株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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note ※このページでは、株式会社ノジマの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.12 ~ 2026.04.30）
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株式会社ノジマの
現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」
株式会社ノジマの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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役職の方々が直接お話してくださる会社説明会に何度か参加をさせていただきました。質疑応答の時間も多くあり、また、質問に丁寧に答えてくださっていたので、不安を少しでも減らすことができました！面接も2回ほどしていただきましたが、面接を担当してくださった方がとても話しやすい方だったので、あまり緊張することなく面接を受けることができました！選考中や選考後も細かなフォローがあるので、分からない時は気軽に相談できるのがとても心強かったです。
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ここからの意気込みは？
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私は元々アルバイトしていたともあり他の方々とスタートの位置が違うので、負けないように努力していきます！学生時代アルバイトとして働く時は「分からないから挑戦しない」ということが多くありました。これからは分からなくても挑戦してみて、先輩方にフォローしていただきながら対応していきたいと思います。自分がわかる範囲だけじゃなく、管轄外のことも勉強して対応できるようにしていき、お客様に喜んでいただけるよう行動していきます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、個人の価値観に真摯に向き合う姿勢を感じました。
一般的な面接のように一方的に質問を受けるだけでなく、私の回答に対して面接官ご自身の具体的なエピソードや苦労談も交えてお話しいただきました。そのおかげで、緊張感のある試験というよりも、対等な目線での対話に近い感覚で自分自身のことをお話しすることができました。就職活動生を一候補者としてではなく、一人の人間として尊重し、歩み寄ってくださる社風に魅力を感じ、このような温かい方々と共に働きたいと実感したのを覚えています。
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ここからの意気込みは？
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まず、店舗の顔として「〇〇さんから買ってよかった！」と言っていただけるような、親しみやすい接客を極めていきたいです。お客様の悩みやお困りごとを解決して、一緒に形にしていける販売員を目指します。
また、店舗でたくさんのお客様と出会い、リアルなニーズを肌で感じた先では、販促の仕事にも挑戦したいと考えています。「こんなイベントがあったら面白そう！」といった現場ならではの視点を活かして、新しいお客様がノジマに足を運んでくれるようなきっかけ作りをどんどん行っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終面接の時に面接担当だった方に働く上での自己マネジメントや部下の育成、販買に対する悩みを聞いてくださったこと。悩みを聞いてくださるだけでなく、これらの悩みに対する販買率先による背中見せなどの解決策を提示して下さったことに併せて、この先の目標設定を一緒にやってくださりました。その結果、学生PNのときはモチベーションを見つけることができず、中々お客様に喜ばれていませんでしたが、内定をいただいたあとの目標を達成するためにお客様に向かう行動を改めると、多くのお客様に喜ばれていただき、目に見えてお客様に喜ばれている事実も確認できるようになりました。
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ここからの意気込みは？
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すでに長く学生パートナーとしてアルバイトをしていたこともありますが、商品知識を今よりもつけ、秋までに部門リーダーになるために販買率先だけでなく、自己マネジメントや部下の育成、成長を頑張っていきたいです。商品知識は営業さんから各メーカーの展示会の案内もあるので、果敢に参加していき、体験することでよりお客様に魅力を伝えられるようにします。自己マネジメントは勤怠違反でだらしないところがあるので改善し、体調管理をしっかり行います。部下の育成は、これから新しく学生パートナーなどのメンターをやらせてもらえるようリーダーに相談していきます。メンティーの接客に対する悩みや不安を心身共にサポートできるように、今まで上司からしてきてもらったことを思い出しながら育成します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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人会社の魅力としては、まず新入社員の成長を考えて育成していただけます。具体的には、入社した時は必ずフォロー販売や研修をみっちり行ってくれるため、1番早く成長できる点です。また、年功序列ではないため、早いうちから自分の意見を言う場や良い案であれば採用してもらえる点も他の会社にはない魅力だと感じます。自分自身も、毎日日報を書いた際に育成の方やメンターさんや店長さんにその日の振り返りとしてコメントしていただき、自分では気づかなかったことなどに気づけるためそこが魅力と同時に嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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私は、人前に立って何か意見すると言うことが苦手だったり、お客様に合った商品をコンサルするということをあまり経験したことがなかったりしたため、入社してからはまず小さなことでも自分から意見を発信して、相手に何かを伝えると言うことをしていきたいです。また、お客様のご要望に沿った商品をご案内できるように、聞き取る力とそれに合わせた商品をご案内できる知識をつけてお客様に喜ばれるような接客をしていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中も会社に入ってからも感じたことですが、とにかくスピードを意識している会社です。そのため、入社してから今やるべきことは何か、常に考えて行動するようになりました。社会に出ると様々な人に出会います。それはノジマも同じで、たくさんの人に出会えることで、色々な考えに触れることができる機会が多いです。意見を述べても否定されることはなく受け入れてくれるので、とりあえずやってみるの行動が浸透しています。私がノジマに入って好きになった言葉があります。「失敗は成功」。失敗してもそれを成長に活かせた時、失敗は成功に変わるという意味です。チャレンジすることで得られる経験値はとても大きいです。どんどんチャレンジして大きな成長に繋げられるよう日々取り組んでいます。
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ここからの意気込みは？
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5年以内に店長に挑戦することです。ノジマは、年功序列ではなく貢献序列です。若い時から色々なことにチャレンジできる環境が整っています。どれだけ頑張れるか、というところが大きなポイントではありますが、人それぞれの成長に合わせたメンター制度がノジマにはあります。新入社員でもどんどん意見を出してどのような感じで店舗研修を進めていくのか、自己育成をしていくのかは、メンターをはじめ、優しい先輩方がサポートしてくれるのでとても安心です。手厚いバックアップと失敗してもフォローしてくれる環境で自ら行動を起こし、挑戦していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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実際に先輩社員の方について店舗に立つと先輩社員のお客様とのトークに圧巻され、「自分にこれができるのか」と思ったりもしましたが、先輩社員の方が事細かに今のトークで意識したことを教えてくれて、自分にもできることからやって行こう！としっかりレベルに合わせて段階を踏んでくれました。実際に自分でお客様に向かって、上手くいった時はやっぱり楽しいです！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接や面談が複数回あり、最初は緊張していましたが、どの場面でもみなさんがとても優しく話を聞いてくださり安心できました。
一方的な質問ではなく、私の話にしっかり共感しながら聞いてくださったことで、ちゃんと自分を見てくれているんだと感じられたのが嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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やりたいことはたくさんありますが、まずはお客様に喜んでいただける接客ができるよう、商品知識をしっかり身につけていきたいです。
その上で、受け身ではなく自分からリーダーや店長に挑戦の機会を求め、積極的に経験を積んでいきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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接客と同様に非常に親身になって対応してくださる面接・選考でした。特に面接では、社員の方々の人の良さが強く伝わり、「あなたのこういう部分は良いし、当社でも活かせると思う」といった前向きな言葉をいただけたことが印象に残っています。また一方で、「ここは少し課題となる部分ではあるが、当社で改善していけるし、そのための育成体制も整えている」といった具体的かつ現実的なフィードバックもいただき、自分自身の成長イメージを持つことができました。単に評価されるだけでなく、その後の成長まで見据えてもらえていると感じ、安心感につながりました。さらに、内定後には内定者同士の懇親会を多く開催していただき、どのような人が内定を得ているのかを知る機会もありました。実際に交流を深める中で、入社後の人間関係や働く環境を具体的にイメージすることができ、入社前に抱えていた不安を大きく軽減することができました。
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ここからの意気込みは？
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まずは高い目標を掲げ、その達成に向けて努力を続けることを第一に取り組みます。ノジマは育成体制が整っている一方で、自己育成を重んじる会社でもあると感じています。そのため、同期が着実に成長していく中で、自分が遅れを取ってしまう場面もあると思いますが、そうした状況に甘んじることなく、自ら学び続ける姿勢を持つことが重要だと考えています。日々の業務や周囲との関わりの中で課題を見つけ、それを一つずつ改善していくことで、自身の成長につなげていきたいです。
また、将来的には育成の面でも力を発揮できる存在になりたいと考えています。先述の通り、育成に力を入れている環境だからこそ、自分もその一端を担い、後輩や周囲に良い影響を与えられる人材を目指したいです。背中で示す行動力と、言葉で周囲を鼓舞できる力の両方を兼ね備え、信頼される先輩へと成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考において一番魅力に感じたことは、説明会等のエントリーするためのイベントが多いことです。これはノジマの採用人数が多いため、就活のスタートダッシュを切り損ねた方でも、選考フローに参加できます。その上スピーディで、説明会兼エントリーになっています。また、最終的な内定の合否も最終面接の最後に教えていただけました。他社の選考の際は一週間以上後に選考結果が出ることが多いため、学生だった身としては選考フローがスピーディなのはとても助かりました。このスピーディさはノジマの良さだと私は思います。また、合否の後にはフィードバックがあり、良かったところを教えていただき、自信が持て入社を決意しました。
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ここからの意気込みは？
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まずノジマには内定者アルバイトという仕組みがあります。簡単に説明すると内定をいただいた後から入社するまでの期間を任意の店舗でアルバイトとして働けるというものです。私は物覚えが悪く、アルバイト経験も皆無だったので、入社が不安でした。よって、この内定者アルバイト制度を利用して、入社する頃までには基本的な業務を行えるようになり、入社してからは胸を張って研修に臨めました。その結果、今まで苦手だった自分からコミュニケーションをとることが研修でできるようなりました。その一方で、今まで行なっていた内定者アルバイト中の私の行動(プロセス)がとても悪かったと気づきました。ずっと受け身で、できないこと、わからないことを人に任せるような人在でした。よってこれからは、私から行動して人に頼られるような人財になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終面接のとき、1番自分の素を出せたと感じました。素を出させる能力はかなり販売職において重要だと思っているため、この会社に入ればその能力鍛えられ成長に繋がると感じました。
実際入ってからも育成の方や店舗の店長、先輩方は優しくしてくださり、お客様対応の部分も常に学ぶことがたくさんあり成長し続けられる会社だと思っています！
また、会社の考え方として失敗はいいとされているため、たくさん挑戦して失敗していいという社風が勇気を後押ししてくれると思います
同期も多く、研修の育成の場もきちんとあるため相談できる仲間が多くいて心強いです。
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ここからの意気込みは？
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私は販促部署で活躍し、より多くの方をノジマのファンにさせたいと考えています。
そのため、今は販買に専念して、お客様の立場で考えるという考え方の部分から、ヒアリングしてお客様がどんなことを思っているのか・なにに悩んでいるのかなど直に声を聞いて、親身になって解決できる販買員になります。そして、色々な視点で買い場を見て気づける能力を培っていきたいと考えています。
また、販促に必要な文章・見た目で人の目を惹くような広告を作るために、普段から買い場の販促物の観察や家電店だけでない店の広告・販促に目を配り、気づきを増やしていきます。目標達成できるよう、広い視点を持ちがんばっていきます
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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どんな高い役職の方も資格取得などの挑戦を常に続けていて、魅力を感じました。
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ここからの意気込みは？
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まずはお客様に喜ばれる人間になります。具体的には、知識も大事ですが行動クレドなどを意識して、出来ることから成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接も最終面接も私の話をたくさん聞いてくれたり、会社に対する思いを誠実に聞いてフレッシュに話すことで緊張が解けてとても良い選考だった。
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ここからの意気込みは？
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販買とプロセスを磨く
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オンライン面接の結果を電話で伝えてくださった時に、合格不合格の結果だけでなく「どういうところが良かったのか」や最終面接の応援の言葉もいただいたのが印象的でした。また、最終面接当日熱中症気味で体調を崩してしまったのですが、電話でその旨を伝えたところ面接時間をずらしていただきました。到着してからもこちらの体調を常に気遣ってくださり、お忙しい中柔軟に対応していただけたのが非常に助かりました。
全体的に選考のスピードが速く、説明会を受けてからオンライン面接、最終面接までテンポよく進めてくださったのも良かったです。私の場合時期が遅かったのもあるかもしれませんが、最終面接の時にそのまま内定をいただき、必要な書類や案内を受け取ってから帰宅するという形でした。
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ここからの意気込みは？
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私は家電の知識はほぼゼロからのスタートなので、不安なことは多いです。販買自体も経験があるわけではなく自分が先輩方のように接客をしている想像ができません。ですがノジマというモノやサービスを売る仕事の中でもトップクラスの接客を求められる会社に入ったからには、私もお客様に喜んでもらえる人間になりたいと思います。そしてノジマにはそのための自己育成をするツールがたくさんあります。ノジマでは現状維持は退化という考え方があります。業務外でも常に自己育成をして成長をしなければお客様に喜ばれることはできないし、ノジマの社員としてはやっていけません。なので私ははやくお客様に喜んでいただける人間になるために、挑戦と成長をしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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メーカー販買員が居ないからこそ、お客様と本音で話し合うことができて、お客様に信頼をして買っていただくことができる。また、本部よりも現場主導な為、店舗のアイデアや自分達の頑張りを高く評価してくださり、若くして役職を持って活躍することができる。
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ここからの意気込みは？
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既にリーダーという役職をいただいているのでその役職を真っ当する事と、現状に対して満足することなく、より多くのお客様に沢山喜ばれていき、更なる高みを目指していきます。また、部門メンバーが幸せになれるようにリーダーとして責任を持って接していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ノジマはVAIOやコネクシオ、ニフティといったグループ会社、チームの規模が大きく、様々事業に挑戦しており、まだまだ成長中なところに魅力を感じました。また、今後はAIをはじめ、デジタルの技術は発展していくものの、直接の店舗での販買および、直接お客様の声を聞いて、お客様の要望にピッタリな商品を人がコンサルティング、ご案内する販買員の仕事は無くならない点にも魅力を感じていました。内定者懇親会、内々定式、内定式などのイベントが多く、従業員を大切にしている所が何よりの魅力でした。
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ここからの意気込みは？
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かつてお客様としてノジマを利用していた際に、丁寧なお客様対応をして頂き、商品を購入していた。あの時の販買員のように、丁寧な接客を出来るようになります。また、入社前のアルバイト(内定者PN)をしていなかったため、経験者と比較して遅れてはいるものの、少しでも早く商品知識を身につけ、笑顔でお客様対応できるようになります。
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