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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんとのやり取りの中で『毎週重たいものを運んでくれてありがとう』『この間おすすめして頂いた商品とても美味しかった』など、感謝の言葉を頂ける瞬間にこの仕事をやっていて良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週お会いする組合員さんだからこそ、普段からのコミュニケーションを大事にしています。商品を手渡しする際は、必ず一言添えてお渡ししたり、中には仲良くなった組合員さんとはプライベートのお話しまでしてくださる方もいらっしゃいます。ただ商品を運ぶだけではなく、何気ない会話が生協の利用継続につながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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体を動かすことが好きな人、業務を通じてコミュニケーションを取ることが好きな人には向いている会社だと思います。業務上、このようなシーンが多く発生するからです。
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合わない人はどんな人？
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体を動かすことに抵抗がある人、人とのコミュニケーションを取ることが苦手な人は合わないのかな、と思います。
理由は、基本的には体を動かし続けている仕事なのと、その中で組合員さんとのコミュニケーションが必然的に発生するためです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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娯楽施設の割引チケットや食事の割引制度などがあります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休みの日に家族で出かける際や、外食をする際に制度を利用することで、金銭面での援助はとても助かっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達先の組合員さんに「ありがとうございます」や「いつも助かってるよ」等、他の仕事よりも直接感謝を伝えてもらえる機会が多いのでやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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会える組合員さんとのコミュニケーションを一番に考える様にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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今まで自分がやってきた仕事の中でも一番に人との関りが多いのでコミュニケーション能力が上がったと思います。
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成長できた理由は？
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解らない事をそのままにせず、先輩社員の方々に聞いて一つでも多くの事を自身で解決できるように努力しました。
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入社理由は？
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転職を考えていた時に、ドライバーの仕事に就きたいと考えていたのですが、もともと飲食関係の仕事を長くやっていた事もあり、人との関りを出来るドライバー業はないかと探していた時にこの会社を見つけ応募しました。
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実際に入社してわかったこと
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入社する前まで、他のドライバー（先輩社員）の方々とあまり関われないようなイメージで
応募したのですが、全然そんなことなく、困っている時や手を借りたい時など、先輩社員の方から声を掛けてくれるような非常にアットホームな職場でとても良かったです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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真夏の配達時期には「暑いのにありがとう。」真冬の寒い時期には「寒い中ありがとう。」そんな何気ない会話の中から頂く感謝のお言葉を頂いた瞬間にとてもやりがいを感じています。また、配達エリアでの非組合員さんからもお声掛けして頂くことも多々あります。名前もわからない地域の方からも頂く、励ましのお言葉もとても力になります。
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そのために努力・工夫したことは？
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「生協コープデリ」の看板を背負って配達エリアにお邪魔させて頂いている以上、すれ違う方やお届け先の組合員さんへ明るく笑顔で、挨拶することを徹底しています。
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この仕事で成長できたことは？
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仲間意識の向上です。
たくさんの仲間に囲まれて日々の業務を全うする中で、助け合いや気遣い。そういった仲間意識をすることで、「人との繋がりに感謝をすること」を一番に実感しています。
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成長できた理由は？
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日々のコミュニケーションや喜怒哀楽をぶつけ合うことが実現できている大きな背景だと考えます。
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入社理由は？
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前職は、幼児体育の指導員でした。
元々、体を動かすことが好きで転職を決めました。
主な理由は土日が休日。給与も安定しているところに魅力を感じ入社させて頂きました。
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実際に入社してわかったこと
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ただ、配達をするだけではないこと。課題をこなし、実績を上げられた時に全員で評価をしてもらえる時間により強く魅力を感じています。
また、コロナ化での業務は本当に大変な思いをしましたがいついかなる時も、需要のあるお仕事なんだと強く実感することもできました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社して2年半になりますが、入社してからの1年間で体重が20kgも落ちました。
体を使う仕事だけに大変なところもありますが、やりがいを感じると共に仕事をしながら適度に運動や筋トレが出来るのはいいところだと思います。
また配達でお伺いする組合員の方に「ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえた時は、自分が配達する事で誰かの役に立てているのだと実感でき、がんばってよかったなと思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は配達の際に組合員の方とコミュニケーションを取る事を意識しています。
手書きのお手紙を配布して、普段お会いできない方にも名前等を覚えてもらえるよう努力しています。
先日、2年間担当した地域を離れる際に書いたお手紙に、約70人の方からお返事をいただいた時は継続してきてよかったと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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この仕事をしていく中で、コミュニケーションを取る事の大切さを実感しました。
組合員の方とのコミュニケーションはもちろん、上長や先輩と業務に関する相談等をして自分にないものを学ばせてもらうことで成長することができたと思います。
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成長できた理由は？
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自分にないものを学ぶ姿勢を常に持って、それを気兼ねなく聞ける上長や先輩との良好な関係があったからこそだと感じます。
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入社理由は？
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以前は電気工事の施工管理をしていましたが、車の運転が好きだったことと、デスクワークより体を動かす仕事がしたいと思いトラストシップに入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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仕事をしながら運動や筋トレが出来る事や、様々な方とふれあい、自分が誰かの生活を支えているのだと実感できることが魅力だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達先のお客様に「買い物に行けないので非常に助かります。いつもありがとうございます。」と言っていただいた時です。お役立ちが出来ていると感じる瞬間が多いです！
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様とのコミュニケーションを大事にしています。特に日用品などいつもご購入いただくお客様には、ストックの有無・違う商品の提案などを行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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運転技術と対人コミュニケーション能力。思いやる心や気づく力が成長していると感じます！
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成長できた理由は？
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環境面では、上司や先輩が「指示」ではなく「気づかせてくれる」様に管理していただいているので、成長しやすいと感じています。誠実であればある程、その機会は多いと思います。
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入社理由は？
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土日休みで、一日の大半は一人で業務にあたれる事です。あと、仕事をしながら体を動かせれば、健康的かつ効率もいいと思いました。トラックの運転もしてみたかったので、ここしかない！と応募しました。
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実際に入社してわかったこと
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この仕事を始めてから、健康診断の結果がいつもいいです。なので入社してからも健康的で効率的だと思っています。あと、会社が社員に対して「働きやすさ」を意識してくれて動いてくれる場面が多いです！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年齢や入社歴に関係なく、結果を出したことが正当に評価されることです。
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そのために努力・工夫したことは？
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経験のないことに取り組み、その内容や得た知識は他の社員と共有することで、日々の作業が形骸化しないよう、常に新しいことに挑戦するよう心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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安全運転に対する意識が高まりました。
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成長できた理由は？
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配送に出ると一人になりますが、帰着すれば待っていてくれる上司や仲間がいること、家に帰れば家族がいることを思うと、今日も一日安全運転で頑張ろうという気持ちになります。普通車と運転感覚や車両の大きさが異なるため、常に安全運転を意識するようになりました。
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入社理由は？
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土日休みで定時が17時、ルート配送であり社内研修が充実していたことです。
第二子出産を機に転職しましたが、家族との時間をたくさん取ることができます。
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実際に入社してわかったこと
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プライベートでは土日休みのため、予定も立てやすいです。仕事ではルート配送になるので、安全運転の指導や運転時の危険個所の指導など、一人で配送するようになってから不安が残らないような研修があること、毎週お会いする組合員さんから温かいお言葉をいただけることは魅力的だと感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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堂々とインターフォンを押せること。前職は営業職で新規回りもあり、インターフォンを100回押して、1回出てきてくれるかどうか。正直インターフォンを押すのが怖くなったこともあります。今の仕事は頼まれた商品をお届けしているので、躊躇なくインターフォンを押せるし、大体笑顔で出迎えてくれます。そして何より、「今週もありがとう」など、感謝の言葉をいただけることが多いこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずはこちらが元気よく挨拶することを徹底しました。猛暑でも、雨でも雪でも風が強くても寒くても、笑顔と元気な笑声で挨拶を続けていると、組合員から世間話など声を掛けてくれるようになります。また、商品を丁寧に渡すこと。対面できる組合員には必ず両手で商品を渡し、不在の組合員には箱（商品を入れる機材）の中に綺麗に商品を入れることを心掛けました。
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この仕事で成長できたことは？
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以前はあまり「人と関わること」を得意としていませんでした。配達に出てしまえば、1人で業務を進めますが、色々な悩みや壁が出てきます。そういう時に、職場のメンバーや上司に相談したり、時にはアドバイスすることによって、コミュニケーション能力が自然と身に付きます。「人」に関心を持って関わることができるようになったことが成長できた点だと感じます。
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成長できた理由は？
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自分自身が新人だった時、色々な悩みや不安がありました。その時々で、多くのメンバーが親身になって相談に乗ってくれたり、アドバイスをくれました。今でも忘れらない光景が、一人立ち1週目、配達が遅くなりセンターへの帰着が遅くなった時、メンバー全員が誰も帰らず私の帰着を待ってくれていて、全員で片付けや事務処理を手伝ってくれたことです。その時、「ここで働いていこう」と思ったことを鮮明に覚えています。
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入社理由は？
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前職で営業周りをしていて、コープの方がトラックで組合員と仲良さよに談笑しながら、商品を渡している風景を目にしました。幼少期、実家でもコープをとっていて、親が配達員と話しながら商品を受け取っている姿を思い出しました。お互い（配達員と組合員）が笑顔になれる仕事だな、と思えたことが入社理由です。
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実際に入社してわかったこと
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コープの仕事はエッセンシャルワーカーとまでは言えないにしても、商品が届かないことで困ってしまう組合員が沢山いるということです。裏を返せば、私たちが安全に・正確に商品をお届けできないと、組合員に迷惑が掛かってしまうことを入社してあらためて感じました。責任があるからこそ、やりがい・充実感・仕事を通しての「自分の存在意義」を日々感じることができる点が大きな魅力です。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がOJTを担当した新入社員が笑顔で成長した姿を見せてくれた時です。例えば高校を卒業して新卒で入社した社員で、OJT初日から「長く勤める気はない」と正直な気持ちを語ってくれた方がいました。それでもせっかくやるからには今できる全力で取り組んでおかないと何かをやろうという時に力が出せなくなると、まずは目の前の事から目標を立て、無事OJTを終えました。数年後その社員は職場になくてはならない存在として、また時期リーダー候補として力を奮ってくれています。とても生き生きした姿を見ていると心からよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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新入社員のために当社では様々な研修やしっかりとしたOJT期間などのサポート体制を整えています。しかし実際に大きな影響を与えるのは良くも悪くも私たちOJT担当者です。新卒の社員にとっては「仕事をする」ということの考え方を決めてしまうかもしれないという責任を。中途採用の社員にはこれまでの経験も大いに生かしてほしい、より良い職場だと感じてほしいという思い。厳しいこともある仕事だからこそ、一人一人に合わせて前向きな気持ちで業務を覚えてもらえるよう進め方を変えながらOJTを行っています。
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入社理由は？
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子供が生まれて間もない頃、妻から聞く日々の話から買い物に行くことがとても負担になっていることに気づき、生協の宅配を試してみることにしました。玄関先まで必要なものを届けてくれるそのサービスがこれほど負担を軽減してくれるのかと驚いたものです。また安心・安全を強みとした商品や生協でしか買えない便利な商品など、とても助けられた記憶があります。その後、転職する機会があり生協の求人を見かけこの記憶が印象に残っており、「誰かの助けになる仕事」「感謝される仕事」がしてみたいと入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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自分自身が経験した子育て世代だけではなく、買い物に行くことが困難なご高齢の方・障害のある方、体調を崩されている方、不便な地域の方など上げればきりがないほど生協の宅配サービスによって力になれる方々が存在すること。そしてそんな組合員の皆さんを第一に行動・判断することが風土として根付いていることがより強く感じた魅力です。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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雨の日の配達時に組合員様から、どんな天候でも元気な挨拶と笑顔で配達してくれてありがとうとお言葉をもらったことがあり、自分自身初めて組合員様から感謝されたことがすごく嬉しくて、この仕事していて良かったなと思いました。またコープデリは他の宅配業者と違って毎週配達でお伺いしているので、お話し好きの組合員様とはプライベートで起きたことをお話ししたり、飲み物やお菓子、旅行先のお土産を頂いたりと、毎週お会いしているからこそできる事だと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな時でも配達にお伺いしたときに元気な挨拶と笑顔で商品をお渡しすることを意識しています。雨の日などでどんよりする時に明るくお伺いしたら組合員様も同じように接してくれてお互い良い気分になります。毎週お伺いするうえではかなり重要だと思い、常に心掛けて行動しています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は、配達業務をこなすのに必死でしたが、周りの先輩たちの協力を得ながら仕事をしていくうちに、先輩たちとコミュニケーションを取ったり、ただ商品を届けるだけではなく組合員様の立場に立った行動をするのが大事だと学びました。この仕事を続けていくうちにリーダーになりそのために必要なメンタル面です。
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成長できた理由は？
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当時は、配達業務に追われコミュニケーションなど取れずにいましたが、先輩たちの協力や組合員様から感謝のお言葉を頂いたりと、先輩たちと協力や自分の仕事内容の重要性を理解できたことだと思います。また、担当者からリーダーに昇進し、他事業所支援での関わり、土地勘の無いところでの配達業務と、普段とは違う経験をさせていただけたことで、慣れないことへの抵抗や不安などなく、メンタル面では動じず仕事が出来ています。
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入社理由は？
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高校生の頃どこに就職しようか考えていた時、この仕事を見つけました。自分の家の買い物はコープの店舗をメインで利用していたこともあり、良いイメージの印象だったため入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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ただ配達だけの仕事だと思っていましたが、毎週組合員様宅にお伺いする中で、段々と親しくなり自分の日常で起きたことなどのプライベートの話をしたり、「ありがとう」などの感謝のお言葉を頂いたりと実際に業務を行ってみないと見えない部分がありました。また、職場の先輩たちも仲良く元気に接してくれて毎日楽しく仕事が出来ています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに「天候関係なく来てくれていつもありがとね」と声をかけてもらう時や、労いのお言葉をかけていただいたときに良かったなと感じる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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一人一人真摯に対応しています。
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入社理由は？
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土日休み、安定収入があるところです。
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実際に入社してわかったこと
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まだまだ会社が成長し、いい方向に向かっているなと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに商品を届けた時に感謝されたときはやっていて良かったと感じます。仲良くなっていろいろな話しを出来る様になっていくのもうれしくなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんとの約束事やちょっとした会話の内容を覚えておいて、商品のおすすめや世間話に活かすようにしています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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安全運転を常日頃から意識するようになった
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんとの関係を良好にして楽しめるように頑張っています。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション力
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの組合員さんに心から生協を必要とされていることが、何よりもやりがいと感じております。特に非組合員さん宅へお声がけをし、ご加入していただいた際に「声掛けてもらえて良かったよ！買い物にいくのが最近不便になったので、とても助かっています。」とお声をいただいたときです。今後も生協を必要としている方を見つけ、今以上に地域の方に寄り添った配達をしていきたいと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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生協の良さや商品内容等独自に学び、どんな商品がオススメ出来るかな？と常に組合員さんの生活背景を考えて提案しております。又、食品以外にも数多くの商品があります。今後、勉強中していかなければならないことが多いですが、知れば知るほど改めて気付くこともあるところもまた魅力の一つなのかなと思っております。
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この仕事で成長できたことは？
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一番感じるのは、リーダーに必要なメンタル面の成長です。
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成長できた理由は？
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担当者からリーダーに昇進し、他県への支援、他事業所との関わり、新たな地での配達等含め、新しい挑戦を会社側から私自身に経験値として与えていただけたことです。新しい事への抵抗はなかったつもりでは居たものの、やはり緊張や不安が勝ってしまい中々思うようにいかず悩んでいた所、自身が属する所長よりありがたいお言葉を頂きました。その言葉のおかげで、今はどこの県での配達も全く動じずに笑顔で行うことが出来ております。
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実際に入社してわかったこと
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組合員さんとの関係性の大切さ、業務上のルール等が徹底されている事です。これくらい良いかな？と報告を遅らせてしまったこともありました。しかし、そこから発展するトラブル等聞かせていただき、本当に組合員さんや地域の事を考えて働かなければいけないと強く感じました。捉え方は人それぞれかもしれませんが、私にとっては「本気になってやれる仕事」だと改めて感じたとても良いキッカケになりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々配達をしていると、重たい荷物を運んだ時や天気の悪い日に届けた時に、組合員様から「ありがとうございます。」「助かる！」と声をいただく事があります。ほんの一言ですが、その言葉に疲れが吹き飛び、「この仕事をやっていて良かった！」と心から思えます。地域の方に役立てている実感が、自分のやりがいになっています。
また、日々の配達業務は大変なこともありますが、チームメンバーから「このチームで良かった」「一緒に働けて良かった」と最近言われる事がありました。
その一言で、仲間と支え合いながら仕事をしている実感が強まり、胸が熱くなりました。組合員様だけではなく、仲間にも頼りにされている事が「この仕事をやっていて良かった！」と思えた瞬間でした。
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そのために努力・工夫したことは？
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・個性を大切に
人それぞれの個性や強みを大切にする事を意識しています。誰もが得手不得手があるのでみんなでカバーし、その人らしさを活かせるように心がけています。
・前向きな姿勢を崩さない
大変な時でも明るく取り組む事で、組合員様やメンバーとの雰囲気が良くなるよう意識しています。
・情報共有を意識している
配達のコツや注意点を共有する事で、メンバー全員が安心して働けるよう環境を作るよう努めています。
・コミュニケーションを大切にしている
日々の業務の合間に声をかけたり、困っているメンバーにはできる限り手を差し伸べるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入った当初は、配達の仕事をこなすだけで精一杯でした。ですが、先輩や仲間と一緒に仕事をする中で、ただ荷物を届けるだけではなく、組合員様一人ひとりも寄り添った対応や心配りが大切だと学びました。
また、チームで協力して取り組む中で、自分だけでなく仲間の力を活かす事の重要性にも気がつきました。以前は自分の事で手一杯だった私が、今では「周りに声をかける」「個性を活かした役割分担を工夫する」など、チーム全体を意識して行動できるようになりました。
その結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえる事もあり、自分の成長を実感しています。この会社の経験を通じて、人との関わり方やチームワークの大切さを学べた事が、私にとって大きな成長です。
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成長できた理由は？
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入社当時は、自分の仕事をこなす事に精一杯でしたが、先輩や仲間の支え、そして、組合員様からの「ありがとう」という温かい言葉に励まされる中で、仕事の意味や仲間と協力する大切さを学びました。
成長の背景には、日々の小さな積み重ねだと感じます。仲間に「大丈夫？」と声をかける事や、困っている人には自分から手を差し伸べる事を意識しました。また、一人ひとりの個性や得意分野を尊重し、それを活かせるように役割分担を工夫する事で、チーム全体の力を高められるように努めてきました。
加えて、大変な場面でも前向きな姿勢を崩さず、笑顔や明るい声かけで雰囲気を良くする事を心がけてきました。
その積み重ねの結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえるようになり、自分自身の成長を実感しています。周囲に支えられながら努力を続けてきたからこそ、今の自分があるのだと思います。
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入社理由は？
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前職では拘束時間が長く、気が付けば家族と過ごす時間がほどんどありませんでした。特に産まれたばかりの息子が、ハイハイしている動画を妻から送られた時には、その成長をそばで見られなかった事に大きなショックを受けました。
「このままでは大切な家族との時間を失ってしまう」と強く感じ、転職を決意しました。
そして、コープの配達の人なら家族にも安心してもらえるのと、休日がしっかりしており家に絶対帰れるこの会社なら、家族との時間を大切にしながら安心して働けると考え、入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社してから強く感じた魅力
入社前から「土日休みで家族との時間をしっかり持てる」事に魅力を感じていましたが、実際に働いてみてそのありがたさを強く実感しました。子供の成長を身近に感じられるようになり、家族と過ごす時間が心の支えになっています。
入社して新しく分かった魅力
実際に働き始めてから新しく気づいたのは、職場の雰囲気の良さと人の温かさです。チームの仲間が互いに支え合い、一人ひとり個性を尊重し合える環境が整っている事に驚きました。また、配達先の組合員様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、地域に貢献できている実感を得られるのも大きな魅力です。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他のサービス業と違い、お客様である組合員さんと直接お会いしてお話しする事が出来るので。組合員さんとのコミュニケーションを通して自分たちが行っている仕事を具体的に感じ、知る事が出来るのでとてもやりがいを持って仕事に取り組めております。
今週のおすすめの商品などを直接お伝えし、購入して頂けたときはとても嬉しくて組合員さんにもコープデリのおすすめ商品をお届け出来るのもあり、喜びと達成感がとても感じられます。
配達が遅れてしまった時などは同じ場所で働いている仲間たちに助け合ってもらえたり、今度はこちらが皆さんを助けたりなど仲間たちとの連携も頼りになり、とても助かっております。
配達や積込の際に体を動かすことなどもでき、運動不足なども解消されて良い事尽くめでございます。
また、プライベートとの両立もしっかりできる職場となっており、仕事とのメリハリがついて毎日がとても充実しております。
福利厚生も充実しております。お子さんをお持ちの方やご家族で生活されているかたの手当などもしっかりしており、公共施設やその他お得なサービスの手当も受けられるのでよく活用させて頂いております。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さん1人1人にしっかり寄り添い、その人にお勧めしたい商品やサービスなどを考えて配達に取り組んでおります。
「この方には今週はこの商品をお勧めしてみよう」「この方は先週この商品をご購入されていたので感想を聴き、次に繋げてみよう」などその人に合ったものやサービスなどを日々考えております。
組合員さんから「前紹介して貰った商品がとてもおいしかったんだけど次はいつ注文できるんだい？」や「いつも配達してくれてありがとう、コープさんがいてくれないと生活できないから助かってるよありがとう。」などのお声を頂けるととても嬉しくがんばった実感をとても感じる事が出来ております。
また、以前に働いていた仕事の知識なども思わぬ形で生かす事が出来たりなど、驚きを感じる事もしばしばございます。
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この仕事で成長できたことは？
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成長させて頂いた事は沢山ございますが、一番はコミュニケーション能力の向上です。
私自身、人との関わりやコミュニケーションに苦手意識がありまして、積極的に話しかけられずにいました。なので思い切って多くの方とお話しできるこの仕事を選びました。
日々、様々な人や職場の仲間とお話しするにつれて自分にも自信がつくようになり、今では私から積極的にお話が出来る様になりました。
言葉のキャッチボールの大切さもそうですが組合員さんの名前と顔を１人１人覚え、毎週その人に合った会話もできる様になったのもこのお仕事にやりがいなどを感じた頃でした。
仕事だけでなく、自分を「人」として成長させて頂いていることに日々、感謝しております。
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成長できた理由は？
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やはり、自分から積極的に行動をすることの大切さを理解することが出来たのが大きく成長した理由だと考えております。
ただ闇雲に行動するのではなく、どのようにしたら良いのかなどを職場の方々から丁寧に教えていただくことが出来る環境なのも大事なことだと思いました。
「私はこんな感じで組合員さんとコミュケーションを取っているよ」「この人にはこんな感じで優しく接してあげた方がいいよ」など具体的な指示や相談などをしやすい職場作りがされており、入社したての頃はとても助かりました。
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入社理由は？
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前述したコミュケーションを沢山学べる会社を探しているうちにこの会社にたどり着きました。
福利厚生や給料や休暇ももちろん大切でしたが、一番は仕事をする中で働いている方たちはお客様とどのくらいの距離感で、どんな風に仕事に取り組んでいるのかを面接の段階で細かく教えてくださり、「この会社であれば自分のやりたいことが実現できる」と思いこの会社に入社を決めました。
もう一つの理由といたしましてはプライベートとの両立をしたく、完全週休２日制度の仕事を探していたのもあります。
思っていたとおりに今では仕事とプライベートとの両立がしっかり出来ており、充実した毎日を過ごさせて頂いております。
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実際に入社してわかったこと
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最初感じたことは、この会社はサポートや福利厚生がしっかりしていると実感したところです。
子育てや家族のサポートもすごく充実しておりますが、お休みや、有給の取得がとても取りやすいのでプライベートのスケジューリングなどを決めやすく、お休みが来るのが毎日楽しみでございます。
仕事面で感じた部分は、自分で頑張って出した成果の実感をとても感じさせていただける仕事だった事です。
オススメ商品を購入していただいた次週に売り上げが伸びたり、組合員さんに新しくお友達を紹介してもらったりと頑張った成果が目に見えて実績に繋がっているのでやりがいに繋がります。
実際に配達を通して地域の方への安心と信頼をお届けすることが出来ることに改めて魅力を感じております。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんから感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しいです
夏の暑い日に重たい荷物を届けた時等、多くの組合員さんからお礼の言葉を頂きやりがいを感じています
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からただ商品をお届けするだけでなく、ちょっとした世間話や気遣いの声をかけています
組合員から信頼される担当になる為に笑顔を大切に誠実に対応しています
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この仕事で成長できたことは？
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丁寧な仕事ができるようになりました
安全運転ができるようになったと思います
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成長できた理由は？
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組合員さんは商品が届くことを楽しみにしています
誤配や破損をさせてしまうと期待を裏切ることになるので常に丁寧に正確な仕事を心掛けています
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入社理由は？
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配達が好きな事と、多くの方と関わる仕事をしたかったからです
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実際に入社してわかったこと
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毎週同じ組合員さん宅にお伺いするので、親しくなる事が嬉しいです
職場の仲間も仲良く活気づいていて毎日が楽しく感じています
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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猛暑の日でも、大雪が降っても私たちは組合員さんの元へ配達に伺います。私たちが運んでいる物の多くは組合員さんの生活を支えているものなので、日ごろから「ありがとう」と感謝の気持ちを言葉にして伝えて頂けます。何気ない一言ではありますが暖かい言葉を頂けるととても嬉しく、大きなやりがいに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃の組合員対応を疎かにしてしまっては組合員さんが感謝の気持ちを持ってくれていたとしても、言葉には表してくれないと思うので、「当たり前のことを当たり前に行う」事を意識して業務に取り組んでいます。
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運転が苦手でも大丈夫？
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普段乗っている車よりも大きな車を運転するので、最初は誰もが不安を抱えています。会社内で設けられている運転訓練は、教習所で教わるような運転技術の訓練だけでなくより理論的に車両の死角になる部分を説明して頂けたり、普段の車両の感覚にはないトラックの上部の意識付けをしていただけるような説明をしていただけるので安心できます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配達業務に慣れず時間が掛かってしまい遅い時間まで配達をしていたことです。辺りが暗くなってしまったり、長い時間雨に濡れるとどうしても気持ち的に折れてしまう事がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まずは配達時間が掛からないよう、配達スピードが速くなるよう努めました。ただがむしゃらに体を早く動かすだけでは疲れてしまったり、年齢を重ねるごとに体に負担もかかってしまう為、効率よく動けるよう工夫をしました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社してから３年半ほど担当していた配達コースを離れ、１年半ぶりに元の配達コースに戻った時のことです。
配達に伺うとたくさんの組合員の方が自分のことを覚えていてくれました。
中には玄関先で扉を開ける前にあいさつした声を聞いただけで気付いてくれる組合員さんもいました。
『戻ってきてくれたんだねー』『また担当になってくれて嬉しいよー』などの声を頂けました。
長い間担当を離れていても覚えていてもらえたことはとてもうれしかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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担当者一人の配達は1日で60～70近くありますが、組合員さんにとっては週一回の配達担当者です。
当たり前ですが手渡し時は丁寧な対応をするよう心掛けています。
そして留守置きの組合員の方の配達でも心掛けていることがあります。
『組合員に会えないからこそ丁寧に配達するんだよ！』
これは新人当時に教えてくれていた先輩に教えられたことです。
商品の取り出すときの箱を開けた瞬間の入り方がそのまま担当者の印象になるはずです。
この言葉を忘れずに配達しています。
雑に入れるのは簡単だと思いますが、普段会えない組合員の方だからこそ丁寧にきれいにお届けすることを心掛け気持ちよく利用してもらえるようにこれからも配達していきます。
そして当時の先輩にはお届けの仕方についてたくさんのことを教えてもらいました。
そのことは今でも心掛けながら配達していますし、自分自身が教える立場になって伝えていくようにしていきます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎週、ルート配達で同じ組合員さんの所にお伺いさせて頂くのですが組合員さんからの「いつもありがとう！」「本当に助かっています。」などたくさんの感謝の言葉を頂きます。楽な仕事ではないですが、この言葉が日々のやりがいや、地域の方の役に立っているのだと実感をします。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に笑顔で明るく応対をすることを心がけています！それは組合員さんの前だけではなく職場内でも同様です。誰かを笑顔にすることができたら、それはまた自分の活力にも繋がっています。
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運転が苦手でも大丈夫？
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初めてトラックを見た時はこんなに大きな車運転できるかな？と率直に思いました。
ですが入社してすぐに運転の研修や勉強をしてトラックに対する不安や恐怖感はすぐになくなりました。
それほど充実した研修があると思います！
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体力面が心配だけど大丈夫？
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体力は使いますが自分のペースで仕事も進めていけるのでそこまで心配する必要はないかと思いますね！
何事も初めての事を覚えるのは大変だと思いますが自分のペースを掴み無理をしないことがコツだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コープみらいの仕事をやっていて良かったことは上長や先輩に感謝された時、仕事が上手く行った時、会社の取組み目標を達成した時、自分の成長を実感できた時、誰かの役に立てたと感じた時などです。
また組合員さんから喜びのお便りを貰った時も仕事をしていて良かったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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私自身努力したことは先ず先輩や上長に言われたことは必ずメモを取るようにしてました。また少しでもわからないことがあった時は先輩に聞いたりしました。また先輩が困っているときは手伝いをしたりしました
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運転が苦手でも大丈夫？
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私自身、コープデリに入る前から運転が上手くなく不安のまま入社しました。ですが、運転に慣れている先輩と同乗してもらいたくさんのアドバイスを貰ったり万が一の時にはサポートしてもらえて安心して運転練習が出来ました。また運転中に不安を感じた時には先輩に運転を交代してもらったこともあります。先輩から言われた言葉で「運転中は常に遠くを見るように心掛けよう」と言われてから徐々に運転が慣れていきました。またプライベートでのドライブに出かけたり、好きな場所に行ったりするなど、運転を楽しむことを意識するといいと思います。運転を楽しい思い出に変える事で、運転への苦手意識を克服することができると私は思います
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体力面が心配だけど大丈夫？
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体力的に大変な仕事は、確かに最初は大変だと思います。しかし、次第に慣れてくると楽になってくる部分もあります。私自身作業の効率化や動作の無駄を省くコツを先輩に教えてもらい身に着けたことで、無駄な力の入れすぎを防げたり筋力がついてくると、同じ作業でも楽に感じられるようになりました。また体力的にきつくならないように特に平日は体調管理を心掛けたりしました。先ずは、上記のようなポイントを意識しながら、見てみる事が大事だと思います。それでも体力的に限界を感じたら、上長や先輩に相談するのも１つの方法です。頑張り過ぎずに無理のない範囲で対応していくことが大切だと私は思います。
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