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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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チームメンバーの成長を感じること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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リーダーになりチームを持ちメンバーとかかわることが多くなり成長を感じることができ実績の達成や目標値への行動はとてもうれしく思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配達では模範的で仕事に取り組む姿勢や数字に対して仕事に対してのメリハリがあり尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下からの模範となるような配達、運転を心かけてメンバーから信頼を得られるようにコミュニケーションをとるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司、部下関係なく仕事に対して意見を出来て一致団結して物事に取り組む姿勢は楽しむことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互いが支えあい協力しているところが働きやすさにつながっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族の笑顔
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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子供が生まれ、より一層家族のために仕事を頑張ろうと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初のメンバーの方々が仕事に対しての熱意が強く、思いやりがあり、話しやすい方が多かった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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社員とのかかわり方や組合員応対は、そのころの先輩方に教わったことがベースとなっている。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代にOJT教育者からの一言（どうせやるなら上、目指したくない？）この言葉で仕事に対しての熱が入りました。
また、年上や社歴が自身より長い部下への接し方など多く学び、それと同時に部下の成長のために行動してくれたことを感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も年上、社歴が上の部下が多くいますが、先輩に教えてもらったことを意識しながら日々過ごしています。
現在もなお、困ったことなどがあった時にはその先輩に相談しアドバイスをもらいながら進めています。先輩の姿を見て成長できたように今後は部下の成長に貢献できるように行動していきたいと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「組合員さんにあなたが今まで一番だよ」と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じました。それと同時に少しでも多くの方にこのコープ・生協についてもっと知って頂きたいと思うようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しでも多くの方に知って頂くため、未来の組合員さんに対しコープの良いところをしっかりと事細かく説明しています、例えば利用するにあたってどういったところにメリットデメリットを感じているかとか。
また、既存の組合員さんに対しても必ず自分の事と組合員さんの情報（世間話、、ets、、）
を交換、得るようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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今年運行管理者試験に合格しました、その際に勉強会を開催して頂き自宅で勉強する＋会社でも勉強の知識を得られたので一人でも多くの社員に資格を保有して欲しいんだなと感じたと同時に手厚くサポートをしてくれるんだなと思いました。
また、有休など取りやすいのも魅力の一つかと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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細かくサポートをしてくれるので仕事はもちろんの事、向上心やモチベーションアップにも繋がっています。
休日・仕事とメリハリがつけられるからこそ家族や仕事仲間と楽しく切磋琢磨し仕事に集中して臨めるんだとおもいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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宅配事業で育休を取得できるのは中々ないのではないでしょうか？自分の考えにはなりますが、二人目が産まれる事に対しても喜んでくれましたし出産から育休を取得するまでサポートして頂いたので待遇や福利厚生の良い一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家族の事を気に掛けてくれることによって、目標を常に持ってそれに向かって突き進めて仕事をすることができます。
こういったサポートや気に掛けがあるからこそ自分の目標や駄目かもと思ったことに対して挫けずチャレンジをすることができます！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達に伺うたびにねぎらいのお言葉を頂けたり、暑い日には飲み物を何人もの組合員様から頂けます。ただ一方的に配達を行っているわけではないんだと思えるため頑張って配達をして良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ご注文頂いた商品を正確に組合員様にお届けすることを何よりも第一に考えており、組合員様も毎週自分の注文した商品が手元に届いているため、お互い会話をしながらお渡しができ少しでも長くコミュニケーションをとれるように努めています
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分の配達分が終われば定時で帰宅ができるようになっている。
昨年から夏季休暇も全体で休みとなっているため気兼ねなく休暇を満喫することができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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共働きのため子供のお迎えなどが必要なのですが、自分の仕事を終わらせられれば定時で帰れるため自分も家事育児に参加でき子供との時間も作りやすいです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「コープさん」や「生協さん」ではなく、名前でお声掛けしてもらえた時
感謝のお言葉やお手紙をいただいた時（組合員様のお子様（幼稚園児）からラブレターをいただいたり、台風の時にこちらの心配をしてくれるお手紙をいただいたこともあります）
商品のおすすめをした際に「八波さんがおすすめする品なら」と購入してくださったり、「おすすめしてくれた商品がとても良かった」と喜んでいただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お届けの際、インターホン越しでは「生協のお届けです」ではなく「生協の八波です」と必ず自分の名前を名乗っています
組合員様には常に笑顔で元気よく、誠実に対応するよう心掛けています
担当者ニュース（配達員から組合員様へ生協の情報を発信する手書きのお知らせチラシ）をこまめに発行し、毎回自分の小ネタ（子供の話がメイン）を挟んで「こんな人間がお届けに伺っています」と認知してもらえるようにしています
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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（主観ですが）他業種に比べて定時で退勤しやすいと思います（配達の速さにもよりますが、毎月残業時間ゼロの人もいます）
基本的に皆が同内容の業務を行っているので業務が大変な時は皆がフォローに入ってくれ、休暇も取りやすいと思います
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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早く退勤できた日は妻に代わって子供を保育園にお迎えに行けたり、平日でもお風呂に入れたり一緒に夕食を楽しむことができています
育児休暇を取らせていただきました（当初は３週間だったのですが色々とトラブルがあり、最終的には６週間も休ませていただきました）
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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トラックを運転する仕事ですが大型免許は必要ありません。トラックを安全に運転するための研修ならびにフォローの制度が充実しているので、運送業未経験のうえ普通乗用車しか運転したことがなかった私でも安心して業務に携わることができました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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徹底した安全運転のための行動が身についたおかげで、日常でも常に安全を最優先した運転ができるようになったと思っています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎週伺う事で組合員さんの生活や人柄を理解し、そこから業務上で仲良くなり、たくさん話をしたり毎日笑って楽しく配達ができ、たくさんの感謝の言葉を聞ける。
安定して定時で帰宅できる為、家族との時間が確保出来る。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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配達が少しでも早くなる為、毎日1件につき１秒早く出来る様、意識して配達を行う。一日60件の配達で１件１秒縮めたら一日で１分。１件１分縮めたら一日で１時間早くなる。どこかで早くするのではなく、全体を通して少しずつ早くしていく。その為には、事故を起こさず、ミスをしない。しっかりと接客する。その為には決められたルールを守った上で行動する。毎日の積み重ね。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上司に話しやすい環境の為、休暇の申請や業務上の話がしやすい。また同じ配達担当の仲間も、話しやすい環境の為プライベートの事や業務の事を話しやすい。社内通して、仲間を思いやる人が本当に多い。業務は少し大変ですが、人が良いので続けている人もたくいさんいます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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気軽の相談できる。近所の職場仲間とプライベートでも遊んだりする。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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買い物困難者の組合員さんのお宅に配達でお伺いした際に
「コープさんのおかげで生活できてるのよ。」
っとおっしゃって頂いた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員さんとお会いする際はどんな時も笑顔で元気よくをモットーにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お盆休みが9連休です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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9連休が家族の夏休みと被っているので
お出掛けしたり家族とゆっくりできたりと
両立に役立っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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歳をとって配達が大変になっても安心して働けます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私事ですが、子供を5人育てておりまして、自己紹介する際に「担当者ニュース」というチラシ作成し全組合員様に配布しました。自己紹介の内容は家族の話を主に書きました。
チラシをご覧になった１人の組合員様が子供たちにコープの牛乳パックで作成した
コマを作ってくれました。何気なく書いたチラシでしたがしっかりと目を通して頂いてると感じ嬉しく思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ひとりひとりとのコミュニケーションを雑にやらず、常に真摯に相手と向き合うことを大切にし努力しております。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様から感謝されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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PJのリーダーを務め、仲間と協力し成し遂げた時
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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マイペースで一人の時間が好きな人が合うと思います。
配達出れば一人になれるので。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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人が良いと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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趣味が合えばプライベートでも仲間になれます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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組合員さんは勿論、その地域にお住いの方の安心に繋がっていると思います。
目の前で事故が起きた時に、被害者の高齢の女性を助けました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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運転が好きな人や一人でこつこつ業務を出来る人。
配送になると一人の為、自分ペースで業務を進められる為。
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合わない人はどんな人？
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組合員さんとのコミュニケーションは必要となる為
挨拶がちゃんとできない人は合わないと思います。
挨拶は人として必要な事な為、会社で挨拶が出来ない人は組合員さんへも同じ対応になる可能性ある為。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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みなし残業があるためやる事さえ終われば退勤が出来る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の学校の迎えやクラブ活動の送り迎えが可能になっている。
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職業の魅力は？
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配送業務がメインな為、組合員さんとの会話の中で新しい事を知ることができる。
組合員さんとのやり取りが多いため基本応対用語が自然と使うことが出来るようになりました。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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高齢な方が多くってきている中で普段手渡しの組合員様の応答がなく新聞受けにもチラシなど入ったままになっていたので上長に報告し包括支援センターに連絡をし対応をしてもらいまいした。
組合員様はつまずいて立てなかっただけでしたが組合員さん対し何か違和感あった時助けになる職種だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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体を使うのがメインなので、体力に多少自身があった方が良いかもしれません。
一人の時間が多いので、一人で仕事をしたくない人には向かないかもしれません。
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職業の魅力は？
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チームリーダーとしてチーム運営をしています。
チームメンバーが褒められたり、実績を上げてきてくれるととても嬉しいです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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買い物に行けない方などの役に立てていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.04
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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中途採用から入社しました。ずっと人の役に立ちたいという強い思いがあったので
選んだ理由でもあります。
私の配達地域はご年配の方が多く、とても買い物が大変です。
自分の強い思いとマッチして仕事にやりがいがあります。
『ありがとう。』
その言葉を毎日言われる職種は中々ないと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員からお届けした時に「ありがとう。」って言われる時がやっててよかったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員の約束事や希望のお届け場所などと笑顔を心掛けて配達してます。
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どんな人にとって良い会社？
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運動が好きな人や接客が好きな人には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない方は不向きだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ウエルクラブで自分の好きな趣味やクラブに一定の金額補助が出る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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はい。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様からありがとうのお言葉をかけていただけたときです。
地域に貢献できているとヒシヒシと感じることができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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笑顔で接して誤配もないようラベルの確認をしっかり行いミスを
無くすよう工夫と努力をしています。
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どんな人にとって良い会社？
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身体を動かして一人の時間が好きな人が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ずっと一人で仕事をもくもくとできない人は向いていないかもしれません。
気分屋で安定しない人も向いてないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休や有休が充実しており子育てする人は働きやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有休を使って旅行やキャンプに行っています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様からいつも来てくれてありがとうと言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員様とコミュニケーションを毎日とる
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どんな人にとって良い会社？
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体力がある人 お話が好きな人
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合わない人はどんな人？
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責任感がないひと おもいやりが無い人
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様にありがとうと言って頂ける時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週のコミュニケーションを大事にしてます
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私が入社したきっかけは、まず第一に土日が完全に休みということです。入社した時はまだ子供も小さく、安定した休みと家庭での時間を多く取りたいというのが理由です。夫婦共働きなので、仕事に慣れてからは交代で保育園や小学校の学童のお迎えにも行けるようになり家庭への時間も多く取れるようになりました。また自身のプライベートの時間も作りやすく、平日仕事後や土日の予定も以前勤めていた会社よりも立てやすくなりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コープの商品が届くのを楽しみに待っている組合員様は本当に多くいて、いつもありがとうと組合員に言われた時は本当にこの仕事をやっていて良かったと思います。逆に商品がお届けできなかった時にとても残念がられる時もあるので重要な業務をしていると感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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この仕事は長くやっていても意外と知らないことがまだまだあって、組合員のために案内しようとしてもできないことがなるべくないように、知識は少しずつでも常につけていかなければならないという危機感を持って仕事に取り組んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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まず組合員がいて我々の仕事があるので、組合員のことを本当に思って仕事ができる方、思いやりの精神がある方が向いていると思います。自己犠牲が必要な時もあると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分本位な方は向いてないと思います。配達に出れば1人なので手を抜こうと思えばできてしまいます、夏の暑い時に自分と向き合える方でなければ難しいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最近育休を利用している社員をよく見ます。土日休暇はとてもいいと思います。45時間の残業をしなくてもその分の給料をもらえるのはいいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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おかげさまで家庭が円満に進んでいます。
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