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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 62人
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エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.15
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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サーバー運用保守からNWエンジニアとしてキャリアを重ね、5年目という節目を迎える中で、「技術力だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」と考えたからです。LIFESYNCは、エンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合ってくれる環境があります。単に案件をこなすだけでなく、リーダー候補としての研修制度や、1on1を通じてメンバーの育成に携わるチャンスを早期に与えてもらえました。技術者としての市場価値を高めながら、組織の成長を自分の手で支えていると実感できることが、私がこの会社で働き続ける大きな理由です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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SESを展開する企業の中には、現場にアサインされたら放置されてしまうケースも少なくありません。しかし、LIFESYNCでは定期的な1on1や充実したリーダー候補向けの研修があり、現場の壁を越えた横のつながりやサポート体制が強固です。また、経営陣や上司との距離が近く、意見や提案をフラットに聞いてもらえる風通しの良さも魅力です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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早い段階から、会社の未来を担うリーダー候補としての研修を受け、実際のマネジメント実務を任せてもらえたことです。
一般的な企業であれば、まずは技術一筋で何年も過ごすことが多いですが、LIFESYNCでは本人の意欲次第で、組織マネジメントやI顧客への提案といった上流のビジネススキルに触れる機会を早期に得られます。この経験から、「システムを動かすエンジニアリング」と「組織を動かすマネジメント」の双方の重要性を身をもって学ぶことができました。ただの技術者で終わらない、市場価値の高いマルチなスキルセットが得られたと確信しています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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「自発的に動き、自らキャリアを切り拓いていきたい人」にとって最適な会社です。
LIFESYNCは、受け身で指示を待つだけの人には少し物足りなく感じるかもしれません。しかし、「今の技術力からワンランク上の案件に挑戦したい」「将来はリーダーとしてチームを率いたい」といった熱意を持つ人に対しては、どこまでも機会とリソースを提供してくれる会社です。
やりたい意思を示せば、それをサポートする研修や1on1、適切なプロジェクトへのアサインなど、会社全体で背中を押してくれます。自分の裁量で成長スピードを加速させたい、成長意欲の高い人にはこれ以上ない環境だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーの挑戦を非常に好意的に受け止めるカルチャーがあります。早い段階からリーダー候補としての研修や実務のチャンスを積極的に与えてくれます。自発的に発信し、自分でキャリアを切り拓いていきたい人にとっては、これ以上ないほど打席に立てる環境です。
会社全体として「個人の成長」や「主体性」を重んじる空気があるため、受け身のスタンスで「指示待ち」の姿勢が強いと、周囲との温度差を感じてしまうかもしれません。また、定期的な1on1や横のつながりを大切にする社風であるため、周囲とのコミュニケーションを極力避け、完全に個人プレーだけで完結させたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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