株式会社向学舎グループ（EISUグループ）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・子供たちが成長する姿を間近で見ることができる。
・成果が給与に反映されやすい。
・若い社員が遣り甲斐を持って活躍できる。

勤務時間が夕方メインですので合う合わないがあると思います。

部門が、社員の成長についても力を入れ、研修などを積極的に行ってくれる。

教育に熱意を持てる人
秋田を元気にしようという気持ちのある人

自分がやりたいこと、好きなことができる。教育に関する情報を得ることができる。きれいな校舎、整った環境で仕事ができる。

理念に共感できる人だと思います。秋田の教育をもっとよくするために、勉強を通じて人として成長させることに携われます。

生徒の成長を感じられた時です。追求テーマのひとつに、自学力(自ら学び、自ら伸ばし、自ら考え、自ら行動し、自らやり抜く力)の獲得があります。学びは成長であり、人を高め、人生を豊かにします。

企業理念に共感できるところがおすすめです。
　地域の教育に対する意識を変え
　生徒の夢が実現する機会を与え
　生徒の成長する可能性を信じ、応援し続ける
　地域にとって唯一無二の存在

勤務時間がその時々で変わるのが困る。
講習会期間中の勤務時間が長すぎる（特に一斉。人がいないから仕方ないではないと思う。無理のない範囲内でやるべきだと思う。）
「秋田の教育をもっとよくする」ならば、生涯教育、文化的事業にも目を向けたらよいのではないか。

・人員不足
・カラーコピー機の各校舎設置
・専門教科の指導

年齢、社歴関係なく良いところを認め合うところ。

困ったことがあった時、相談しやすい先輩がたくさんいるところ。

・スタッフと業務のバランス
・ワークライフバランス
・明確な目標設定
・給与面の仕組み

明るい人、人と接することが好きな人が多い
上司に相談しやすい

秋田に貢献したいと考えている人や他人と関わることが楽しいという人にとって良いと思います。