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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
口コミ 438件
回答者 54人
全口コミ 438件
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株式会社LIFESYNCの キーワード別の口コミ・評判
株式会社LIFESYNCの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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幅広い技術領域に対応している会社なので、エンジニアとして成長できると感じているからです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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依頼に対して、出来るか出来ないかを最初に判断せず、とりあえずやってみるようにしています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人の温かさを感じられるところです。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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研修の講師や、部内の教育資料作成など、自分の学んだことを積極的に周りに共有しました。
人に教えることで、自分の理解も深まったのと、人前に立つことへの抵抗が少しですが減り、成長できたと思います。
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挑戦・成長できた理由は？
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『やりたい』という気持ちを肯定してくれる方や、サポートしてくれる方が沢山いるからだと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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自主的に勉強を頑張っている方が多く、刺激をもらえると思います。私も頑張ろうという気持ちになれるので、成長しやすい環境に感じます。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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部下の成長を考えて、適切な難易度のタスクを振っているところがすごいなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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振られたタスクが難しかったとしても、やってみるようになりました。やってみれば意外となんとかなることもあり、挑戦することへのハードルが低くなったように思います。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲と協力することで、よりパフォーマンスが上がる！という方が特に向いていると思います。
助け合いの精神が根強い会社なので、一人で取り組むことよりも、周りと協力して取り組むことの方が多い気がします。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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休みは取りやすいです。残業はプロジェクト次第ですが、私は比較的少ないので、ワークライフバランスは整っていると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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永続という理念を持ち、ITを通じて今後の社会に残るもの、貢献できるものを作っていくことを一番のやりがいとして働いています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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受動的にならず能動的に行動をすることを努力しています。
何かを伝える際に、まずは自分がどう思っているかを伝えたうえで意見をもらうことで何が良くて何が良くなかったかなど明確にすることができます。
自分が思っていることをしっかりと伝えられるように日々意識しながら作業を行っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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自分次第でいくらでも成長が見込める環境です。
面談などで自分が将来どのようになりたいかを都度話し合うことできるので、将来に向けて今自分が何を行わなければならないかを明確にすることが可能です。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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研修の管理、運営を任せていただきました。そこから、スケジュール感を意識して作業を行うことやフィードバックを行い次に繋げていくことの重要性を学ぶことができました。
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挑戦・成長できた理由は？
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自分が思っていることをまずはやらせてくれる環境があることだと思います。
こういうことをすればこうなるなどこちらの提案をしっかりと聞いてくれて、「まずはやってみましょうという。その結果で次回はこうしていきましょう。」ができる環境があるので、様々なことを模索して最適なものを選んでいくことができます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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月に1度部会や上司との面談があり、会社の取り組みを知ったり個人としての目標を決めることができるので成長をする上ではいい環境だと思います。
また、社員研修などを通して技術力だけではなく人間力を学ぶこともできるので、人としての成長も行うことができると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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部の上司になります。研修のことなど様々なことを相談した際に、こちらの意見を尊重したうえで運営を任せてくれたり、自分の意見に対して様々なアドバイスをしてくれたりと指針を示してくれるところを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新しく入ってきた社員をどのように育てていくかなど、新人教育などの面で参考にさせてもらってる部分が多々あります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動ができる人には向いている会社だと思います。
資格手当などもあり資格取得も行いやすかったり、自分が将来やりたいことを踏まえた上で何をしていくか決めることができるので、自分次第でどのようなことにも挑戦できる環境は整えられていると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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案件にもよってしまいますが、基本的には休みの取得はしっかりできると思います。また、残業なども目立って多いと感じることはないです。
休日出勤をした際の代休もしっかりと取得することができています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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資格手当、住宅手当などもあり会社からのサポートはしっかりとされているかと思います。
社内で資格取得のための勉強会も開催されてたりもするので参加することで資格取得の手助けになったりしています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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第一には、社長の想いを叶えるためです。
ただ、個人の視点から考えると、周囲の環境（仕事内容、人、待遇）の良さが働く理由（続けられる理由）になっていると思います。
具体的にいうと、自分がやりたい！と思ったことは、どう会社の利益とつながるかを考えた上で後押ししてくれ、さらにその成果についても給与等に反映してもらえるところが、やりがいになり、続けられる理由の一つになっていると思います。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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自分だけに閉じない、ということを心掛けています。
例えば、エンジニアとしてお客様に貢献する中でも、そこで得た知識や経験は、社内の勉強会や日頃の教育を通して、社内に還元するようにしています。
また、対応するPJで困難なことが発生したら、まずは同僚や上司に一報を上げて、複数人で対応を考えるようにしています。これらも、社内で「協働」の精神が行き届いているために、やりやすくなっていると思いますし、会社の強みだと思っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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考え方まで含めた教育を行い、真の意味で優れた人材の育成に取り組んでいるところだと思います。ITエンジニアとしてのスキル教育も年々レベルが高くなっていますが、それと同時に理念の教育やビジネスマンとしての基礎教育も、創業当時から力を入れている部分ですが、年々質が向上していると感じます。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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これまで会社で注力していなかった技術分野について、事業拡大に取り組んできました。その中で、ゼロから物事を始める場合に目的や目標が大事になることを学べました。
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挑戦・成長できた理由は？
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まずは会社にとって新しい技術分野において、スキル獲得に社長や上司が全面的に支援していただいたことがあります。具体的には資格取得のための受験料等を会社で負担していただきました。
また、社内に同じことをやっている人がいない状況でも、どのように巻き込み展開していくかについて、上司が常に相談に乗っていただいたことがあげられると思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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客観的に見ると、まだまだスキルの面では発展途上の部分はあります。その意味で、ITエンジニアとして最新の技術を駆使した仕事にあたり、とにかく技術を磨いていくには、本人の強い意志が必要な環境だと思います。
ただ、社会人としての考え方や、ビジネスの基礎、企業理念など、本質的な部分をとても確りと教えていくので、そういった土台を身に付けられるという面では、とても良い環境だと思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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社内の部長以上の方は、皆スキルはもちろんのこと、人間力が特に高く、その点でとても尊敬しています。入社後数年で部長になられた方がほとんどで、素養ももちろんですが会社にかける思いの強さや覚悟の量がとても高く、そういった面はとても尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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少し弱気になったり、逃げ腰になってしまう時に、あの人であればどう対処するだろうという風に考えて行動することで、前向きな行動に転換出来ていると思います。
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感謝を伝えたい人は？
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いつも一緒に働かせていただき、誠にありがとうございます。
今後とも、少しでもお役に立てるよう、また本当にやりたいことに集中できるよう、全力でご支援していきたいと思いますので、
頼れる部下になれるように精進していきます。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲の人を大切に出来る人、またはそういう人間になりたい人にとって、とても良い会社だと思います。理由としては、どうすればそれが出来るかを、皆が日々考え、教えてくれる環境だからです。
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合わない人はどんな人？
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自分の為だけに働きたい人、には合わないかなと思います。あまりいないかもしれませんが、チームのために尽くすことが、自分のためにもなるという考え方の社員が多いため、とにかく自分のため、という方は合わないかなと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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個人的に現在は有給も多くいただけており、ワークライフバランスもとりやすい環境だと感じています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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給与に関しては個人的には満足しています。
ただ、当然もっと給料の高い会社、福利厚生が良い会社は非常に多いと思います。
その中でどう社員に対して満足いく働き方をさせていけるか、見せていけるかが、とても大事だと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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人が暖かく、生き生きと働くことができるからです。
理念にも共感をしています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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社員の人柄が持ち味の会社なので、繋がりを持って協力をし合えるように普段からコミュニケーションを積極的にすることを意識しています。
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挑戦・成長できた理由は？
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役職者の方も気さくでお話ししやすいので、意見が出しやすく、耳を傾けてくださるからだと思います。
研修期間で毎日資格学習をさせていただく中で、スキルがつくだけでなく学習の方法も学ぶことができるので、業務に携わった後でも資格勉強をする社員が多いです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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スキルのみならず、働くということへの姿勢や社会人として大切なことなども教えていただけるので、重宝されるエンジニアに成長できる環境があると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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現場業務が忙しくても、会うたびいつも笑顔で前向きな言葉を発するだけでなく、困っていることがないかなど気にかけてくださる社員です。自社内のプレゼンの資料を作成したり学習をするために帰社をしている姿をよく見ました。先日リーダーに昇進されました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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理念を基本とした行動をしていることに気がつき、規範となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分、他人をバランスよく大切にすることができる人が合っているように思います。また、コミュニケーションを取ることが大切なので、人との会話を厭わない人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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調和を大切にする会社なので、他人の意見に耳を傾けない人や、高圧的な人がいるとお互いに居心地が悪くなると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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残業時間は、配属される現場によって状況は異なるように見えますが、面談等で上司と相談もしやすい環境なのであまり心配はしていません。休暇についても現場によりますが、私は充分取得をしやすいと感じています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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手当や、勤続年数に応じてさらに休暇も付与されたりと充実しているように思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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向上心のある仲間と切磋琢磨して技術力と人間力を鍛えていきたいからです。業後や休日に帰社して勉強したり、社内勉強会に参加し業務レベルで扱えるスキル獲得に努めています。また、技術的なこと以外にも人間力について鍛えることができる点や先輩社員、上司から教えていただけるので日々成長できていると実感できる点が良いと思っています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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真摯に業務に取り組むことを意識しています。何事もやる前から諦めるのではなく、それをやり切れば今よりも成長できるというマインドで何事も取り組む姿勢を大切にしています。入社時から自己研鑽は継続しており、毎年何かしらの資格を取得することを目標に掲げ、日々勉強しています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私も含め、IT未経験者の入社が多いですが、勉強熱心で貪欲に知識を吸収する姿勢が強みです。また、定期報告や面談などがあるので進捗報告したり相談したりできる環境が整っているのでモチベーションを維持することができます。他には調和的な思考が根付いているところも魅力です。どんなに忙しい中でも困っている人がいるときは手を差し伸べてくれ、相談を聞いてくれる社員が多いです。社内イベントへの参加率も高く、全員で会社を創り上げるていると感じます。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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IT未経験で入社しましたが、特定の分野に限定せず、様々な分野の資格取得し幅広い知識を獲得してきました。資格以外には新人が研修で使用するためのサーバ構築に携わらせていただき実践的なスキルも身に付けることができました。上記より技術力向上させることができ、また他の作業と並行して対応していたのでタスク管理能力が身に付いたと感じています。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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良い環境であると感じています。NW、サーバ、クラウド、開発など幅広い分野で活躍されている社員がいるので何か質問があれば聞くことができる環境があります。また、学習意欲が高いので各種資格の参考書や実機を使用した学習も可能です。先輩社員や上司からのサポートしていただけているので助かっています。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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NW、サーバ、クラウド、開発など特定の分野に限らず、様々な分野の知識が豊富な人です。その人は業務で分からないことを質問した際、多忙の中でも一旦手を止めて話を聞いて下さいます。また、業務外で社内プロジェクトの質問にも答えてくださり、いつもお世話になっております。
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どんな人にとって良い会社？
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意欲的に学習を続けられ、目標に向かって努力でき、思いやりのある人にとって良い会社だと思います。社内には意欲的な学習文化が根付いており、業務の前後や休日に学習している社員が多数います。また、思いやりの部分に関しては、新人を見かけたら積極的に話しかけて行ったり、困っている人がいれば手を差し伸べてくれる社員が多くいます。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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ワークライフバランスは充実していると感じます。面談や所属している部の会議が月に一度あり、また社内イベントも頻繁に行われているため自社以外で活躍している他社員と交流する場として活用しています。休日出勤した場合は振替休日を取得できるのでしっかりと休むことができます。休暇については取得しやすいので、主に旅行や帰省で取得しています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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待遇面は満足しています。個人目標や業務での成果を待遇に反映してくれる点が大きな励みになっています。定期報告や月一回の面談、社内チャットなどで上司とコミュニケーションを取ることができるので、安心して業務を行なうことができています。また会社として働きやすい環境づくりにも力を入れており、2025年10月に本社が移転し、とても広くきれいなオフィスで仕事ができていて満足しています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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皆様の人柄がとても良いです。
中途採用の身のため前職と比較してしまうところがあるので、相対的な見方をどうしてもしてしまいます。
その際に人柄や環境などが温かく、働きやすい環境であると感じております。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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入社前にInstagramを拝見し、雰囲気を掴み取ろうと思いました。
そこでスポーツなどのイベントも活発に行われており、私も何か企画したいと思い、入社後にイベントを行いました。
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挑戦・成長できた理由は？
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上司や先輩社員が他人事にならずに親身になってサポートしてくださいます。
研修からも感じるように、それは研修が終わってからも変わりません。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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資格の取得などに対してのサポートは手厚いと思います。業務についてもローテーションを行うところもあるため、先輩からの助言をいただきやすく、環境は優れていると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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物事のスケールがデカくて、若いのに考え方がしっかりしています。
学ぼうとする姿勢や、社会人として成長するという覚悟が見て取れるため尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一緒にいると気持ちが高揚して、私自身も頑張ろうと思え、初心を思い出すことができます。
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感謝を伝えたい人は？
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いつもありがとうございます。私を取り巻く環境はとても豊かで温かいものだと自負しております。恩返しができるよう、精進します。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の理念と同じような考え方で人生を歩んできた方です。
私は「関わるすべての者の幸福の拡大に寄与する」に感銘を受けました。
これを心に持っているか否かは人との接し方が違うと思うので、大事にしている方は合うと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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私はワークライフバランスは取れていると思います。帰社も義務ではなく、権利であるため、強制されることもありません。自身のバランスを鑑みて行えば良いとおもいます。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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賞与は欲しいと素直に思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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「自身の成長と、社会への貢献を両立できる環境があるから」
LIFESYNCでは、現場での経験を通して技術力や業務遂行力を身につけられるだけでなく、キャリア形成にも力を入れており、自分の可能性を広げられると感じています。また、仲間同士で切磋琢磨しながら学べる文化があり、努力が正当に評価される点にも魅力を感じています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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・わからないところを色々な先輩方に聞く努力をしている
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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LIFESYNCの魅力は、「成長できる環境」と「人の良さ」です。
LIFESYNCには挑戦する機会が多く、現場経験や研修を通して確実にスキルを伸ばせる環境があります。また自分で自社イベントを企画できたり、イベントが多い点は大きな魅力です。
また、相談しやすく、互いにサポートし合える文化が根付いており、チームとして働きやすい環境が整っています。困っている時は自然と周りが声をかけてくれるような、温かさのある会社だと感じています。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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「挑戦の機会」「学べる環境」「相談しやすい文化」
この3つがそろっていることが、エンジニアとして成長しやすい環境だと感じています。
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感謝を伝えたい人は？
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私が感謝を伝えたいのは、日頃から業務面でも精神面でもサポートしてくださっている先輩方や同期です。
先輩は忙しい中でも相談しやすい雰囲気を作ってくださり、前向きに取り組むことができています。これからも期待に応えられるよう頑張っていきたいと思います。
同期とは切磋琢磨しながら頑張ることができています。休日にもあったりと、日々の心の支えになっています。プライベートでも仲が良く自分になくてはならない存在です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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働きやすいため。
仕事内容、同僚、上司、お客様、給料など、すべて理想的で現状自分が想像よりも活躍できているため。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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勉強とメンバー管理です。
もともと好きに勉強をしたくて技術職を選んだのもありますが、それでも業務との両立は頑張らないとなかなか難しいのが現実です。そんな中でも初心に立ち返って勉強を続けています。
メンバー管理については高校時代部活の副部長で部員をあまりうまくまとめきれなかった経験もあり苦手意識がありましたが2年目でチームのリーダーになってからは苦手とも言っていられないので都度上司に相談しつつ向き合っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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皆さん努力家で、野心家でありながら接しやすいところです。
この2つを併せ持つ人が多いというのは大きな魅力だと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験の新人では難しいとされるポジションや資格へ挑戦してきました。
資格はまだ満足のいく結果は出ていませんが、
参画プロジェクトでは新卒で初めて参画したプロジェクトであることを伝えると驚かれることが多いです。
何も知らなかった新卒の時と比べると、自分が想像していたよりも立派になれたかもしれないと思います。
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挑戦・成長できた理由は？
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会社が私のことを信じてくれたためだと思っています。
参画プロジェクトや社内のプロジェクトなど、現状任せていただいているすべての業務・ポジションについて、私のことを信頼してチャンスをくださったことにとても感謝しています。
またその期待に応えられるように常に努力してきたつもりです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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会社が取り組んでいる、日報や面談、部会、研修など、最近の若年層の風潮だと一見面倒に見える活動についても一人ひとりがプロジェクトでキーパーソンとなり残っていくにはとても重要なことだと感じています。
それを会社全体できちんとやっていて、かつ我々社員の成長を近くで見てくれるというのは同じ業界のほかの会社を見てもあまりないように思います。
そのためLIFESYNCのこういった取り組みを会社全体でやるというのは成長に直結していると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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私が入社後参画したプロジェクトの先輩は、私のエンジニアとしての仕事の仕方すべてを教えてくださった方なので、とても尊敬しています。
今は私がそのポジションを引き継いでいますが今私がきちんとプロジェクトに貢献できているのはその方のおかげだと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事への向き合い方、タスク整理の仕方、技術面など私の業務のやり方はその方からすべて教えてもらったとおりにしています。
私がある程度うまくやれているのは、その方のおかげだと思っています。
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感謝を伝えたい人は？
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新卒で何も知らない私に対し、すべて丁寧に教えてくださっただけでなく、
私の設計ミスやトラブルについても一緒に対応しつつ対応の仕方を教えてくださりありがとうございました。
厳しく指導いただいた場面もありましたがそのおかげで今チームのリーダーとして業務ができています。
また、これからも何らかの形で一緒にお仕事ができればと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で道を切り開きたいと思っている人、仲間を大切に思う人、仕事に対し前向きな気持ちでいる人、まじめな人、やさしい人はとても向いていると思います。
仲間を思いやり、挑戦をする人に対してとても手厚く応援してくれるためです。
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合わない人はどんな人？
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一人で頑張りたい人、仕事内容が変わってほしくない人、業務時間外の勉強がつらく感じる人、会社の人とあまり仲良くなりたくない人はあまり向いてないと思います。
業務時間外とはいえどうしてもプラスαの勉強は必要になってきますし、運用から設計への異動などエンジニアなので状況によって仕事内容が変わることがよくあるためです。
また、自社のイベントも多いためそういうものが好きではない人にはうれしくないかもしれません。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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残業の分だけ給料が上がるという制度ではないので、効率的に働く方が多くワークライフバランスは整っている印象です。資格手当もあるので、立て替えによる一時的な出費はありますが費用が原因で勉強をあきらめたことはないです。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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満足しています。
当然大手企業に比べると劣る面もありますが頑張ればその分反映されますし、入社してからすでに制度がさらに良くなっているため自分が頑張れば今までなかった制度も導入できる可能性は十分あると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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入社当初から変化がありましたが、今はシンプルに楽しいからです。
IT未経験で入社し、研修を経て開発分野に携わりたいと思い、現在は開発分野のプロジェクトで、お客様と会話しつつ、プログラミングも学びながら業務として行うことが出来ていて、日々成長を感じています。
社会人6年目ですが、ここまで日常的に成功体験を積み重ねることができて「楽しい」という感覚は初めてです。
近々、要件定義前段階からの案件に携われる機会もいただいており、どんどん色々なことに挑戦させてもらえる環境だなと感じています。ありがたいです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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▼頑張ったこと
どれも業務で課されているため「頑張ったこと」として挙げるべきか迷いましたが、その中でも下記は特に頑張った(頑張っている)ので記載します。
・初期研修の資格学習
これは今思い返しても人生で高校受験の次かそれ以上に頑張りました。
約2ヶ月間で3つの資格(4つのテスト)を取得する課題があり、体調不良に見舞われながらも、必死に喰らいついて期日通りに取得しました。
もちろん自分の力だけではどうにもならず、LSでは先輩方による最強の虎の巻があったので、それを大いに活用して、研修講師を担当してくださる先輩方を質問攻めにして、と周囲の助けがあってのことです。
1日8時間の勤務時間では足りず、朝・夜・通勤時間・休日もほぼすべて勉強していました。しんどすぎて心が折れかけましたが、今となっては「あれが出来たから大抵のことは大丈夫だろう」という自信になっています。
・プログラミング実務
開発チーム配属となり、半年ほどはお客様とのやり取り・データ修正関連業務がメインで、プログラミング自体は海外グループ会社に依頼していました。
しかし、急遽チーム編成が変わり、プログラミングを海外へ依頼しなくなったため、上記タスクにプラスでプログラミング修正も担当するようになりました。
急な体制変更に動揺しましたが、やるしかないので、AIを使いながら修正し、同時に学習をするかたちで進めています。
タスクの締切を意識しつつも、きちんと「理解する」を意識して取り組むようにしていて、確実にプログラム・システム仕様への理解が深まっているのを感じます。
▼工夫
・タスク管理
個人のTODOリストをエクセルで作成し、日々進捗管理をしています。
1つ目の現場に配属された後、半年ほどはノートで管理していましたが、日毎に書き写す作業・毎度PCからノートに目線を移すことなどが無駄だと思い、エクセルで一括で管理する方式に変更しました。
一日のはじめにまずやることの優先順位について変更はないか確認し、終わりには翌日のやることを確認するようにしています。
自分の中でルールを作って管理をすることで、基本的にタスクの進捗は頭に入っていて、上長から聞かれてもすぐに答えられる状態になっています。
たまたま私のエクセルを見た周りのメンバーで「活用したい」と声をかけていただいたこともあり、自分らしい工夫といえると思っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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・人間関係のストレスがほとんどない
私の知る限りでは、上司陣に「理不尽に怒る」というタイプの方はいません。
相談しやすい・自分の考えを素直に伝えやすい環境は魅力のひとつだと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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振り返ると、今まで携わったすべての業務が挑戦だったと思います。
未経験で入社し、数か月の基礎研修を終えたは良いものの、実際の業務では「わからないことしかない」といえるほど、「わからない」で溢れていました。
この挑戦だらけの日々で学んだことの一つに、「わからない」を受け入れ、伝え、解消する力があります。
「わからない」ことは悪ではなく、そこから調べて、聞いて、わかるようになれば良い、ということを当時の上司に教えていただきました。
自分のもてる知識では手も足も出ない状況で、どのように対処するべきか、という向き合い方を学ぶことができ、大きく成長した点のひとつだと思っています。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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会社の環境は整っているといえると思います。
まず、初期研修の期間が長く、その期間は1日まるごと研修です。ここで資格学習、プログラミング学習など様々なことを学ぶ機会が用意されています。
その後も、ステップアップ制度というものがあり、残業ではなく学習のために帰社し、一定時間数をクリアすると報酬として反映されます。
取得資格によって資格手当が基本給に追加されるかたちで支給される制度もあります。
また、定期的に様々な勉強会が開催されていて、社員同士で学び合う機会となっています。
ITエンジニアは特に学び続ける必要のある職業だと思いますが、LSではそのための外的モチベーションになり得るものはかなり整っています。
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どんな人にとって良い会社？
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・ITでのキャリアをスタートしたい人
未経験歓迎の会社なので、IT業界に挑戦したい、という思いがある方には良い会社だと思います。
ありがちな「研修期間中は実務は事務的なことなどをやり、時間外にオンラインで研修」というスタイルではなく、勤務時間もすべて研修時間となります。
本当の意味で、未経験からでも安心して働けます。
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合わない人はどんな人？
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・自分で動こうとしない人
最初は言われたことをこなすことが大前提ですが、その先に「こうしたらもっと良いかもしれない」など自分で動く力をつけられる人が理想だと思います。
・IT企業ならリモートで働けると思っている人
配属される案件によってきますが、配属後は基本的に配属先出社か自社出社に分かれます。
相談は可能ですし、絶対NGというわけではないですが、「慣れたら自由にリモート勤務が出来る」という文化ではないので、リモートワークに重きを置いている人は向いていないと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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大前提として、担当する現場・案件によって大きく変動します。
私個人としては、休暇も取りやすく、残業はほとんどしていないので理想的です。
休暇については、勤続年数に伴うリフレッシュ休暇制度がスタートしたのがとてもありがたいです。
有給休暇とあわせて、どのようにすれば効率的に休めるか計画的に考えています。
残業については個人の考え方・業務量によるかと思います。
私は、なるべく残業せずにタスクを終わらせることが一番理想的だと思っているので、タスクの管理・調整で残業をしないようにしています。
タスクの締切を意識して、あまりにも達成が不可能な見通しなのであれば早めに相談したり、個人のTODOリストを作って常に進捗を把握し、不要な残業はしていません。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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きちんと評価されていると思います。
入社当初は「帰社を多くする」「会社に長くいる」というタイプのメンバーが評価されやすいと思い、正直あまり期待していなかった部分がありました。
しかし、目の前のことをしっかりこなしていくことで、無理に会社に長くいなくとも、業務面できちんと評価いただき、昇給・昇進ともに納得のいくタイミングでお話をいただけることが多いと感じています。
昇給については個人差あると思いますが、一般的な昇給金額と比較しても高い上げ幅だと思います。
また、賞与がない分、基本給に反映されるので、突然の賞与カットで収入がガクッと減るような心配がなく、安定的です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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会社の温かさももちろんですが、社員一人一人に寄り添う姿勢と、会社の理念、その社員等の人柄や考え方がとても素敵な部分が大きいです。
また、未経験で入ることによる不安などありましたが、その不安を払拭する以上の研修などが充実している点も良いと考えます。
帰れる場所があることはとても大きいのではないかと思います。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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それぞれ人によって個性や考え方が違うと思うので、できるだけコミュニケーションを取り、その人の形を知ることを心掛けています。
仕事も現在の出先では、お客様との距離感が近い仕事にはなりますので、コミュニケーションは大切にして意識している部分です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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平田社長のバイタリティの高さと、探究心の深さ、個人個人に目を当てとても広く深く会社、個人を見て頂いてる点です。
また、9つの理念がありますが、どれをとっても素敵なものが多いです。
仕事をしていく上で欠かせないものも多く、それを実施し仕事に生かしている点も魅力的です。
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挑戦・成長できた理由は？
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会社の環境は、とてもやりたいことやしたいことの意見が通りやすいと思います。イベントやPJは幅広くありますが、しっかりと考え結果に対して上も下も協力の姿勢が高いのは良いところです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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挑戦できる環境、それを支えるサポートでの環境はとても揃っていると感じるので素晴らしいと思います。
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感謝を伝えたい人は？
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まずはいつもありがとうございます。
お互いが認め合い、助け合い支え合いながら協力できているのは皆さんがいて下さるおかげだと重々感じております。
これからも仕事でもさまざまな状況でも手を取り助け合いながら前に向かって進んでいきましょう。
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どんな人にとって良い会社？
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他人の幸福や幸せ、外の世界に向けてそれを発信できる人など、周りの環境や人々を幸せにしたい人にはピッタリだと思います。
そのような社員や上司が多く在籍している為です。
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合わない人はどんな人？
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人を蔑んでしまう方、マイナスな部分を周りに持ち込んで周りにも影響を与えてしまう方は合わないと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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私がLIFESYNCで働き続けたいと思う理由は、会社が「人を大切にする姿勢」と「社会の発展に貢献する事業」を明確に両立している点にあります。
まず、LIFESYNCには、社員一人ひとりの個性や挑戦を尊重し、成長を支えてくれる文化があります。この環境のおかげで自分も安心して前向きに仕事に取り組めています。
また、LIFESYNCが提供するサービスは、企業や社会が抱える課題を解決し、より良い未来の実現に貢献していると感じています。自分の業務がその一部となり、社会の発展に影響を与えている点に、大きなやりがいを感じています。
このように、人を大切にする企業文化と、社会に貢献しているという実感の両方が、私がLIFESYNCで働いている理由です。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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LIFESYNCで働く中で私が特に意識して取り組んでいるのは、「人との関わりを大切にすること」です。
具体的には、まず相手の状況や意図を正しく理解することを重視し、普段からこまめに声をかけるようにしています。疑問点や認識のズレが起きそうな場面では、早めに相談・共有することでトラブルを防ぎ、チーム全体が動きやすい環境づくりに貢献できるよう努めていました。
また、こちらから話しかけるだけでなく、相手が話しやすい雰囲気をつくることも心がけています。相手の意見を受け止める姿勢や、些細なことでも「ありがとう」と伝えることを習慣化することで、関係性の質が向上し、結果として業務効率や成果にも良い影響が出ていると感じています。
このように、人との関わり方を意識し続けることは、社内外問わず信頼関係の構築につながるため、今後も一つの強みとして磨き続けたいと考えています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私が思うLIFESYNCの魅力は、何よりも「人を大切にする姿勢」が会社全体に根付いていることです。
社員の成長を支え、困っている人がいれば自然と助け合える環境が整っており、安心して挑戦できる雰囲気があります。こうした人を尊重する文化こそが、LIFESYNCの大きな魅力だと感じています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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LIFESYNCでは、経験の少ない分野にも自ら手を挙げて取り組んできました。試行錯誤を重ねる中で、状況を整理して行動する力や、周囲と連携しながら進める協調性が身についたと感じています。挑戦を通じて、柔軟に課題へ向き合う姿勢が大きく成長しました。
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挑戦・成長できた理由は？
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挑戦や成長が実現できた理由は、自分の努力に加えて、上司からの大きなお力添えがあったことだと感じています。迷ったときには丁寧に方向性を示していただき、挑戦したいと伝えたときには背中を押してもらえる環境でした。また、相談しやすい雰囲気があったことで、不安を抱え込まずに取り組めた点も大きかったと思います。こうした支援があったからこそ、安心して新しい業務に挑戦し、成長につなげることができました。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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ITエンジニアとして成長する上で、LIFESYNCの環境は一定の支えになっています。まだ完璧とは言えませんが、必要な設備やツールは整っており、学習や実践を進めやすい環境だと感じています。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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私が社内で尊敬している方は、特に部下思いなところが印象的です。メンバー一人ひとりの状況に目を配り、困っているときには率先して支援してくれます。この方のように、周囲を気遣いながらチーム全体の成果につなげられるエンジニアを目指しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、周囲への配慮や気配りの大切さを学びました。困っている人がいれば率先して手を差し伸べる姿勢や、チーム全体を見て行動する姿を間近で見て、自分も同じように周囲を意識しながら業務に取り組むようになりました。結果として、チーム内での信頼関係を意識した働き方ができるようになったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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LIFESYNCは、向上心を持ち、周囲への配慮やコミュニケーションを大切にできる人にとって、非常に働きやすい会社だと思います。業務において自ら学び続ける姿勢が求められる一方で、チームメンバーとの協力や円滑なやり取りを重視する文化が根付いているためです。こうした考え方を持つ人であれば、安心して挑戦しながら成長できる環境が整っています。
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合わない人はどんな人？
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LIFESYNCには、自己中心的で周囲と協力できず、コミュニケーションが苦手な方や、常にネガティブな思考の方は合わないと思います。チームでの協力や円滑なコミュニケーションが重視される環境のため、こうした姿勢では業務やチーム全体の成果に影響が出てしまうからです。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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ワークライフバランスについては、派遣先の業務内容や状況によって変わるため、一概には言えません。ただ、LIFESYNC自体は働き方や休暇制度が整っており、各自が状況に応じて効率的に働ける環境だと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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お客様案件や社内PJを通じて自分の成長を実感でき、専門性を活かして周りの方の役に立てる場面が多く、やりがいを感じています。
任せてもらえる範囲が広く、困ったときはサポートしてくれる先輩方もいて、日々前向きに働くことができています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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技術力を通してお客様へ価値を提供できるように、日々新しい技術や知識を自分から学び続けるよう意識しています。
また、課題に直面した際は原因を整理し、最適な解決策を見つけられるよう意識して取り組んでいます。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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LIFESYNCの魅力は、挑戦の機会が多く、成長できる環境が整っているところです。
困った時には相談しやすく、周りの先輩方が支えてくれるため、安心して取り組むことができています。
また、新しい挑戦にも前向きで、社員それぞれの想いを歓迎してくれる点も魅力だと感じています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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お客様案件や社内PJで新しい領域に積極的に挑戦し、知識のない分野でも興味を持って学びながら取り組んできました。
経験を重ねる中で考え方や技術が身につき、お客様から頼りにしていただける場面も増え、自分の成長を実感しています。
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挑戦・成長できた理由は？
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何事にも前向きに興味を持って取り組んできたこと、そして尊敬できる先輩方や高め合える同期の存在が大きいと感じます。
経験のない分野の仕事でも、必要な技術に興味を持って学び、適切な対応を考えながら前向きに取り組んできたことが、成長につながっていると思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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様々な分野のエキスパートがいて、技術への興味の幅が広がる環境だと感じています。
また、技術力と人間力を兼ね備えた先輩方が多く、目標にしたい存在がいる点も魅力です。
さらに、技術勉強会の開催や資格取得に対する支援もあり、社員同士で高め合いながら成長できる環境だと思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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こちらの意図を的確に汲み取り、わかりやすい言葉で回答してくれる先輩です。
言語化が難しい悩みを断片的に伝えても、要点を簡潔に整理した上で適切な解決策へ導いてくれる点を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その先輩の姿勢に影響を受け、自分も仕事をする際には相手の意図を正確に汲み取ることを意識するようになりました。
また、適切な解決策を導けるエンジニアを目指し、日々技術を学びながら幅広い経験を積むことを心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら学び成長したい人や、どんなことにも挑戦して力を伸ばしたい人にとって、とても良い環境だと思います。
様々な分野のエキスパートがいて、相談しやすく支えてくれる文化があるため、若手でも安心して幅広い経験を積むことができます。
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合わない人はどんな人？
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IT業界の特性上、そして社内でも新しい取り組みが多いため、変化に柔軟に対応することが苦手な人には合わない環境だと思います。
また、自分で何が最適な判断かを考えて行動できないと、仕事を続ける中で苦しくなる場面が出てくるのではないかと感じます。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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プライベートの時間も大切にしながら働けていると感じています。
タスク管理を意識することで業務を効率的に進められ、仕事と趣味のどちらも充実した形でワークライフバランスを保てています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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日頃の取り組みをしっかり評価していただけていると感じており、その点に満足しています。
評価が適切に反映されることで、これからもより頑張っていこうという気持ちにつながっています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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右も左も分からず、エンジニアとはどういう職種なのか、ITとは何なのかすら曖昧だった未経験の自分を採用してくださった恩。経営陣、上層部が会社や社員のことを常に思ってくれていること、また、それを伝えてくれる機会があること。与えられた恩に応えたいという気持ちで働いている。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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未経験入社ということでスキル0からのスタートだったため、研修中の課題は消化するべき作業としてではなく、一つ一つ意味を考え、向き合いながら取り組んだ。また、経験がなく、未だ会社に貢献できるフェーズにいると思えないため、せめて勉強はしようと心がけた。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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入社後3ヶ月は研修に集中できること。
ほとんどが未経験の中途入社でも、学ぶ機会や制度が整っていて、やる気がある社員が多いこと。社内全体の空気感として、勉強やスキル取得へのモチベーションの高さがあり、自然と自分も頑張ろうという気持ちになれる。
また、人柄が穏やかな人が多く、プレッシャーや圧を感じたことがない。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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入社2年目なのでまだ経験は少ないが、資格勉強は自分なりに意識して取り組んだことの一つ。
前職まで勉強とは無縁の生活だったが、勉強する習慣や集中力がつき、自分への自信にも繋がった。
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挑戦・成長できた理由は？
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資格手当が支給されること。
また、定期的に行われる上司との面談にて目標の方向性を一緒に擦り合わせることができ、目標が明確になることでモチベーションを維持できた。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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入社後の初期研修が充実しているので、やるべきことをやればITエンジニアとしてのスタートは切れるようになっている。また、入社後も毎月技術研修が実施されており、様々な技術に触れる機会があるので、本人のやる気があれば成長しやすい環境だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人、物事を良くしていくことに興味があり、それにリソースを使える人。
あたたかく、社員同士の距離感が近い会社なので、「もっと会社に貢献したい」「自分に出来ることを増やしたい」「会社を良くしていきたい」と思える人は、前向きな気持ちで働き続けられると思う。何に対しても感謝の気持ちを持っている社員が多いので、そういう前向きなスタンスで生きている方にはとても良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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与えられることを当たり前だと思う人、それに感謝ができない人。自分の現状や実力を客観的に見ることができない人。マイナス思考の人。
研修や上司のサポートが充実しているため、次第にそれを当たり前だと感じるようになると、不満が出てくると思う。そのため、常に自分自身を客観視でき、それに対して与えてもらっていることとのバランスを考えられる人でなければ、この会社に限らず合わないのではないかと思う。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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配属される現場によるとは思うが、私の現場は残業もなく、有給も取りやすいため、空いた時間は資格勉強に当てたり、趣味の時間を過ごしたりと、充実した生活を送れている。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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自分自身の待遇について不満はない。
意欲がある人はどんどん上がっていく会社だという認識である。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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入社してすぐにプロジェクトを立ち上げて、今も継続できていること
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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誰にでも挑戦する機会があり、それをきちんと評価してくれるところ。
どんなところでも良いところとして見てくれて、多様性を認めてくれるところ。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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技術があるだけでなく、人間力もあって、どんな時でも親身になってくれる。
否定せずに聞いてくれる。
考えや方向性を統一させるのではなく、一人一人の能力や性格に合わせたアドバイスをしている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分に部下ができたときに、その人と同じように振る舞おうと思い、少しずつ実行している
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく挑戦したい人
周りと協力できる人
周囲とコミュニケーションを取りながら成長していきたい人
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合わない人はどんな人？
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黙々と１人で頑張りたい人は、アットホームな環境に疲れてしまう、または疎外感を感じてしまうかもしれません。
周囲と協力できない(協調性がない)人も合わないと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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やりたいことや関わることが増えてくると、その分業務後や休日に対応する必要は出てきます。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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同業他社よりは良いと思います。
特に、プロジェクトや社内取り組みをやるとその分評価してもらえます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判
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