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回答者 94人
全口コミ 373件
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ポラスグループの キーワード別の口コミ・評判
ポラスグループの 「プレカット」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 プレカット
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注～加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時～夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 プレカット
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業職は外回りメインですが外出先でもPCを使える環境にあり、場所を問わず仕事ができるので、効率よく業務出来ています。PCの起動時間も8時~2時で定められているので、残業時間は少なく、ワークライフバランスの両立もしやすい環境かと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念に基づく社内規定はしっかりしており、どう行動すべきかの指針は分かりやすいと思います。私が入社してからの直近数年間は社会情勢の変化が激しく、恐らく一般社員でも色々と業務上の気づきはあると思うので、ボトムアップで意見を奏上できるような機会がもう少しあれば、より働きやすいのかなと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは分かりやすく、納得性の高いものかと思います。
ただ、マネージャーの業務負荷（各種承認等）が抜きんでて大きいように感じており、
若手社員の昇進意欲が上がっているという側面もあるかと思います。
また、他社との差別化においては、プレカット材という商材の性質上難しいものであると日々、感じておりますが、オリジナル商品や設計業務販売などは確実に大きな武器となっております。もっとグループ間での商材に関する情報交換や相互紹介などが活発にできればより良い営業が展開できると思っております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションについては、個人差が大きいと思います。私は中途採用という立場柄、
前職の経験を活かした営業スタイルなどを実践しようと動いておりますが、上長や本部長レベルまで応援してくれるような環境にあるので、積極的に動きやすい風土はできていると思います。一つのクレームに対しても、CAD・工場が一体となって対応しており、改善をしてよいものを提供していこうという姿勢は見られると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好な職場かと思います。営業職はあまり感謝をされる機会が少ないことは事実ですが、CAD・工場との相互のリスペクトはあると思います。ドメインレベルでは、
トップ層との距離感も近く、報連相はしやすいです。
居心地は良いですが、活気についてはあまりないと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ボーナス評価や人事評価制度は納得感がある。ただ、個人評価のインセンティブが縮小傾向にあり、営業個人としての新規開拓等への取り組みは温度差が出ると思います。
有休も取りたいときに取ることができ、休暇を取る人に対しての周りのフォローも手厚い。
コロナ罹患時も周りの人たちが自宅待機中の業務代行をしてくれました。
福利厚生はもう少し充実させてほしいと思います。（家賃補助など）
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 プレカット
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休はとりやすい。
営業では業務に使用するパソコンに関しても一定時刻になれば使用する事出来ない為、残業は少ない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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グループとしては地域密着の経営方針で商圏エリアに特化して事業展開を図り認知度も高い。プレカットに関しては全国展開を行い、国内トップの生産量を誇り業界認知度は高い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プレカットに関しては全てオーダーメイドなので物件により異なるが、特殊では無い限り受注から納品までは各ラインで仕組みが構築されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業内大学のポラスアカデミーもあり、社員が学びやすい環境づくりに力を入れている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的若い社員も多く、全体的にフラットな関係を築けている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休は取得しやすい。働ける時間が決まっているので帰りが極端に遅くなることもない。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 プレカット
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