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回答者 94人
全口コミ 373件
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ポラスグループの キーワード別の口コミ・評判
ポラスグループの 「社員同士」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全国展開せず地域密着型をとり、特定の地域に根差した住宅を企画・設計できるところです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客第一主義を掲げているので、お客様の目線に立ち、ニーズや社会情勢を踏まえた設計を心がける姿勢がとれます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主に分業制をとっているので、一人一人の業務が分かりやすく、一定であることが多いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様の一生ものの買い物である住宅の設計はやりがいがあります。完成した物件を見て社員同士意見を言い合ったり、営業からの意見を今後の参考にしたりします。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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身の回りの方々や職場の雰囲気が良く相談がしやすい環境です。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務が属人化しておらず担当不在でも業務が滞ることが無い。そのため有休がとても取りやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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朝礼時の企業理念唱和によって初心に帰ることが出来、自己研鑽を忘れず日々業務に取り組むことが出来ています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務上で関わる人のほとんどがポラスグループ内の社員の為コミュニケーションがとりやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得による資格給の存在が各個人の成長意欲を刺激していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士の心の距離感が近すぎず遠すぎずな適切なものの為、過度に諍いが起こるようなことがまずない。社歴に関わらずフラットに関りあえている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休をとりやすい環境が整っている。担当が休んでも他の社員が代理対応可能な為、絶対にこの人がいないと困る、という事が無い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時短勤務制度、有給所得の推奨、社員同士のコミュニケーションが活発
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「地域・社会のために豊かで幸せな街づくりを目指す」という目的があるため、社員が同じ方向を向いて、社会貢献を考えながら仕事ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーという社内教育制度が確立されていて自身の学びを支援してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着で社員同士の距離が近いことから、フラットな関係で自身の考えていることを発信できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内制度を利用して働き方を選ぶことができるので、時短勤務や週休3日など将来的に自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる。有休の取得推進を強く進めているので、有休はとりやすい。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間や曜日を限定できるコースがあり、総合職正社員でも柔軟な働き方ができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念が明確で様々な場面で目にするため、判断に困った際に立ち返ることができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事も文書で定めた手順やフローに基づいて仕事をしており、そうなっていない場合は是正を求められる環境なので、仕事が標準化できている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業内大学のポラスアカデミーがあり数多くの講座が用意されているため、興味のある講座を受講することができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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商圏内に住んでいる社員が多いため、プライベートな交流なども多く、社員同士の仲が良い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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賃金制度や人事制度にメリハリがあり、競合他社に比べ賃金が安定している。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 社員同士
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業などがしっかり管理しており抑制されているため、家庭と仕事の両立がしやすい。また地域に根差している会社なので、転勤の可能性も低く、長く続けられると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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創業の背景を盛り込んだ理念経営を徹底しており、地域との関係性や会社のあるべき姿、また従業員の幸福に寄与している働き方を会社が一丸となって進めていると思うため。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署の評価の仕組み（点数付け）自体がプロセス・フローに繋がっているため、やるべきことなどが非常に明確になっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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半期および年度のタイミングで定期的に上司・評価者と話し合う場を設けられているため、自身の足りない点や今後の成長期待感などが感じられモチベーション向上に繋げられている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着の影響もあると思うが、社員同士の交流などが多く風通しの良さは感じる。また各セクションに同期がいるため、困ったことがあっても助けてもらった経験が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他社と比べると評価制度や昇格の仕組みなどが、従業員に対してスケルトンになっているため、自身に何が足りないのかよくわかる
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 社員同士
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