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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達担当の頃は現場で組合員さんに感謝されること、日々の関わりから関係性を構築していくことがやりがいに繋がっていました。職位が変わっていき、一緒に働く社員の笑顔を見れた瞬間、社員の成長を感じれる瞬間、事業所が一丸となって一つの目標に取り組んでいる際のアドレナリン、目標達成したときの達成感は部活のような青春を感じれる瞬間があります。トラストシップで仕事していて良かった！と思える瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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生協を利用している組合員さんと毎日配達をしてくれている事業所の社員への感謝の気持ちを忘れないようにしています。その気持ちがあれば、組合員さんのため、社員への言動行動が自然と変わると感じています。社員一人一人の働き方や目標を尊重して一人ひとりの声に耳を傾け、主体的な運営ができるよう頑張っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップは「助け合い」「協力しあう」風土があります。そういった風土から優しい人が多いです。困っていることがあればアドバイスをしてくれる先輩社員が多くいます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係は働いていくうえで大きなウエイトを持っていると思いますが、助け合いの風土があるからこそ人間関係に困ったことは10年間で1度もありませんでした。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日休み、有給休暇、福利厚生が働きやすさを感じます。
新入社員への研修制度も充実しており、会社として新入社員へのサポートを強く感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日休みなのでお子様がいる家庭も週末は家族との時間を大切にできる環境があります。
平日も家庭の用事ができ定時に帰らなければいけない状況があった際も周りが帰れるようにフォローしてくれる人が多いです。福利厚生もしっかりしていることから安心して働けています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「いつも助かっています。ありがとう。」と言った言葉や、お手紙をいただけた時は、自分の働きが誰かの役に立っている実感があり、やりがいに繋がっています。配達先では組合員さんとの毎週のコミュニケーションも楽しみの一つです。
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そのために努力・工夫したことは？
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「この方は不在がおおいから天候に配慮して置こう」「今日は珍しく留守なので連絡してみよう」など、一人ひとりに合った対応を心掛けています。また、荷物の取り扱いや積み方にも細心の注意を払い、崩れない様に工夫するなど、小さな積み重ねが信頼につながると実感しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて「トラストシップらしい」と感じるのは、地域の組合員さんとの距離がとても近く、顔が見える関係の中で仕事が出来る点です。また社員同士の関係もお互いを尊重し合える雰囲気のため、職場の風通しが良いのも魅力です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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組合員さんとの距離が近い事で、単に荷物を届けるだけでなく、「ありがとう、いつも助かっています」などの」言葉をいただける機会が多く、仕事に働きがいを感じられます。また直属の上司との距離が近いので、困ったときに相談しやすい環境が整っているため精神的にも安心して働けています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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トラストシップで働いて感じる魅力は、「休みの取りやすさ」と「無理のない業務量」です。
配達ルートも回りやすく整備されていたり、配達中困ったときなどは、社員同士でフォローし合える雰囲気があるのも心強いところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望休が通りやすく、事前に相談すれば子供の入学式などにも配慮してもらえるため、プライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。また配達エリアやルートがある程度固定されていて、慣れる程効率が上がる仕組みになっているため、残業が少なく、自分のペースで仕事を進めやすい点も助かっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんとのやり取りの中で、満足してもらい感謝の声や、お褒めの言葉を頂けたときはやりがいを感じます。また、目標があり、そこに対して取り組み、達成出来た時は大変な仕事ではありますが、やっていて良かったと思います。一緒に働くメンバーとも協力したり、時には競い合ったりする時もお互いに工夫を凝らしたりすることで全体の成長も感じることが出来て、楽しく仕事が出来るのも良いところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の配達コースには、しっかりと責任を持ち、様々な取り組みや、目標に向き合う事は意識して仕事をしています。その中で、自分の経験や、知識を後輩へ伝えていき、後輩も実績が出せるよう日々努力して働いています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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前職に比べ風通しが良く、社員間で社歴問わず関りがある点です。担当者の発案した取り組みなども試しに実行したり、アイデアを出し合いより良くしていこうという風土がとても良いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現状に満足せず、改善点など自分で考えアイデアなどを出すきっかけになっていて働きがいに繋がっていると思います。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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仕事中に悩み事など出来た時に、すぐ相談に乗ってくれる仲間、上司がいて、気軽に相談できるので働きやすいです。福利厚生面でも、休暇も取りやすく、年々働き方改革で、より良くなっています。それは、社員の声が反映された結果で、そういった環境が働きやすさに繋がっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇を取りやすい環境で、予定を立てやすく、急な出勤など無く安心して過ごすことが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達でお伺いする組合員さんにオススメや提案を自分なりに考え伝え、美味しかったよ！や、またオススメが有ったら教えてねと言ってもらえる際に良かったなと感じます。
例えば、オススメの商品の案内をする際に、アレンジのレシピなどを提案することでよりその商品のイメージが伝わりやすいように工夫することで買ってみようかなと言っていただき美味しかったと言ってもらえた時は大変うれしくやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんに伝える際に、相手の立場に立って考えることをを意識しています。
その中で、こちらからオススメする際にただオススメするのではなく、なるべくやりやすい方法を提案するようにしています。またうまくいかない際は一緒にやってみるようにしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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仲間思いな社員が多く仲が良いので、社内の雰囲気がいい所が「トラストシップらしいな」いいな。と思うところです。
新入社員が入ってきた際、全員が関わりを持っている姿があり、不安になる状況が少ないように意識しているのを感じました。また笑顔が絶えないので落ち込んでいても、元気を与えてもらえる環境が出来上がっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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まず明るい雰囲気の事業所は、出勤するのが楽しみになります。
そのおかげでポジティブに業務に取り組む事が出来るので、組合員さんにも最高のサービスを提供できることに繋がっていると思います。またその雰囲気は事業所全体に伝わりいい循環を生み出していると感じます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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お休みが安定しているのでプライベートとの両立がしやすいと思います。
また、育児休暇の制度も普及してきており子育てもしやすい環境になっている為働きやすい環境が整っていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は、スポーツ観戦や、アウトドアな事が好きなので、週休二日がしっかりとしていることで予定が立てやすく、プライベートの充実に繋がっています。
また休暇の制度もしっかりとしている為、大型の連休も作ることが可能です。そのため日々のモチベーションアップも図ることができ、仕事面でのスキルアップにもつながっていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様から感謝を伝えて頂けた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
組合員様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的に見られ、温かい人が多いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一般的に言われるようなイヤな上司や同僚はいないと思います。
一人ひとりを大切にいている環境が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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有給休暇や特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も子供の用事などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員から「〇〇さんいつもありがとうね！」と言って頂けた時、私は「この仕事をやっていて良かった！」と思います。私たちコープデリ配達員は組合員のために日々配達業務を行っています。疲れていたり、時には落ち込んでいる時もありますが、組合員からの「ありがとう！」の一言で救われることもあります。重たい飲み物のケースを一気に数ケース運んだり、組合員の体調を気にかけたりした時にも「ありがとう！」の言葉を頂けるので、充実した日々を送れています。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員は本当に様々な方がいらっしゃいますし、様々なご要望を頂くこともあります。どのような状況でも「組合員のために」を念頭に置き、日々配達を行っています。また、組合員との信頼関係を築くために、配達に伺った際は世間話をしたり、お困りごとはないかを聞いたりして、コープデリを気持ちよくご利用頂けるように常に考えながら仕事をしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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なにより風通しの良い会社です。年齢や役職に関係なく、社員同士がとても仲が良いことが大きな特徴だと思います。誰かが業務のことで困っていたり悩んでいる時は、積極的に声をかけ相談に乗ってあげたりアドバイスをしてあげる環境があります。ワンチームで助け合いながら楽しく働ける会社です。
また社員同士が切磋琢磨して仕事をしているので、自分自身の成長にも繋がります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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根本的に「人と関わることが好き」な人が多い会社なので、みんなが仲が良いというのはとても働いていて楽しいです。たとえ自分自身が少しでも悩んでいる時は親身になって話を聞いてくれる人が多いので、ストレスもほとんどなく働いています。会社勤めをする上で私は「人間関係が良好なのか」、「やりがいを感じれるのか」が大切だと思っています。その上でこの仕事、職場はとてもそれらを叶えられると感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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まず土日休みなのが良いと思います。配達関係の仕事で土日休みは意外と少ないので、それもこの会社を選ぶきっかけでした。プライベートも充実させてこそ仕事のモチベーションに繋がるのでとても大切なことだと思っています。また最近は働き方改革も充実してきたので、残業時間も減り早く帰れる日も増えているので、日々の疲労も軽減されています。時代に沿った会社になりつつあるので、それも良い点です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は、プライベートも充実させないと嫌なタイプなので、土日休みなのは家族との時間を有意義に過ごせたり、友人と予定を合わせやすかったりもするので嬉しいポイントです。
仕事とプライベートの両立には両方を充実させる必要があると思うので、
職場環境が良くなることも大切で、私が入社した時よりも福利厚生等がさらに充実したり、残業をできるだけしない環境になってきたのは、働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「今週もあなたに会えてよかった。いつも楽しみにしているの。」とお声をいただきました。
毎週決まったコースを配達する為、毎週お会いできる方が多くいらっしゃいます。その中には高齢の方から子育て世代の方、単身で暮らしている方など様々です。そんな組合員さんの生活を支え、お役に立てているなぁと実感することができるとやりがいを感じられます。
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そのために努力・工夫したことは？
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元気な挨拶、安心感を与えらえるような笑顔、信頼を得られるような行動を心掛けています。
正確な配達や安全作業を基本として、組合員さんとのコミュニケーションを大切にし、配達上でのお困りごとを聞き取るなど相手に寄り添った接客をしています。それにより、「またあなたに会いたい。あなたから商品を買って届けて欲しい」と感じてもらえるように努力しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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明るく元気の溢れる職場だと感じます。また、社員同士の仲がよく楽しく仕事ができると思います。
身体を動かす仕事という事もあり活力のある社員が多く、明るく業務をこなして週末の休みもアクティブに過ごす人が多いです。また、社員同士に業務の進捗や確認などの声掛けも頻繁に行われている姿も伺え、風通しの良い職場だという事も特徴的です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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明るい職場という事もあり、楽しく仕事をする事が出来ています。また、業務上で少し失敗しています場面があったとしても、しっかり振り返りを行い改善をした上でみんなが声掛けをしてもらい活力を貰う事が出来ます。
活力、前向きな人達に囲まれて、自分自身も頑張ろうと感じることができる職場です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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社員同士の仲が良く、働きやすい職場だと感じます。業務中でも気軽に会話ができたり、業務外でも食事にいったり野球観戦に一緒にいくなど、楽しい交流が見られます。
また、出勤時間や業務内容、退勤時間が固定しているのに加え週末の土日は休日となっており、決まったリズムの生活ができます。規則正しい生活ができ働きやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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規則正しい生活、週末の固定休日により、予定を立てやすく仕事とプライベートの両立に役立っています。また、有休も取得しやすい環境でもありプライベートを充実させることが出来ます。心身ともにリフレッシュできることで、業務に集中できやる気や向上心へと繋がると感じます。
また、社員同士の仲が良いので、業務上でも気軽に声掛けを行ったり意見を交換したりすることで、やる気や向上心へ繋がり仕事も充実することが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア管轄）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の為に仕事ができる。特にご高齢の方から「ありがとう」と言葉をいただきます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分が特に意識していることは、相手の立場になって、自分が受け取る立場になった時のことを考え、意識しながら配達をしています
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土日休み。
給与面も研修期間後は安定しています。
研修内容も充実しています。
直接組合員様から感謝のお言葉をいただけるところです。
メリハリをつけて仕事することが出来れば自分の時間もしっかりと確保できます。
また、事業所内も風通しがよく上司の方との距離も近いので自分の意見が言いやすいです！
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そのために努力・工夫したことは？
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重たい水物などを運ぶ事が多いので、組合員様の前では決して辛い顔はせず笑顔で接し続けることを心掛けています。
事業所内の雰囲気もとても良く、誰とでも話すことが出来るのでわからない事等はそのままにせずすぐ聞きに行けます！
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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日頃、組合員様と接している分コミュニケーションに長けている方々が多いです。
困った事があればこちらから聞きに行く前に様子を伺って先輩方が話を聞いてくれます。
働いている人の年齢が２０～３０代が多く活気にあふれています。
上司との距離も近く、話やすい環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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事業所内で上司や同僚ととても話しやすいので不安や悩みを相談しやすく働きやすい環境です。
また若い社員が多いので活気に満ち溢れていて楽しく働けます！
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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職場内での風通しがよく、上司同僚問わず意見を言える所です。
自分のペースで仕事を進められる所です。
土日休みでメリハリをつけて仕事がすることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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意見を言い合えることでストレスなく仕事をすることが出来ます。
なのでプライベートに仕事の悩みを持ち込まずに過ごせます！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品をお届けした際に、「ありがとう」や「ご苦労様です」等感謝のお言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品をお届けする際は、必ず組合員様の目を見て手渡しします。
組合員様と仲良くなれるよう、なるべく話しやすい雰囲気を作ります。
組合員様から相談されたり、話が盛り上がったりした際に「やりがい」を感じます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップでは、「イイネカード」という独自のカードがあります。
一緒に働く仲間に「イイネ！」と思った行動があれば、「イイネカード」に該当する方の名前を記入し、メッセージ欄に「丁寧な電話対応イイネ！」等の文言を記入し、該当する方へ直接渡します。
そんな、仲間同士で切磋琢磨し合うところがトラストシップらしいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「イイネカード」を頂いた際は、自分の行動を周りの方々が「よく見てくれている」、「気付いてくれた」と実感します。
単純に自分の行動を褒められたら嬉しいですし、やる気、働きがいに繋がります。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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一緒に働く仲間と気軽に会話ができる。
個性豊かなメンバーが沢山働いている。
相談事があれば上長や先輩方が真摯に聞いてくれる。
完全有給二日制で土日で休日がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一緒に働く仲間とプライベートで遊ぶことがよくあります。
家に持ち帰るタイプの仕事ではないので、休日はゆっくり満喫することが出来ます。そのため、仕事とプライベートの両立を十分に保てます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人見知りでしたが、この職場に入社し素晴らしい仲間、上司に出会えたおかげで克服することができ、今では自分から新しい事に挑戦し上司の方たちのアドバイスを受けながら誇りを持って仕事をしています。他には、入社1年目で自分の車を契約し日々のモチベーションを上げています！
また、年齢問わず昇格できる会社なのでそこの点でも良い会社だなと実感しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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一番の嬉しい出来事が、組合員さんからの感謝のお言葉が何よりも嬉しいです。
他には、事業所を巻き込んで自分で決めた取り組みを、きちんと皆さん取り組んでいることが凄く嬉しです。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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運転関係です。
しっかりとした運転マニュアル、安全運転指導者がおり始めから運転するのでなくきちんと訓練をする期間が設けてあることが良い会社だなと思いました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が安全運転推進者なのもありますが、事故を発生させないようにかもしれない運転、構えブレーキ
などを常に意識しています。
また、自分だけ気よ付けるのではなく、きちんと事業所全体で事故0件にする為に注意喚起や共有などを全体発信しています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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事業所の雰囲気がとても良いところが1番いいと思っています。
分からない事があってもすぐに上司に相談しやすいところも良いなと感じました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事では、きちんと日頃から責任感を持ち指導や共有などをしています。
プライベートでも、車を使う機会が多いため免許あっての仕事なので道路交通法には十分理解しています。毎週土日が休みなのできちんとメリハリを付けて生活しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年功序列制度でなく、誰でも平等にチャンスを与えてくれます。
また、自身の頑張りをしっかりと評価してくれ、仕事へのやりがいをとても感じます。
組合員の『ほんとにコープさんを頼りにしています』という言葉で誰かの生活の一部になっている事も
実感出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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キャリアアップを目指していく中で『人が嫌がる事』を率先して行う事を意識しています。
また、地区内の安全運転を任せて頂いており、地区の全事業所の事故内容の把握や推進担当者の皆さんとの意見交換を通じて、1件でも多くの事故削減が出来るよう努力しています。
事業所においては、担当者へのちょっとしたコミュニケーションからヒントを探り、円滑な事業所運営を心掛けています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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世間では、『ホワイト企業』・『ブラック企業』と分けられますが、トラストシップは『ホワイト企業』だと感じています。管理者であっても残業時間の指導は入りますし、休暇についても体制の問題もありますが基本的には希望が通ると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事とプライベートがしっかりと両立でき、オンとオフの切り替えが出来ます。
会社全体を見てもその部分の切り分けはあると感じており、尚更仕事に対する意欲は出ます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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自身の頑張りをしっかりと評価してくれます。
また、有給休暇もしっかりと取得できプライベートを充実させる事も出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今年度から夏季一斉休暇の導入もあり、この機会に長期での旅行なども計画出来ます。
また、互助会なども利用できレジャー施設などの割引サービスも受ける事が出来ます。
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