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ポラスグループ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 373件
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住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計~請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。

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回答者 94人 全口コミ 373件

ポラスグループの キーワード別の口コミ・評判

ポラスグループの 「地域密着」に関する現職社員の口コミ・評判

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.06.10
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全国展開せず地域密着型をとり、特定の地域に根差した住宅を企画・設計できるところです。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.20
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

地域密着・一貫施工を特徴としているため、営業から工事またその他の関連部署がすべてグループ会社のため、つながりが強いと感じる。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 4年~10年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

地域密着で社員同士の距離が近いことから、フラットな関係で自身の考えていることを発信できる。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

グループとしては地域密着の経営方針で商圏エリアに特化して事業展開を図り認知度も高い。プレカットに関しては全国展開を行い、国内トップの生産量を誇り業界認知度は高い。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 4年~10年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

例えば収入面では大手競合他社にはまだ劣る部分もありますが、人事制度やリスキリングへの取り組み、働き方改革、地域密着経営(転居を伴う転勤が殆どない)といった様々なメリットがあるのではないかと思います。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 11年~20年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

地域密着の影響もあると思うが、社員同士の交流などが多く風通しの良さは感じる。また各セクションに同期がいるため、困ったことがあっても助けてもらった経験が多い。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 地域密着

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 11年~20年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

地域密着なので人間関係が近い

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会社概要

URL
https://www.polus.co.jp
事業概要
【住宅・不動産・建設に関する事業全般】
住宅・不動産・建設に関する事業全般/戸建分譲住宅事業、注文住宅事業、不動産売買仲介事業、分譲マンション事業、資産活用・ビル・土木事業、不動産管理・賃貸仲介事業、リフォーム事業、プレカット(木材加工・販売)事業、住宅資材販売(インテリア含む)事業、住環境研究事業、住宅品質保証事業、ガーデニング事業、ライフライン事業、飲食事業、損害保険代理業、建築訓練法人運営 他
所在地
埼玉県越谷市 南越谷1-21-2
代表者
中内 晃次郎
設立
1969年
資本金
14億8830万円(グループ合計)
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