株式会社LIFESYNC の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 438件
ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 54人
全口コミ 438件
※このページでは、株式会社LIFESYNCの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.27 ~ 2026.06.22）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は企業を選ぶ際に、「楽しく働けること」を最も重視していました。そのため、さまざまな観点から企業研究を行いました。
具体的には、実際に会社へ足を運び、職場の雰囲気が良いこと、自身の長所を活かせる職種であること、初任給だけではなく、努力や成果次第で昇給できる環境が整っていること、そして創業から長い年月が経過しており、安定した経営基盤を持っていることなどに着目しました。
LIFESYNCは、これらの条件をすべて満たしていましたが、何よりも魅力的だったのは、面接の際に感じた会社全体や社員の皆様の温かい雰囲気です。このような環境であれば、楽しみながら成長し、自分らしく働き続けられると感じました。
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就職活動で不安だったことは？
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自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかについて、不安を感じていました。また、私は面接のような緊張しやすい場面では固くなってしまい、自分の考えをうまく言語化できないことがあるため、その点についても心配していました。
しかし、LIFESYNCの面接は、一般的な面接というよりも雑談に近い雰囲気で進み、過度に緊張することなく自然体で話すことができました。
また、そのような形式だったからこそ、スキルや表面的な部分だけではなく、応募者の人となりや内面的な部分を知ろうとしてくださっているのだという印象を受けました。このことから、自分らしさを大切にしながら働ける会社なのではないかと感じました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、会社の雰囲気です。
最終面接の際にオフィスを見学させていただきましたが、仕事をしている社員の方々が活き活きと働いている姿が印象的で、オフィス全体も非常に明るく活気があり、このような環境で働きたいと強く感じました。
また、最終面接では取締役の方に面接をしていただきましたが、趣味の話なども交えながらリラックスした雰囲気でお話しすることができ、役職に関わらず非常に話しやすい方であると感じました。
その経験から、会社全体の良い雰囲気は、経営層の方々の親しみやすさや風通しの良さが組織全体に浸透していることによって生まれているのではないかと感じました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中は、自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかや、面接で自分の考えをうまく伝えられるかについて不安を感じていました。しかし、3ヵ月研修を通して、積極的に周囲の方へ相談したり、自分の考えを相手に分かりやすく伝えたりする力が身に付き、自信を持って行動できるようになりました。また、LIFESYNCの風通しの良い環境を改めて実感し、不安は「この環境で成長していきたい」という前向きな気持ちに変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。研修前は、与えられた業務を正確にこなすことが重要だと考えていましたが、それだけではなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢が大切であることを学びました。また、分からないことをそのままにせず、自分なりに考えた上で積極的に相談することの重要性も実感しました。さらに、人間力研修を通して、報連相や相手の立場に立って考えることの大切さを学び、技術力だけでなく、人として信頼されることも社会人として重要な要素であると感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、Djangoを用いたWebアプリケーション開発や、Cisco機器を用いたネットワーク構築、メールシステムの構築など、幅広い分野について学ぶことができたことが特に印象に残っています。大学では専門分野以外の技術に触れる機会が少なかったため、実際の業務に近い形でさまざまな技術を学べたことは、とても貴重な経験になりました。また、単に知識を身に付けるだけではなく、実際に手を動かしながら試行錯誤して課題に取り組むことで、理解を深めることができました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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これまで話していた内容（会社の雰囲気を重視していたこと）ともつながるようにすると、自然な文章になります。
入社して感じた当社の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っていることです。研修中も、分からないことがあれば先輩社員の方々が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに業務を進めることができました。また、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風も大きな魅力だと感じています。さらに、技術力だけでなく、人間力の向上にも力を入れている点も当社の強みだと感じました。このような環境があるからこそ、安心して挑戦しながら成長できる会社だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比較して、人間力の面で大きく成長したと感じています。特に、礼節を意識したコミュニケーションや、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。また、研修を通して同期との横のつながりだけでなく、先輩社員や上司の方々との縦のつながりも築くことができ、困ったときに相談できる環境の大切さを実感しました。以前は、自分一人で解決しようと考えることが多かったですが、現在は周囲と協力しながら物事を進める意識が身に付いたと感じています。
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今後の目標は？
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今後は、技術力と人間力の両方を兼ね備えた人材として成長していきたいと考えています。技術面では、さまざまな経験を積み重ね、周囲の人が解決できなかった難しい仕事が最後に自分のところへ回ってくるような、高い技術力を持った人材を目指したいです。また、人間力の面では、誰からでも気軽に相談してもらえるような話しやすい存在になりたいと考えています。さらに、日々の行動や成果を積み重ねることで周囲から信頼され、安心して仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
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