員さんにコープを利用してもらうために組合員さんの立場に立ってどのような対応をするべきかを考えて積極的に発信をすることで仲間と協力して仕事としての目標を達成できるように行動しています。工夫していることは目標を達成するために数字だけでなく一緒に働く仲間への気にかけも大事にするようにしています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生協宅配ドライバー(副所長)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

「ありがとう」が溢れている職場だと感じています。大雨や強風、また猛暑の中を配達すると組合員さんは「本当に助かっているよ。ありがとう。」とねぎらいの言葉をかけてくれます。配送業として当たり前のことをしているのにもかかわらずそのような言葉をかけて頂けるので、配達に対するモチベーションがとても上がりました。

そのために努力・工夫したことは?

自分から挨拶や気に掛けの声がけをさせてもらう事。組合員さんとは週に1回、すなわち年間50回近くお会いする方々ですのでお互いに気持ちよくコミュニケーションが取れるように配達以外の何気ない会話ができる間柄を築けるように心掛けています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

新人時代、配達作業が他の担当と比べて遅く、組合員さんにご迷惑をかけてしまったことがありました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

担当で配達をしている時に、台風の日の配達で組合員さんにお届けした際に、「こんな天気の日に届けてくれるなんてありがとう!」と凄く喜んで頂いたときはやりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは?

どんな時でも自分たちを待ってくれている組合員さんがいることを心に留めて、感謝の心を忘れずに配達に向かっています。

体力面が心配だけど大丈夫?

体力は必要になる仕事ですが、組合員さんに励ましの言葉を頂いたり、同僚などからの声掛けなど、元気が出る場面もたくさんあります。きっと楽しく働くことでカバーできると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私が組合員様へ商品のご紹介や、お困りごとに対して対応させて頂いた際に、「〇〇さんが紹介してくれる商品は良い商品ばかりでまた利用したい」「〇〇さんが担当で良かった。これからも〇〇さんに対応してもらいたい」など、組合員様のお役に立てているなと実感することができる瞬間です。

そのために努力・工夫したことは?

組合員様から信頼を得るために、日々組合員対応時にお困りごとはないかなど積極的に声を掛けたり、組合員様向けに作成するチラシ等に掲載する商品のことも、予め詳細なことを調べ自分にしか出せない色を出し、組合員様に誰よりも寄り添える担当になれるように仕事に励んでおります。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

組合員様にも、会社の仲間にも日々感謝を伝えていくこと。

体力面が心配だけど大丈夫?

楽ではありません。が、組合員様との関わりや仲間との時間を大切にするなど、考えを広げて業務にあたると違った景色が見えてきて、日々楽しく仕事を行うことができます。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

新人時代に事故や誤配などを発生させてしまい、組合員様や上司・仲間に迷惑をかけてしまった事。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達先の組合員さんと関係性を作り上げていく時です。入社当初は配達業務を覚えることに精一杯で中々組合員さんとコミュニケーションが取れず配達時間を気にしながらの日々でした。しかし、毎週同じ配達先にお伺いする為、行く先々の組合員さんのお顔やお名前も覚えられるようになり、いつの間にか組合員さんとコミュニケーションがとれるようにもなりました。「届けてくれてありがとう!」「あなたが来てくれるから生活ができるわ」など、お褒めのお言葉をいただくことも増えました。中にはお手紙をくれるお子様やプレゼントをいただくこともありました。初めはただ届けているだけかと思っていましたが人の為に働けて、感謝もいただけて、伺う先々の組合員さんとの信頼関係も深まっていく。 こんなにもやりがいを感じる仕事とは思いもしませんでした。休みたくないくらい毎日自分のコースを配達し続けたいです!

そのために努力・工夫したことは?

毎週同じ組合員さんに会うため、その都度先週お届けした商品の気にかけを心がけています。気温が高い日などは特に「アイス解けませんでしたか?」「お野菜傷んでませんでしたか?」と些細な事でも相手を気に掛けることを意識してます。またいつもと表情が違う組合員さんには体調を気にかけたりなどしてます。ご高齢の方などは1人で生活されている方もいますので配達以外のご相談にも耳を傾け、なるべく寄り添うように日頃応対してます。その結果もあってか組合員さんからの感謝のお言葉を多く頂くようになりその感謝の言葉を頂くことがとてもやりがいを感じます。

前職/他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は?

トラストシップらしさは自分の顧客を増やせることです!1曜日ごとに毎週同じコースを配達するため必ず顔なじみの組合員さんとお会いします。配達しながらお話しをしたり、世間話をしたりと組合員さんとの信頼関係が深まり「いつものお兄さん」で町のかたにもよく声をかけられます。お客様というよりは少し親戚のような感覚に近く、些細な変化にも気づきやすいです。中には倒れていた組合員さんを助けた事例などもあり町のヒーローのような感覚でもあります。顔なじみの組合員さんと楽しく会話をしながら時には人を助けてあげたりなど中々他では味わえない会社だなと思います。道も物件も人もすぐに覚られるのでとても働きやすいです!

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私は産まれる前からコープ牛乳を嗜んでいました。父母は大のコープファンであり、物心ついた頃にはコープの商品があることが当然の生活を送っていました。いつも配達に来てくれていたお兄さん、トラックの音ですぐに家を飛び出して一番にあいさつするんだ!と意気込んで毎週楽しみだったことがおぼろげに思い出されます。当時は当たり前と思っていた環境も、今では非常に恵まれ幸せな生活を送らせてもらっていたんだなとしみじみ感じます。組合員様から「うちの子、いっつもコープさんが来るの楽しみにしてるのよ。もーうるさくって!牛乳も全然飲まなかったのに、コープ牛乳しか飲まない!って。」あきれた様子の母の隣にある満面の笑み、私の志望動機に刺さる大変すばらしい体験をしました。私がしてもらっていたように、誰かの役に立てたり誰かを笑顔にできたり。この仕事はそういった瞬間が多く、そのたびに元気をもらえるので高頻度でやっていて良かったなーと思えます。もうお兄さんと呼ばれる年齢ではなくなってきていますが、もしやあの時のお兄さんみたいになれているのでは…!

そのために努力・工夫したことは?

信頼を失うのは一瞬です。長い付き合いで一度はご容赦いただけるような場面もあるでしょうが、多くはそっぽを向かれます。その状態がお互いに「おもしろくない」状態だと思うので、大前提は信頼をなくすような行動をしないようにしています。「ピンポンして画面越しに名前を述べる時は必ず丁寧にお辞儀をする」「夏の配達で辛い時でも満面の笑みで商品をお渡しする」こういった基本的だけど非常に大切な事を積み重ねるイメージです。初めまして~から積み重ねて少しづつ信頼を置かれるようになると自然とお話を振ってくれたり、なんとなく隙を見せてくれるというか…そうやってだんだん昔からの知り合いみたいになっていくことが楽しく、自然とやりがいを感じます。その上で積み重ねてきた信頼に慢心せずいつでも丁寧に対応していく…果てしなくそして終わりのないもので続けることはとても大変ですが、継続は力なりです。やりがい搾取の会社もあるとのことですが、ここでは組合員様との間でのやりがいを見出せます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

ただ注文品を届けるだけの配達員ではなくサービス業だと思っているので、組合員との何気ない会話も気に掛けています。正直なところ、重い荷物を暑い日に配達する等体力的に大変だと感じることもありますが、配達中は笑顔を心掛けて相手の変化や気が付いたことを伝えるようにすることで会話を増やし、安心して荷物を任せられる配達員だと思ってもらえるように頑張っています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

年に5回ほどやっている取り組み「生活応援大感謝祭」にてオススメの商品を勧めて買って頂き、組合員から「オススメとても美味しかったよ」「またオススメあったら紹介して欲しい」などのお声を貰えた時はすごく嬉しかったです。組合員に感謝の気持ちを伝えつつも次回も買ってもらえるようこれからも頑張ろうという気持ちになる事が出来ました。

そのために努力・工夫したことは?

お会いできる組合員全員に声掛けする事を心掛けています。オススメ商品を紹介する上で通常に比べて値段が安い事、その商品を調理する際のオススメのアレンジや召し上がり方なども伝えて、よく注文する商品と比べ組合員に新鮮な気持ちで注文していただくことで、利用のマンネリ化の改善の役にも立っています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員からの感謝の言葉をかけられたときです。ありきたりなことですが一番心にきます。重い商品を階段で運んだりもしますが、「いつも重い物ありがとうございます!」と声をかけていただけたり、日々の配達で「いつもありがとう助かっているわ」等お声がけ頂けることで組合員のお役に立てていることを直接実感することができます!
また毎日トラックの運転をすることになるので、安全に対する意識がプライベートでも上がることも挙げられます。標識や交通ルールの勉強も行ったりしますので日々運転技術が上がります。

そのために努力・工夫したことは?

さりげない一言を大事にして組合員様とコミュニケーションを取っています。「今日暑いですね」や「体調にはお気をつけください」等と会話の中に入れるようにしています。日々、組合員様とコミュニケーションを取ることで組合員目線のお話なども聞くことができ、その意見を反映させて仕事を行っています

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員におすすめ商品を紹介し、事業所一位で表彰され自身の努力が評価された時

そのために努力・工夫したことは?

ただの配達だけで終わらせず、組合員との日々のコミュニケーションをとり、担当者があなたで良かったと思ってもらえるようにする

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー(所長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達担当の頃は現場で組合員さんに感謝されること、日々の関わりから関係性を構築していくことがやりがいに繋がっていました。職位が変わっていき、一緒に働く社員の笑顔を見れた瞬間、社員の成長を感じれる瞬間、事業所が一丸となって一つの目標に取り組んでいる際のアドレナリン、目標達成したときの達成感は部活のような青春を感じれる瞬間があります。トラストシップで仕事していて良かった!と思える瞬間です。

そのために努力・工夫したことは?

生協を利用している組合員さんと毎日配達をしてくれている事業所の社員への感謝の気持ちを忘れないようにしています。その気持ちがあれば、組合員さんのため、社員への言動行動が自然と変わると感じています。社員一人一人の働き方や目標を尊重して一人ひとりの声に耳を傾け、主体的な運営ができるよう頑張っています。

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会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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