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株式会社トラストシップ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社トラストシップの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
土日がしっかり休みでサイクルが非常に良いです。代わりに平日のお仕事は骨が折れますが…それもまたメリハリがあってやりがいに繋がってるのではないかと思います。有休は事前に伝えることで非常にスムーズに取ることができます。土日が休みなこともあり、金曜日にお休みをもらって三連休!なんてことも易々とできます。日々の生活に目を向けると、一般的な会社と比べて働く時間や出社・退社時間に差異はなく、大幅な残業になることはありません。たっぷり食事・睡眠をとって次の日を迎えられることは思っている以上に好影響かもしれません。そして私が一番推したいところは、体調が悪い等、急遽お休みになってしまった時の雰囲気です。次に出勤できた時の「大変だったね。もう大丈夫?〇〇やっておいたから心配しないで!」が会社全体からにじみ出てます。調子が悪い時は頼る、元気な時は手伝う。すばらしいです!
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
非常に端的に考えると、仕事で伸び伸びと楽しく過ごすことができれば多くの時間を楽しめていることになります。悩みや不安は同僚や上司が聞いてくれて、ストレスなく金曜日の夕方を迎えると憂鬱な人はいないでしょう。日曜日の夕方には「あぁもう明日月曜日か…」ではなく、〇〇は草野球どうだったかな明日一番で聞こう!くらいのテンションです。私はあまり体が強くなく、持病もあり大変迷惑をかけることがあります。それでも日々の良い習慣をしっかり保ち、基本的には元気に働くことができています。それに伴って土日も精力的に動くようになって本当に充実した日々を送っています。プライベートのために何か我慢して仕事をしてお休みにストレス発散!ではなく、ノンストレスで仕事を終えるからお休みをより楽しめたりするのでは?と思い始めたところです。ストレス発散したらマイナスが0になるだけですもんね。日々様相が変化していく現代社会において、取り残されることなくしっかり社員を想うトラストシップに感謝しています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
仲間と協力しながら仕事を進める場面、一人で仕事をする場面とはっきり分かれています。
働く仲間もコミュニケション能力が高い方が多く、コミュニケションが苦手な私も楽しく働け、次第にコミュニケション能力が向上しました。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
プライベートでも仲の良い社員と食事に行き、仕事の話以外の話もできます。
過去には家族を連れてBBQをしたこともありました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
慣れてくれば、自分のペースで配達が出来る所が働きやすい部分と感じます。休憩は自分の好きなタイミングで取ったりメリハリを付けて仕事をすることが出来ます。また、土日がお休みだったり、福利厚生も充実しており、お子さんがいる家族でも安心して働くことが出来ます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分の頑張り次第で賞与に反映されるので、目的を持って仕事をすることが出来ます。
また土日が休みのおかげで子供の学校行事が土日にある場合参加しやすいなと感じています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー(所長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
土日休み、有給休暇、福利厚生が働きやすさを感じます。
新入社員への研修制度も充実しており、会社として新入社員へのサポートを強く感じます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
土日休みなのでお子様がいる家庭も週末は家族との時間を大切にできる環境があります。
平日も家庭の用事ができ定時に帰らなければいけない状況があった際も周りが帰れるようにフォローしてくれる人が多いです。福利厚生もしっかりしていることから安心して働けています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.27
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
完全土日休みで福利厚生がしっかりしていることに加えて、今年からはお盆休みも導入されます、嬉しい!
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
しっかりと自分の時間を作る事ができて仕事ばかりに追われる事がないので、心と体をリフレッシュさせて業務に向き合えます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.27
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
トラストシップで働いて感じる魅力は、「休みの取りやすさ」と「無理のない業務量」です。
配達ルートも回りやすく整備されていたり、配達中困ったときなどは、社員同士でフォローし合える雰囲気があるのも心強いところです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
希望休が通りやすく、事前に相談すれば子供の入学式などにも配慮してもらえるため、プライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。また配達エリアやルートがある程度固定されていて、慣れる程効率が上がる仕組みになっているため、残業が少なく、自分のペースで仕事を進めやすい点も助かっています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.27
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
仕事中に悩み事など出来た時に、すぐ相談に乗ってくれる仲間、上司がいて、気軽に相談できるので働きやすいです。福利厚生面でも、休暇も取りやすく、年々働き方改革で、より良くなっています。それは、社員の声が反映された結果で、そういった環境が働きやすさに繋がっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休暇を取りやすい環境で、予定を立てやすく、急な出勤など無く安心して過ごすことが出来ます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
有給休暇や特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
私も子供の用事などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.23
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
まず土日休みなのが良いと思います。配達関係の仕事で土日休みは意外と少ないので、それもこの会社を選ぶきっかけでした。プライベートも充実させてこそ仕事のモチベーションに繋がるのでとても大切なことだと思っています。また最近は働き方改革も充実してきたので、残業時間も減り早く帰れる日も増えているので、日々の疲労も軽減されています。時代に沿った会社になりつつあるので、それも良い点です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
私は、プライベートも充実させないと嫌なタイプなので、土日休みなのは家族との時間を有意義に過ごせたり、友人と予定を合わせやすかったりもするので嬉しいポイントです。
仕事とプライベートの両立には両方を充実させる必要があると思うので、
職場環境が良くなることも大切で、私が入社した時よりも福利厚生等がさらに充実したり、残業をできるだけしない環境になってきたのは、働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.22
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
社員同士の仲が良く、働きやすい職場だと感じます。業務中でも気軽に会話ができたり、業務外でも食事にいったり野球観戦に一緒にいくなど、楽しい交流が見られます。
また、出勤時間や業務内容、退勤時間が固定しているのに加え週末の土日は休日となっており、決まったリズムの生活ができます。規則正しい生活ができ働きやすいと感じます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
規則正しい生活、週末の固定休日により、予定を立てやすく仕事とプライベートの両立に役立っています。また、有休も取得しやすい環境でもありプライベートを充実させることが出来ます。心身ともにリフレッシュできることで、業務に集中できやる気や向上心へと繋がると感じます。
また、社員同士の仲が良いので、業務上でも気軽に声掛けを行ったり意見を交換したりすることで、やる気や向上心へ繋がり仕事も充実することが出来ます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 生協宅配ドライバー(副所長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
自身の頑張りをしっかりと評価してくれます。
また、有給休暇もしっかりと取得できプライベートを充実させる事も出来ます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
今年度から夏季一斉休暇の導入もあり、この機会に長期での旅行なども計画出来ます。
また、互助会なども利用できレジャー施設などの割引サービスも受ける事が出来ます。

会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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