ポラスグループ の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2025.06.05

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

私は分譲住宅の営業をしております。業種柄お客様は住宅購入を検討するうえで沢山の会社に見学に行き、沢山の営業とお話をしたうえで購入検討をします。
差別化を図るためにも、個々のお客様に対してどう接したらよいのか。どのような提案をしたら最善かを考え、事前に準備してお話をさせて頂いています。
その中で、「○○さんだからポラスの物件を購入します」と言って頂くことがありそのようなお言葉をいただけた際にやりがいを感じることができ、何よりもうれしい気持ちになります。

そのために努力・工夫したことは？

お客様の性格、条件は十人十色なためそれに合わせての事前準備、ひいては話し方や接し方をする必要があると考えています。
そのため、機械的な仕事ではなく、常に考えながら仕事をしなくてはならないので大変ではある反面その点は面白い点かと思っています。

口コミ投稿日：2025.06.09

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

ご案内中にお客様から「いろいろと良くして頂いてありがとうございます。私たちはあなたから家を買いたいです！」と仰って頂きました。
「自分だから家を買いたいと思ってもらえるような営業になる」と私は入社当時から目標にしておりましたので、物件が良いということはもちろんこと、お客様の疑問やご希望条件に真摯に対応していたからこそ言っていただけた言葉だと思いとても嬉しく思いました。
また、その後、ご契約いただいた後の建物立ち合いに同席していると、偶然お隣のお家の方が買い物から帰ってきました。実はお隣の方は私が2カ月前にご契約をした既契約者様です。
２組のお子様のご年齢が近かったことからすぐに意気投合していました。私とお客様、お客様とお客様がつながる瞬間に立ち会えたことは「分譲営業をやってよかった」と思える瞬間でした。

口コミ投稿日：2025.06.05

回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

小さなことかもしれませんが、「ありがとう」と言われた時です。
ハウスメーカーに勤めてはいますが、私が所属している部署は建築ではなく、地盤を専門としている部署です。
その為、他部署から地盤関連の質問を多くいただきます。
相手の疑問が解け、感謝の言葉をいただいたときが、自分の知識が相手の為になっていると分かりやすく実感でき、良かったと感じます。

そのために努力・工夫したことは？

業務に直接必要な知識のみではなく、資格取得も含め、周辺知識、付随知識も積極的に学ぶように努めています。
業務を真面目に、工夫して行っていれば、仕事は出来るようになります。
ですが、それだけでは自社のその業務でしか通用しなくなってしまいます。
その仕事の前後工程や、事業の全体像を把握し、必要な知識、能力をつけていくことで厚みが増していくと考えています。

口コミ投稿日：2025.06.12

回答者 : 施工監理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

最初に自分が組んだ工程通りに工事が進み、完了まで到達した時に喜びがあります。
建築現場の状況は日々変わり、天候などにも工程が左右されることがあるので初回の工程通り、物事が進むと達成感がすごくあります。
弊社では複数の物件が同時に動くので起きる問題が多く、より達成感があります。

そのために努力・工夫したことは？

工程通り進まなくなる理由として工程を組んだが期間内に施工できる業者がいないことや材料が不足して工事が出来ないことが考えられます。外部工事では雨や雪で工事が進められないこともあります。
天候によるものは環境要因であるため仕方ないものですが、施工業者の手配や材料の不足は事前の確認で防げるものなので、事前の確認を意識して仕事に取り組んでいます。

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

自分なりにお客様のことを考え、実践してみたときに、「ありがとう！」などと
お礼のお言葉をいただけたときはとてもうれしい気持ちになります。
お客様と信頼関係を築き、よき理解者としての関係性ができると非常にやりがいを感じられます。

そのために努力・工夫したことは？

資格取得に向けて勉強に励んでおります。
知識がないと、よき理解者にはなれませんので、少しでも知識が増えるよう
勉強しております。

口コミ投稿日：2025.06.13

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

ご契約後やお引渡し後にお客様から「○○さんだから買いました」と人柄や仕事ぶりをお褒めいただけた時は大変嬉しく、やりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？

お客様の人柄やご希望に合わせて、その方が気持ちの良い空間をつくることができるように心掛けております。

口コミ投稿日：2023.08.24

回答者 : 商品企画・商品開発
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司・同僚とのコミュニケーションが取りやすく、新しい商品企画にも挑戦できる環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客にとってより良い住まいを創るという理念と企業収益がリンクしており、すべきことが明確なため働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社内の情報は縦にも横にも共有・展開されていることが働きやすさに繋がっていると感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内外へのデザイン関連の賞レースなどにも積極的に参加が可能で、商品企画としてのモチベーションに繋がっていると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な人材がいますが「人間関係を気にして仕事のことでの意見を言い合えない」ということがないのが、働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

男性の育休や有休が取りやすく、プライベートと仕事の両立が容易です。

口コミ投稿日：2023.06.09

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を尊重して頂けることで伸び伸びと働くことができております。
一年目は見て学び、二年目以降は学んできたことから良くする提案等していく考える力がつきました。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に経営理念である創意工夫と進取挑戦の精神を持って業務に努めることができております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務の仕方、PCの利用など年々ワークライフバランスを考えた政策を実施して頂いております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上席・先輩方が士気が高い環境を作って頂いており、私も高いモチベーションで業務に取り組むことができております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと意見を言える環境が作れていることが要因だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上席・先輩方が有給休暇を率先して取得して頂いていることで、有給休暇が取りやすい環境となっております。

口コミ投稿日：2023.06.08

回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。

口コミ投稿日：2023.06.02

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注～加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時～夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。