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回答者 94人
全口コミ 373件
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ポラスグループの キーワード別の口コミ・評判
ポラスグループの 「地域密着」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全国展開せず地域密着型をとり、特定の地域に根差した住宅を企画・設計できるところです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客第一主義を掲げているので、お客様の目線に立ち、ニーズや社会情勢を踏まえた設計を心がける姿勢がとれます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主に分業制をとっているので、一人一人の業務が分かりやすく、一定であることが多いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様の一生ものの買い物である住宅の設計はやりがいがあります。完成した物件を見て社員同士意見を言い合ったり、営業からの意見を今後の参考にしたりします。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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身の回りの方々や職場の雰囲気が良く相談がしやすい環境です。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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就業管理がしっかりなされていて、残業時間が限られているため効率を求められるものの、ワークライフバランスがとりやすく、他社に努める友人の話と比較しても働きやすい環境であると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着・一貫施工を特徴としているため、営業から工事またその他の関連部署がすべてグループ会社のため、つながりが強いと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人に挑戦させて頂ける機会や任せて頂ける機会が多かったり、自分が就活生の時に想像していた以上の仕事内容のため、大変ではあるが学ぶことが多く充実している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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声かけを課長を始はじめ周りの方々が気軽に声をかけて頂いていてありがたく感じている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的有休等はとりやすいと感じる。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時短勤務制度、有給所得の推奨、社員同士のコミュニケーションが活発
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「地域・社会のために豊かで幸せな街づくりを目指す」という目的があるため、社員が同じ方向を向いて、社会貢献を考えながら仕事ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーという社内教育制度が確立されていて自身の学びを支援してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着で社員同士の距離が近いことから、フラットな関係で自身の考えていることを発信できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内制度を利用して働き方を選ぶことができるので、時短勤務や週休3日など将来的に自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる。有休の取得推進を強く進めているので、有休はとりやすい。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休はとりやすい。
営業では業務に使用するパソコンに関しても一定時刻になれば使用する事出来ない為、残業は少ない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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グループとしては地域密着の経営方針で商圏エリアに特化して事業展開を図り認知度も高い。プレカットに関しては全国展開を行い、国内トップの生産量を誇り業界認知度は高い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プレカットに関しては全てオーダーメイドなので物件により異なるが、特殊では無い限り受注から納品までは各ラインで仕組みが構築されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業内大学のポラスアカデミーもあり、社員が学びやすい環境づくりに力を入れている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的若い社員も多く、全体的にフラットな関係を築けている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休は取得しやすい。働ける時間が決まっているので帰りが極端に遅くなることもない。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休取得が強く推進されており、むしろ取らないと査定が悪くなるほど。会社パソコンも20時で電源が落ちてしまうので、長時間の残業もありません。働き方改革がトレンドになっている現代においては先進的な取り組みがなされているかと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今でこそMVV、パーパス等話題になっていますが、創業者が既に経営理念、社訓、経営基本方針、社員心得等を策定しており、入社当時より社員は教わり続けています。私たち社員があるべき姿が記されているので、それに則ってぶれることなく仕事をすることができる為、働きやすさにもつながっているかと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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弊社では経営者よりトップダウンで文書化を推進しています。暗黙知を無くすことにより誰でも適切な業務プロセス・フローができる体制が整っており、且つ今も新たなプロセス・フロー化が進められているので、働きやすい環境に寄与出来ていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年功序列ではなく能力に応じた人事評価制度が整っているので、成長意欲に繋がっています。また、業務改善提案・生産改善提案制度といった自ら提案できる風土もあります。他、ポラスアカデミーという企業内大学も開講しており、就業時間内に受講する事が出来ます。リスキリングが推進され個人のキャリア自立を醸成する環境も整っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同僚とのコミュニケーションは普段から活発であり、上司部下とのコミュニケーションについても、定期的な面談制度があります。新入社員にはOJT教育担当と、メンター担当が付き普段からコミュニケーションをとれる環境が整っています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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例えば収入面では大手競合他社にはまだ劣る部分もありますが、人事制度やリスキリングへの取り組み、働き方改革、地域密着経営(転居を伴う転勤が殆どない)といった様々なメリットがあるのではないかと思います。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業などがしっかり管理しており抑制されているため、家庭と仕事の両立がしやすい。また地域に根差している会社なので、転勤の可能性も低く、長く続けられると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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創業の背景を盛り込んだ理念経営を徹底しており、地域との関係性や会社のあるべき姿、また従業員の幸福に寄与している働き方を会社が一丸となって進めていると思うため。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署の評価の仕組み（点数付け）自体がプロセス・フローに繋がっているため、やるべきことなどが非常に明確になっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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半期および年度のタイミングで定期的に上司・評価者と話し合う場を設けられているため、自身の足りない点や今後の成長期待感などが感じられモチベーション向上に繋げられている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着の影響もあると思うが、社員同士の交流などが多く風通しの良さは感じる。また各セクションに同期がいるため、困ったことがあっても助けてもらった経験が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他社と比べると評価制度や昇格の仕組みなどが、従業員に対してスケルトンになっているため、自身に何が足りないのかよくわかる
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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制度、福利厚生等がしっかりと備わっている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップからのメッセージが明確
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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文書化が進んでいる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修制度が充実している
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着なので人間関係が近い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇、制度のバランスが取れている
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着
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