株式会社東京設計事務所の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

業務を行うには図書を読む必要があるため、若手に在宅勤務はあまり推奨できない。

希望の勤務地に配属されない。
転勤については人員の状況によるが、希望は通ると感じる。

自分なりの考え方をしっかりもってもらえたらと思います。

・新入社員への教育・研修はあるが、2年目以降は配属先の業務内容やトップ次第。資格取得のための外部講習を希望することも可能で、実際、受けたという声も聞く。
・外部に研修を依頼しており、働く人が身に着けるべき基本的なことや働き方のヒントなどを学べる。異業界の人とのセッションもできる。好きな時間に受講できる。しかし、仕事の仕方に活かせない内容なのがほとんど。業種による？会社が研修の内容をチェックしているか疑問に思う。

仕事の進め方を概ね自分で決められる。時間管理なども自分次第。ただし、顧客や協力会社などの外部者との調整が必要なことが多く、理想通りにはいかない。

技術職の中でも顧客や社外の方に接する機会や出張に行くことが多いため、コミュニケーションや旅行が好きな人は楽しみが多い職業です。対して、内向的な性格の方も、活躍の機会は多いと思います。

インフラ整備に携わりたい人、自分で予定を立てて実践したい人、案件に対して自分で提案を行いたい人

部署により明確に役割が分かれており、仕事もその役割を求められるため、年齢関係なくフラットである。

残業があってもいいひと
新人のうちから業務をバリバリ行いたい人

フレックス・時間有休・有休奨励日・テレワーク等の融通の利く勤務形態で働きやすい、新しい仕事にチャレンジしやすい、若いうちから色々なことに携わり成長できる、社員の上下関係がフラット

コミュニケーション能力の高い人
コツコツ仕事ができる人

ある程度仕事を任せてもらい、主体的に仕事を進めたい人に向いていると思う。

チームワークで仕事をしたい人、成長したい人、社会貢献したい人

会社規模がちょうど良く、人間関係で悩むことが少ない。合わない人が居ても距離を取れるくらいの距離感。

検討結果が良い方向に向かった時や無事に納品出来た時。
給料日やボーナスの時