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株式会社カトープレジャーグループ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 679

ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。

口コミ 679
回答者 164人 全口コミ 679件

株式会社カトープレジャーグループの キーワード別の口コミ・評判

株式会社カトープレジャーグループの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.07.31
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

入社してから、お客様の立場に立って考えながら行動することや、周りのスタッフと協力して仕事を進める力が身についたと感じています。また、日々の業務を通して、柔軟に対応する力やコミュニケーション力も少しずつ成長できたと思います。

どんな人にとって良い会社?

この会社は、柔軟に考えながら行動できる人や、さまざまな仕事に挑戦したい人にとって良い会社だと思います。ホテルの仕事では、お客様一人ひとりに合わせた対応が求められるため、決められたことだけを行うのではなく、自分で考えて行動する姿勢が大切だと感じています。また、周りのスタッフと協力しながら、新しいことを学び続ける意欲がある人にとっては、自分自身を成長させることができる環境だと思います。

合わない人はどんな人?

反対に、自分の決められた仕事だけをしたい人や、変化や新しい挑戦を苦手に感じる人には、少し合わないかもしれません。この会社では、お客様や状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、常に学ぶ姿勢や周りと協力する気持ちが大切だと思います。新しい環境に挑戦することを楽しめる人のほうが、より成長を実感できる会社だと感じています。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.07.31
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

成長を諦めない人に向いてると思います

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.07.18
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長できた理由や学びは?

研修では、同期と理念を共有し合うことで、自部署の枠を超えたホテル全体でのチームワークと「おもてなしの神髄」を体系的に学ぶことができました。
研修以外での成長の背景には、日々の現場の環境があります。先輩方や上司がどんなに忙しい時でも決して妥協せず、細部までこだわり抜く姿を間近で見ていることが最大の刺激となっています。また、中途入社である私の経験や意見にも耳を傾け、挑戦を後押ししてくださる風通しの良い職場風土と丁寧なフォロー体制があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務の中でステップアップできていると感じています。

どんな人にとって良い会社?

「現状に満足せず、自ら主体的に考えて行動し、圧倒的な成長を遂げたい人」にとって最高の会社だと思います。
当社はマニュアル通りの効率的な作業ではなく、目の前のお客様のために何ができるかを常に追求する文化があります。そのため、自分の頭で考え、枠にとらわれない提案や挑戦をすることが歓迎される環境です。また、中途入社であっても個人の経験や意見を尊重してもらえる風通しの良さがあるため、「上質なホスピタリティや技術を極めたい」「高い志を持ってキャリアを築きたい」という強い成長意欲を持つ人にとっては、自らの可能性をどこまでも広げられる、非常にやりがいのある職場だと確信しています。

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口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

その人からどんな影響を受けている?

もっと成長しなければならないとの
気づき

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口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

規律正しく成長する姿勢 しっかり糧を得られて手ごたえを感じて活躍できることに喜びを感じます。 

合わない人はどんな人?

競争に合わない人 成長できる素晴らしい環境であるため結果になれば忘れなれない経験になると思いました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.07.12
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長できた理由や学びは?

今回の研修を通して、忍耐力、環境適応力が向上したと感じております。
研修外では、周囲の方々の私へ向ける視線が「高齢者」の視点で観ているように感じております。
「高齢者ですがこの会社では新人です。」という心構えと、驕らずより一層、報.連.相を実践し業務を遂行することに成長を実感しております。

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口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : BO(人事・経理・広報・開発・セールス)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

私の就活の軸は「人」でした。説明会や選考に参加していく中でKPGの人事の方や先輩社員の方と関わり、この人たちとなら自分らしく楽しく働くことができそうだと思い、入社を決めました。
入社してからは自分自身でも成長を感じることが多かったのですが、いろんなことに挑戦し、成長ややりがいを感じ、楽しく働けているのは、安心して働ける職場環境があるからだと実感しております。同期も先輩もみんな個性豊かですが、それぞれの強みや優しさがあり、常に支えていただける存在があるという安心感が、私の仕事に対する楽しさやモチベーションを維持することに繋がっているのだと思います。

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口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

他社も検討する中でKPGを選んだ理由は、「一流」を単一ブランドで完結させるのではなく、ふふのようなラグジュアリーブランドから、つるとんたんのように日常に根付いた業態まで幅広く展開し、そのすべてで高いサービス価値を追求している点に強く惹かれたからです。入社後は、ブランドや業態が違っても根底にある「お客様第一」の考え方や人材育成への本気度は共通しており、環境が変わっても成長し続けられるフィールドがあることを、より実感するようになりました。

人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?

上司や先輩との関係の中で人のあたたかさを感じたのは、忙しい中でも手を止めて丁寧に教えてくださり、失敗した時には責めるのではなく、次にどう活かすかまで一緒に考えていただけた場面です。業務のやり方だけでなく、「なぜそうするのか」という背景まで説明してもらえることで、自分の中で納得しながら成長できていると感じています。常に気にかけ、さりげなくアドバイスをくださる環境があるからこそ、安心して挑戦でき、人としても成長できていると実感しています。

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口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

他の会社にはない研修だったり、経験が積めると思ったから。入社して新入社員の研修は非常に整っていると感じた。
新卒で入社して、先輩社員と面談したり気軽に相談できたり、フィードバックをもらうことで新入社員が成長できる、また成長を感じれる機会が多いと思う。

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口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私がこの会社で働き続けている理由は、日々の業務の中で「人のために働いている」と実感できる瞬間が多いからです。お客様一人ひとりに向き合い、自分なりに工夫した対応や気配りが、相手の満足や安心につながったと感じられた時に、この仕事をやっていて良かったと心から思います。
特に、お客様から直接「ありがとう」「また来たい」といった言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。ただ決められた業務をこなすのではなく、自分で考え行動したことが評価や感謝という形で返ってくる点に、働く喜びがあります。
また、周囲のスタッフと協力しながら一つの現場をつくり上げていく過程にも魅力を感じており、この環境で成長し続けたいと考えています。

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口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

入社した理由
カトープレジャーグループが、施設やサービスそのものではなく、「体験価値」や「記憶に残る時間」を大切にしている点に魅力を感じ、入社を決めました。
入社してわかったこと
入社後、TRIP研修で複数の店舗を回る中で、現場一人ひとりが主体的にサービスを考え、実践していることに気づきました。
また、自分の工夫や行動が直接お客様の満足度につながる、裁量と責任の大きい環境で成長を実感しています。

会社をもっと良くしていくためには?

若手のうちから意見や気づきを発信しやすい場が、今以上に増えると良いと感じています。
現場で感じた小さな工夫や成功体験を共有できる環境が、サービスの質向上や会社全体の成長につながると期待しています。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様の満足や喜びにつながったと実感できる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
また、自分の行動がサービスに反映され、成長を実感できる点に働く喜びを感じています。

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口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

世界一楽しい仕事をしよう!の言葉に惹かれました。
kpgに入社してから自分の中でとても成長できたと感じました。
tripに参加し、各事業所を目で見て身で体験出来てとても良い経験になりました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?

仕事のわからないことについて、上司や先輩から理由も含めて丁寧に教えていただいたときには、とてもありがたく思え、人のあたたかさも感じます。
それはその人の、「この会社を良くするために必要なこと」という責任感から生じた行動なのか、はたまた私に対してしっかりと仕事を教えることで、「成長してほしい」という愛情から生じた行動なのか、またはその両方なのかはわからないですが、どの道、その人の「仕事に対する愛」や「部下や後輩に対する愛」が存在している証明になると思っています。
そう考えると私は、「自分も負けてられない」と向上心が芽生え、また、「自分は恵まれている」と人のあたたかさも感じ、最終的には「自分もそんな人になりたい」と思えるのです。

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口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

入社理由は、「世界一楽しい仕事」について興味を強く持ち、自分なりの楽しいを表現できる可能性に期待したためです。また、TRIP研修を通して、KPGの魅力をもっともっと知りたい!と感じたためです。
より強く感じたKPGの魅力は、個々の持っているポテンシャルを表現できる場であることだと思います。自分自身を見つめる機会が多く悩むことも多いですが、悩んだ分成長に繋がったと強く思います。また、辛い時や自身の心身の状態が分からない時に相談できる仲間や上司がいるという心強さもあります。TRIP研修で出会ったため、距離は離れておりますが、お互いに会いにいくような関係性も築くこともでき、仕事もプライベートも充実していると感じています!

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

自分の強みをどう仕事に生かしている?

これまでの研修を通して、業務を一つひとつ確実にこなす力や、周囲を見て行動する姿勢を身につけることができました。特に、忙しい状況でも落ち着いて対応する力や、分からないことをそのままにせず確認する姿勢は、自分の成長を実感した点です。
今後は、経験を活かし、日々の業務の中で「安心して任せてもらえる存在」として活躍したいと考えています。将来的には、自分の行動がチーム全体の動きや雰囲気を良くし、結果としてお客様の満足度向上につながるような貢献ができることを期待しています。

人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?

業務に慣れず不安を感じていた時、上司や先輩が忙しい中でも声をかけてくださり、分からないことを丁寧に教えていただいたことが印象に残っています。失敗してしまった時にも責めるのではなく、「次に活かせば大丈夫」と前向きな言葉をかけていただき、人のあたたかさを感じました。
そうした支えがあったからこそ、安心して挑戦することができ、自分自身の成長につながったと感じています。

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口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

海外向けの研修があるという理由です。KPGで頑張れば誰でも成長できると思います。

会社をもっと良くしていくためには?

バトラーは交代勤務なので、他の部署に移る前にまず1つの部署で研修を受けるべきだと思います。2種類の仕事を同時に勉強すると、成長が遅くなると思います.

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.02.01
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

自分の強みをどう仕事に生かしている?

トリップ研修で様々な店舗に配属させていただきましたが、その中でも開業したばかりでオペレーションのマニュアルも定まりきっていない店舗や人手不足が目立つ店舗でも柔軟に対応することが出来るように成長させていただいたと感じております。
本配属では、お客様への日々のおもてなしはもちろん、更なる店舗の発展と同僚や先輩、上司含め店舗として進化して行けるような新たなマニュアルや、お客様がどんなことを求めているかを考え常に柔軟な対応でお客様の喜びを支えられるようなスタッフになれるよう精進していこうと考えております

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.02.01
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

私がこの会社を選んだ理由としては、2つあります。1つ目は、様々なチャレンジができる環境が整っているからです。1つの会社に入社して、多岐にわたる事業所へ挑戦できるのは非常に魅力的だと感じました。2つ目は、若手の積極的な評価制度に魅力を感じました。面接中の店舗ツアーにて、実際の現場を見て店長や中心となっている方々が若く、活躍しているところを見て、私もここで活躍したいと思いました。
また、入社してから感じた魅力は、上下関係にあります。年齢が近い上司の方がたくさんいらっしゃるので、頼りやすくて頼もしいです。困ったことわからないことが解決しやすく、日々成長することができています。日常会話も弾み、信頼関係が築きやすいので業務も円滑に進みやすいと感じています。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.02.01
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

一度ふふ京都でランチを食べさせて頂いた際にお店の雰囲気や、料理の美味しさに感動しここで働きたいと思い入社いたしました。
入社してからは皆様に優しく教えて頂き少しづつでも私が成長出来ていることを実感出来ていてとても楽しく働かせていただけています。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2026.01.31
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由と実際に入社してわかったことは?

説明会や面談を通じて、年次や役職に関わらず意見を尊重し、個人の成長がそのまま会社の成長につながるという考え方が一貫していると感じました。
入社後により強く感じたKPGの魅力は、想像以上に現場の裁量が大きく、チャレンジを実行に移せるスピード感です。

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会社概要

URL
https://www.kpg.gr.jp/
事業概要
HOTEL, RESORT, RESTAURANT,
PUBLIC ENTERPRISE, SPA,
ENTERTAINMENT, BRIDAL,

REAL ESTATE, ASSET MANAGEMENT,
INSURANCE
所在地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
代表者
加藤 宏明
設立
1962年4月
資本金
1,000万円
従業員数
4,145名(2025年4月 現在)
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