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株式会社ヴィレッジ

現職社員の口コミ数:
308件

4.28

株式会社ヴィレッジは、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。

現職社員による会社評価

※株式会社ヴィレッジの現職社員(50名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2023.12.06~2023.12.19の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。

株式会社ヴィレッジの

VOiCEアンケート結果

平均スコア 4.28
項目 現職社員のスコア
やりがい・成長 4.45
評価・承認 4.15
人間関係 4.51
大義・誇り 4.31
将来性 4.40
事業構造 4.08
ワークライフバランス 4.08
高評価
  • 適正な評価をもらえる
  • 良好な人間関係を築きやすい会社である
  • スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
低評価
  • 給与制度に納得している社員が多い
  • 会社の未来に可能性を感じられる
株式会社ヴィレッジの

VOiCEアンケート調査対象

年代
性別
雇用形態
勤続年数
株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

商材獲得など頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される。
1ヶ月に一度店舗がきちんと清潔に保たれているか、お客様への接客態度などはどうかのチェックが入ります。そこで店舗全体が良い評価を貰えると店舗に賞金がもらえてその賞金で会食に行く事ができます。
普段自分だけでは行けないような高級なお店にも行けるので頑張る糧になります。
毎月1人500円分のお菓子を買って良い制度があり、小腹が空いた時に食べられるのでストレスなく働けます。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

頑張って働いた結果、良い数字や良い成果を出せた際にはしっかりと上長から褒めて貰えますし、社長賞といって給料での還元もきちんとあるので、給料自体も上がります。
自分は新卒で入社しましたが、周りの同世代と比較しても平均以上は給料は貰えます。
自分の頑張りがその様な形で評価された際には、頑張って良かったなと思える瞬間ですし、胸を張れる瞬間でもあります。
また継続して結果を残せればもちろん役職があがることもあるので、バリバリ働いて、お金も欲しいという人には合ってる会社です。
もちろん楽に働けて、楽に稼げるという事では無いですが、仲間たちと切磋琢磨して働くことは非常にやりがいがあります。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

マネージャーとして店舗運営に携わり目標達成が出来た際に胸を張って会社に貢献出来た!と感じられる。
毎月月末に翌月の店舗営業目標を設定し、スタッフにその目標を追い掛ける為に必要な事を伝えて、個々人の目標値を設定させる。
設定した目標に対し、マネージャーは自身の考えで店舗の方針や販売手法を定めて販売目標を追い掛ける。
スタッフも目標達成に向け自身が何を行動しなければならないのかを考えて働く。
中間進捗などを行った上で、スタッフの目標進捗状況を確認し面談を実施したり悩んでいる事などを解決しながら、
スタッフのモチベーションを高く保てるようにしながら数字とスタッフの管理を行う。
苦戦しながらも商材を頑張って獲得してくれているスタッフを店舗全体でサポートしながら店舗営業目標を達成出来た際の喜びは格別です。
そして、翌月は更に高い目標を設定し目標を追い掛ける。
単純にこの目標を追い掛けてください。と言う働き掛けではなく、
自身も率先して接客に入り販売手法の手本を見せる事でスタッフも
言うだけのマネージャーではないと理解してもらった上で共に目標数字を
追い掛けている為、私の誇りは販売実績の出せるマネージャーと言うことで。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

頑張って働いた結果、良い数字や良い成果を出せた際にはしっかりと上長から褒めて貰えますし、社長賞といって給料での還元もきちんとあるので、給料自体も上がります。
自分は新卒で入社しましたが、周りの同世代と比較しても平均以上は給料は貰えます。
自分の頑張りがその様な形で評価された際には、頑張って良かったなと思える瞬間ですし、胸を張れる瞬間でもあります。
また継続して結果を残せればもちろん役職があがることもあるので、バリバリ働いて、お金も欲しいという人には合ってる会社です。
もちろん楽に働けて、楽に稼げるという事では無いですが、仲間たちと切磋琢磨して働くことは非常にやりがいがあります。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

風通しが良く、意見を聞いてくれる風土がオススメです。
私自身、30代前半に中途入社しましたが、周囲も上司も同年代から下の年代の方ばかりの中様々な意見を上げて行く中でいい物はしっかりと取り上げていただき、周りとの差を感じることなく評価してもらい今があります。
やる気があり自主性があれば、やり甲斐もあり評価もされるので働きやすいです。
また、社長から幹部までスタッフへの気遣いが行き届いており、自分達が苦労した事を経験させたくないという気持ちが伝わるので気持ち良く働くことができます。
ただ、全体的に社員のモチベーションが高いので、何も考えずにとりあえず、という気持ちだと周りに置いていかれる可能性があります。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

明確な向上心がある人はとても働きやすいと思います。
具体的なライフプランがあり、計画的に努力ができる人は必ず評価されるので合うと思います。
また、基本的に役職者の大半が様々な経験を経てステップアップしているので、どうしたいかをハッキリ伝えれば的確にアドバイスをしてくれその後もフォローしてくれるので、社会人のスタートとして選ぶのもいい会社だと思います。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

良い意味で上の役職の方が気さくに接してくれるので、なにかあった時に相談しやすい環境がある。
やる気をしっかり見てくれるので、積極性があればスキルアップやステップアップが可能。
個人の実績に応じてインセンティブがあるので、頑張ったら頑張っただけ給料反映されるので、入社した年数は関係なく給料を伸ばすことが出来る。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

社内は良い人ばかりです!
あと面白い人が多いと感じます(笑)
仕事中も社員同士のコミュニケーション量は多い方だと思います!
なので年齢や性別関係なく食事や飲み会はよく実施されていますし、
プライベートで遊ぶこともありますー!

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.16

ヴィレッジでは学歴関係なく、どんな人にも平等に貢献したり、活躍出来る様な環境です。自分から率先して行動をして挑戦を何度でもすることができて、フォローしてもらえる様な環境です。
個人の能力に見合った配置をしてもらい、フォローして貰いながら仕事をする事が出来るのでお勧めです。
試験や資格に対するバックアップも他の会社の比較になりません。会社全体で各試験の対策部が存在しています。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

コロナ前は就業時間が長く、営業時間もそれに伴い長かったのですが営業時間が短縮され拘束時間が減りました。さらに受付時間を設けており締め作業も進めていくことにより残業も減りました。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.18

お客様対応が長引いてしまった時以外での残業は殆どありません。
勤務時間もフルタイム勤務が無くなりシフト制になった事により拘束時間が短くなりより働きやすくなりました。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

残業時間に関しては会社から指示されて残業することはありません。
勿論、店舗での対面接客業の為お客様の対応時間によっては残業することもありますが、事務作業や提出物の締め切りが近いからと残業して作業することはありません。
基本としては勤務時間内で個々に抱えている作業を終えてもらえる様に上長も考慮して指示をする為、非常に働きやすい環境だと思います。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

頑張って働いた結果、良い数字や良い成果を出せた際にはしっかりと上長から褒めて貰えますし、社長賞といって給料での還元もきちんとあるので、給料自体も上がります。
自分は新卒で入社しましたが、周りの同世代と比較しても平均以上は給料は貰えます。
自分の頑張りがその様な形で評価された際には、頑張って良かったなと思える瞬間ですし、胸を張れる瞬間でもあります。
また継続して結果を残せればもちろん役職があがることもあるので、バリバリ働いて、お金も欲しいという人には合ってる会社です。
もちろん楽に働けて、楽に稼げるという事では無いですが、仲間たちと切磋琢磨して働くことは非常にやりがいがあります。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.18

インセンティブが充実してます。自分のがんばりがしっかりと給与に反映されます。
休暇に関してもリフレッシュ休暇等があり、シフトも連勤にならないように上長が調整して組んでくれます。希望休も月間5日まで希望が出せるので家族や友人とも予定が合わせやすいです。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

接客したお客様からあなたに手続きしてもらえてよかった等お礼をいただけることもあり大変なことも多いですがお褒めのお言葉をもらえたりするととても私もいい接客が出来たのかなと感じることができるのでとても嬉しい気持ちになります。
年2回賞与と1ヶ月の頑張りでお給料が増えますので1ヶ月だけの頑張りではなく半年間継続してやっていこうという気持ちになれるのがとてもいいのと月に1回社内新聞が出る時にポイント順位が出たりもするので他スタッフとの競争感も感じることができるので私個人的にとてもいいと思います。

スマホを売る以外にクレジットカードやいろんな商材を獲得することもありますのでいろんな先輩方に今月はよくやったな等自分の評価をしっかりとしてくれるので胸を張っていい会社だと思っております。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.18

勤務時間や公休日に関しては以前までと変わってきていると感じます。
残業については、基本的には定時での退社を推奨していますが業務上必要な残業なども発生する事もあります。特定の人だけ残業が多いような状況を作らせないように取り組んでいます。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.18

ここ数年で残業・拘束時間は減りました。会社としても従業員のワークライフバランスを考えてくれていると感じます。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.17

頑張った分が給与に反映されます。年齢が若いとか関係ない所がいいと思います。
女性の働きやすさもあります。男性が優遇されるとは感じないです。
この会社に合っていると感じるのは体力がある人です。
コミュニケーションを楽しむことが出来る人はより楽しい職場です。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.18

自分の強みがあれば評価してくれる文化です。セールスが好きという方、そうでない方でも目立てる特色を出していければ活躍出来ます。
年功序列などではなく、性別・勤務年数や年齢などだけでは評価されず強みを活かせる存在かどうかを見られます。女性も活躍している会社だと思います。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

女性も働きやすく、キャリアアップしたいと思っている人。自分の頑張り次第で、お給料が上がる。若くして店長をやっている方も多いので、やりがいがある。若くしてキャリアアップしたいと思っている人もおすすめ。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

自分の中でどういう社員になりたいかのイメージをしておくこと
なるべく具体的に思い描いておくことで入社後の自分自身のスタンスは大きく変わると思います。
〇〇年までに副店長になりたい!とか大まかなイメージでいいので想像しておくことが大切です。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.15

最初は緊張で何をしたらいいか分からないことだらけですが、研修なども充実していて、先輩や上司の方々もしっかり教えてくれるので安心して業務に励むことが出来ます。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.19

取り扱いの商材が多く初めは覚える事が多くて大変ですが、ほとんどの方が2〜3ヶ月で一人立ち出来ます。
携帯電話だけでなく、関連商材を提案するお仕事なのでセールス力を磨く事が出来ます。色々なお客様がいらっしゃいますし、業務も多岐にわたりますが、あまりネガティブに考えずポジティブ思考でいれる方が良いと思います。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

組織課題・改善点

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.16

未経験の方でも働きやすい会社であり、自分のように将来設計が具体的に定まっていなかった方や、自分のスキルを高めたい、仲間と共に目標を達成させたいなど幅広い熱い気持ちを持った人が働ける会社です。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.16

サークル活動や社内行事が多くあるので、他部署の仲間とも多くの交流を持つことが出来ます。
意見交換をすることで明日も頑張ろうと自身の活力にも繋がります。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

最終受付の時間での手続きに入ると、機種変更などの、手続きによっては残業になる。そういったのが無ければすぐに帰れる日もある。手続きによって最終受付の時間を変えた方がいいと思う。

株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判

その他

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.15

社長が業務日報を見てくれていること。BBQや会食で、働いている従業員へ感謝の気持ちを表してくれること。社長が社員全員に優しいこと。社内のポータルサイトがあり、誰でも内容を確認できる、オープンな環境。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.17

スタッフも上司の方もみなさんほんとにいい方ばかりでとても働きやすい環境です。仕事内容も分からないことがあればその都度聞いてしっかり教えて頂けるのでとても皆さんに助けられて毎日営業しております。そういった部分では助け合いながら活動出来ているのではないかなと思っております。

通信事業本部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.19

知らなくても大丈夫だが、知っておいた方がいいこととしては、携帯キャリアの料金がだいたいどれくらいなのか、どんなスマホを取り扱っているのかを見ておくと、入社後にスタートダッシュが出来ると思う。
何も知らないで入っても勉強する時間はちゃんと用意されてますし、分からないことは誰かに聞けば教えてくれるから安心出来る。

株式会社ヴィレッジの

会社概要

社名
株式会社ヴィレッジ
URL
https://village.ne.jp/
事業概要
モバイル事業
太陽光発電事業
文化事業
人材事業
コインランドリー事業
本社所在地
神奈川県相模原市南区 松が枝町24-3 ヴィレッジビル
代表者
増子 雅洋
設立
平成9年11月12日(平成10年4月事業開始)
資本金
100,000,000円
VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。