株式会社LIFESYNC の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2025.12.01

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

「自身の成長と、社会への貢献を両立できる環境があるから」
LIFESYNCでは、現場での経験を通して技術力や業務遂行力を身につけられるだけでなく、キャリア形成にも力を入れており、自分の可能性を広げられると感じています。また、仲間同士で切磋琢磨しながら学べる文化があり、努力が正当に評価される点にも魅力を感じています。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

・わからないところを色々な先輩方に聞く努力をしている

LIFESYNCの魅力はどこ？

LIFESYNCの魅力は、「成長できる環境」と「人の良さ」です。

LIFESYNCには挑戦する機会が多く、現場経験や研修を通して確実にスキルを伸ばせる環境があります。また自分で自社イベントを企画できたり、イベントが多い点は大きな魅力です。

また、相談しやすく、互いにサポートし合える文化が根付いており、チームとして働きやすい環境が整っています。困っている時は自然と周りが声をかけてくれるような、温かさのある会社だと感じています。

口コミ投稿日：2025.12.03

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

向上心のある仲間と切磋琢磨して技術力と人間力を鍛えていきたいからです。業後や休日に帰社して勉強したり、社内勉強会に参加し業務レベルで扱えるスキル獲得に努めています。また、技術的なこと以外にも人間力について鍛えることができる点や先輩社員、上司から教えていただけるので日々成長できていると実感できる点が良いと思っています。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

真摯に業務に取り組むことを意識しています。何事もやる前から諦めるのではなく、それをやり切れば今よりも成長できるというマインドで何事も取り組む姿勢を大切にしています。入社時から自己研鑽は継続しており、毎年何かしらの資格を取得することを目標に掲げ、日々勉強しています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

私も含め、IT未経験者の入社が多いですが、勉強熱心で貪欲に知識を吸収する姿勢が強みです。また、定期報告や面談などがあるので進捗報告したり相談したりできる環境が整っているのでモチベーションを維持することができます。他には調和的な思考が根付いているところも魅力です。どんなに忙しい中でも困っている人がいるときは手を差し伸べてくれ、相談を聞いてくれる社員が多いです。社内イベントへの参加率も高く、全員で会社を創り上げるていると感じます。

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

右も左も分からず、エンジニアとはどういう職種なのか、ITとは何なのかすら曖昧だった未経験の自分を採用してくださった恩。経営陣、上層部が会社や社員のことを常に思ってくれていること、また、それを伝えてくれる機会があること。与えられた恩に応えたいという気持ちで働いている。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

未経験入社ということでスキル0からのスタートだったため、研修中の課題は消化するべき作業としてではなく、一つ一つ意味を考え、向き合いながら取り組んだ。また、経験がなく、未だ会社に貢献できるフェーズにいると思えないため、せめて勉強はしようと心がけた。

LIFESYNCの魅力はどこ？

入社後3ヶ月は研修に集中できること。
ほとんどが未経験の中途入社でも、学ぶ機会や制度が整っていて、やる気がある社員が多いこと。社内全体の空気感として、勉強やスキル取得へのモチベーションの高さがあり、自然と自分も頑張ろうという気持ちになれる。
また、人柄が穏やかな人が多く、プレッシャーや圧を感じたことがない。

口コミ投稿日：2025.11.30

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

会社の温かさももちろんですが、社員一人一人に寄り添う姿勢と、会社の理念、その社員等の人柄や考え方がとても素敵な部分が大きいです。
また、未経験で入ることによる不安などありましたが、その不安を払拭する以上の研修などが充実している点も良いと考えます。
帰れる場所があることはとても大きいのではないかと思います。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

それぞれ人によって個性や考え方が違うと思うので、できるだけコミュニケーションを取り、その人の形を知ることを心掛けています。
仕事も現在の出先では、お客様との距離感が近い仕事にはなりますので、コミュニケーションは大切にして意識している部分です。

LIFESYNCの魅力はどこ？

平田社長のバイタリティの高さと、探究心の深さ、個人個人に目を当てとても広く深く会社、個人を見て頂いてる点です。
また、9つの理念がありますが、どれをとっても素敵なものが多いです。
仕事をしていく上で欠かせないものも多く、それを実施し仕事に生かしている点も魅力的です。

口コミ投稿日：2025.12.11

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

初期研修から厚いサポートがあり、
資格取得の勉強に先輩方が教えてくれたりしてくれます。
その甲斐もあって難関資格に合格できた時は先輩方から「おめでとう」と
言われたときはうれしかったです。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

お客様の要望をヒアリングして、
要求に沿ったものを作るということを意識していました。
とにかくコミュニケーションを取ってお客様に寄り添うことを大切にしています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

初期研修が充実しているのと、
現場に出た後のフォローが手厚いところ、
キャリア形成にアドバイスをくれるところです。

口コミ投稿日：2025.11.29

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

私がLIFESYNCで働き続けたいと思う理由は、会社が「人を大切にする姿勢」と「社会の発展に貢献する事業」を明確に両立している点にあります。

まず、LIFESYNCには、社員一人ひとりの個性や挑戦を尊重し、成長を支えてくれる文化があります。この環境のおかげで自分も安心して前向きに仕事に取り組めています。

また、LIFESYNCが提供するサービスは、企業や社会が抱える課題を解決し、より良い未来の実現に貢献していると感じています。自分の業務がその一部となり、社会の発展に影響を与えている点に、大きなやりがいを感じています。

このように、人を大切にする企業文化と、社会に貢献しているという実感の両方が、私がLIFESYNCで働いている理由です。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

LIFESYNCで働く中で私が特に意識して取り組んでいるのは、「人との関わりを大切にすること」です。

具体的には、まず相手の状況や意図を正しく理解することを重視し、普段からこまめに声をかけるようにしています。疑問点や認識のズレが起きそうな場面では、早めに相談・共有することでトラブルを防ぎ、チーム全体が動きやすい環境づくりに貢献できるよう努めていました。

また、こちらから話しかけるだけでなく、相手が話しやすい雰囲気をつくることも心がけています。相手の意見を受け止める姿勢や、些細なことでも「ありがとう」と伝えることを習慣化することで、関係性の質が向上し、結果として業務効率や成果にも良い影響が出ていると感じています。

このように、人との関わり方を意識し続けることは、社内外問わず信頼関係の構築につながるため、今後も一つの強みとして磨き続けたいと考えています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

私が思うLIFESYNCの魅力は、何よりも「人を大切にする姿勢」が会社全体に根付いていることです。
社員の成長を支え、困っている人がいれば自然と助け合える環境が整っており、安心して挑戦できる雰囲気があります。こうした人を尊重する文化こそが、LIFESYNCの大きな魅力だと感じています。

口コミ投稿日：2025.12.05

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

一緒に働きたいと思える方がいることが1番大きな理由です。
日々の仕事の中で「この人たちと一緒に頑張りたい」と自然に思えるメンバーが周りにいます。
しっかりと自分の頑張りを見て褒めてくれる上司や、とても優しく頼りになる先輩、モチベーションを高めてくれる後輩など、非常に魅力的な方々と働くことができています。
会社に貢献できる働きをしたいと前向きな原動力になっていると感じています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

私はLIFESYNCの企業理念と経営理念が好きです。それをただの理想で終わらせているのではなく、実践されている制度や上層部の考えが魅力的だなと思います。
わかりやすいところで言うと、福利厚生だと思います。
行動の一つの指針になっているのだなと感じることも多く、自身も影響を受けています。

口コミ投稿日：2025.12.01

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

入社当初から変化がありましたが、今はシンプルに楽しいからです。
IT未経験で入社し、研修を経て開発分野に携わりたいと思い、現在は開発分野のプロジェクトで、お客様と会話しつつ、プログラミングも学びながら業務として行うことが出来ていて、日々成長を感じています。
社会人6年目ですが、ここまで日常的に成功体験を積み重ねることができて「楽しい」という感覚は初めてです。
近々、要件定義前段階からの案件に携われる機会もいただいており、どんどん色々なことに挑戦させてもらえる環境だなと感じています。ありがたいです。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

▼頑張ったこと
どれも業務で課されているため「頑張ったこと」として挙げるべきか迷いましたが、その中でも下記は特に頑張った(頑張っている)ので記載します。

・初期研修の資格学習
これは今思い返しても人生で高校受験の次かそれ以上に頑張りました。
約2ヶ月間で3つの資格(4つのテスト)を取得する課題があり、体調不良に見舞われながらも、必死に喰らいついて期日通りに取得しました。
もちろん自分の力だけではどうにもならず、LSでは先輩方による最強の虎の巻があったので、それを大いに活用して、研修講師を担当してくださる先輩方を質問攻めにして、と周囲の助けがあってのことです。
1日8時間の勤務時間では足りず、朝・夜・通勤時間・休日もほぼすべて勉強していました。しんどすぎて心が折れかけましたが、今となっては「あれが出来たから大抵のことは大丈夫だろう」という自信になっています。

・プログラミング実務
開発チーム配属となり、半年ほどはお客様とのやり取り・データ修正関連業務がメインで、プログラミング自体は海外グループ会社に依頼していました。
しかし、急遽チーム編成が変わり、プログラミングを海外へ依頼しなくなったため、上記タスクにプラスでプログラミング修正も担当するようになりました。
急な体制変更に動揺しましたが、やるしかないので、AIを使いながら修正し、同時に学習をするかたちで進めています。
タスクの締切を意識しつつも、きちんと「理解する」を意識して取り組むようにしていて、確実にプログラム・システム仕様への理解が深まっているのを感じます。

▼工夫
・タスク管理
個人のTODOリストをエクセルで作成し、日々進捗管理をしています。
1つ目の現場に配属された後、半年ほどはノートで管理していましたが、日毎に書き写す作業・毎度PCからノートに目線を移すことなどが無駄だと思い、エクセルで一括で管理する方式に変更しました。
一日のはじめにまずやることの優先順位について変更はないか確認し、終わりには翌日のやることを確認するようにしています。
自分の中でルールを作って管理をすることで、基本的にタスクの進捗は頭に入っていて、上長から聞かれてもすぐに答えられる状態になっています。
たまたま私のエクセルを見た周りのメンバーで「活用したい」と声をかけていただいたこともあり、自分らしい工夫といえると思っています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

・人間関係のストレスがほとんどない
私の知る限りでは、上司陣に「理不尽に怒る」というタイプの方はいません。
相談しやすい・自分の考えを素直に伝えやすい環境は魅力のひとつだと思います。

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

社員同士の雰囲気がとても良く、ともに頑張ろうという雰囲気がある空気があるところです。互いの声掛けや、雰囲気作りを意識されている人が多いように思います。
ほかの人や周りの人を助けよう、教育していくという土壌があり、守られているからこそかなと。自分も助けてもらい、成長させてもらったので、恩返しをしたいと思っています。

LIFESYNCの魅力はどこ？

人の良さだと思います。
人間力を重要視していますが、いろいろな現場に入ってみて、こういう会社はほかにはないというのは実感します。

口コミ投稿日：2025.12.07

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

LIFESYNCで働く理由は？

私が弊社で働く理由はやりがいを持って働くことができることです。
案件先での業務終了後や土日などに帰社し、自己研鑽に励まれる方も多く、志を高く保たれている方が非常に多いです。
また、お客様先でも弊社の評判は高く、弊社からの増員の希望やプロジェクト終了後も別プロジェクトへのオファーをいただくことも多くなっております。
御社ブランドを高く保つためには、その評判を傷つけられないと思うとともに、ブランドの維持と更なる拡充のために力になりたいというモチベーションを掻き立てられます。
結果を出し続けること、そしてそのための努力を続けることで昇進のチャンスをいただけたりなど、正当に評価をしていただける環境です。

LIFESYNCで努力・工夫したことは？

自分の出来ること、得意なことを精一杯取り組んでおります。
「マネジメントの出来るエンジニア」を目指しており、その過程で社内業務やお客様先業務の中で「課題」や「不足している部分」の解決にフォーカスを当てて日々取り組んでおります。
技術的な部分のみならず、ヒューマンスキル的な部分でも多種多様な方が多い環境ですので、不得意なことを無理に頑張らなければいけない環境ではないと思います。そのため、自分の出来ること、得意なことややりたいことに対して精一杯取り組ませていただける環境です。

LIFESYNCの魅力はどこ？

普段の業務ではお客様先での業務に携わられる方も多く、普通の会社であれば社員同士の繋がりが薄れがちかと思われます。
しかし、弊社の場合はそのようなことはなく、定期的な勉強会や野球やフットサルなどの社内イベントの開催を通し、部署や社歴、職位を超えた交流の機会が盛んに用意されております。
社内交流を通して「ひとりで仕事をしている」のではなく、帰属意識を持って働ける環境こそが弊社ブランドを高めている大きな強みだと考えております。