株式会社LIFESYNC の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 438件
ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 54人
全口コミ 438件
※このページでは、株式会社LIFESYNCの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.27 ~ 2026.06.22）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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就職活動では、自身が成長できる環境であることと、仕事を通じて会社やお客様に貢献できることを重視していました。新しい知識やスキルを身につけながら成長し、その成長を組織やお客様への価値に変えられる環境を軸に企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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大きな不安はありませんでしたが、入社後に継続して成長できる環境であるか、自分が会社やお客様に貢献できる人材になれるかについては考えていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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会社の雰囲気や働く人の印象が良かったことです。周囲と協力しながら貢献していけるイメージを持てたため、入社を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中に大きな不安はありませんでしたが、3ヵ月研修を通じて社会人としての考え方や仕事への向き合い方を学ぶことができました。そのため、安心して現場にのぞめたと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、担当業務だけでなくチームや組織全体を意識する視点を学びました。また、与えられた業務をこなすだけではなく、より良くするために何ができるかを考える視点が身につき、仕事への向き合い方が変化しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、技術的な知識やスキルの習得はもちろんですが、分からないことを自ら調べて解決する姿勢の重要性を学びました。実際の業務でも活かせる考え方を身につけることができ、非常に印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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成長を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土が魅力だと感じています。機会が多く、自身の成長を会社やお客様への貢献につなげられる点が強みと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比べて、物事をより広い視点で考えられるようになったと感じています。自分の業務だけでなく、チームや組織全体への影響を意識しながら行動するようになり、主体的に課題改善を考える姿勢も身につきました。
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今後の目標は？
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今後は技術力だけでなく、チーム全体を見渡して行動できる力も身につけていきたいと考えています。自身の成長を会社やお客様への貢献につなげながら、将来的にはチームを牽引できる人材を目指していきたいです。また、研修や部の活動などの社内取り組みにも積極的に関わり、より良いものにしていくことで会社の成長にも貢献していきたいと考えています。
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