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ポラスグループ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 373
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住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計~請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。

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回答者 94人 全口コミ 373件

ポラスグループの キーワード別の口コミ・評判

ポラスグループの 「研修制度」に関する現職社員の口コミ・評判

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 研修制度

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

新卒で入社して先輩と同行して業務を教えて頂けたので、
お客様へのコミュニケーションスキル等を向上させることができました。

成長できた理由は?

会社のOJT制度や研修制度が定期的にあるので、新たな学びを得たり能力を向上させることができたと思います。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 研修制度

口コミ投稿日:2023.06.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ポラスアカデミー等の研修制度があり、成長できる環境があるので働きやすさに繋がっております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人間関係良好的で問題が起きた時は全員で即日対処できるような環境にもなっておりますので自主性もありながら協調性も重んじた職場の為、働きやすさに繋がっております。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 研修制度

口コミ投稿日:2023.06.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注~加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時~夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 研修制度

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 11年~20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

制度、福利厚生等がしっかりと備わっている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

トップからのメッセージが明確

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

文書化が進んでいる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

研修制度が充実している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

地域密着なので人間関係が近い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

待遇、制度のバランスが取れている

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