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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 54人
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株式会社LIFESYNCの キーワード別の口コミ・評判
株式会社LIFESYNCの 「モチベーション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : エンジニア職
20代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に感じていた不安は、研修を通してどのように変わりましたか？
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入社前、少し心配していたのは勉強のモチベーションが続くかどうかと人間関係でした。入ってみると研修生だけでなく既存社員の方たちも学び続ける姿勢があり、そんな方たちだからこそ軸がある方ばかりで人間関係もなんの心配もありませんでした。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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今後のキャリアにおいて成長が見込める環境・業界。働きやすさ。モチベーションを維持できる環境。福利厚生。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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モチベーションを保てそうな環境であるから。様々な形のITエンジニアを目指せると思った。未経験でも1から学べる体制が揃っているから。会社の理念とビジョンが一致していると感じたから。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当初は不安があったものの、まとまった研修期間とプログラムがあり、1から学べた。上下関係なく皆フレンドリーで接しているため、助けを求めやすく、モチベーションを維持しやすかった。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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とにかく相談し合える、助け合える、話しかけやすい環境が魅力です。それもあり、充実した研修プログラムもより能力を発揮し、モチベーションの維持に繋がっています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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私が弊社で働く理由はやりがいを持って働くことができることです。
案件先での業務終了後や土日などに帰社し、自己研鑽に励まれる方も多く、志を高く保たれている方が非常に多いです。
また、お客様先でも弊社の評判は高く、弊社からの増員の希望やプロジェクト終了後も別プロジェクトへのオファーをいただくことも多くなっております。
御社ブランドを高く保つためには、その評判を傷つけられないと思うとともに、ブランドの維持と更なる拡充のために力になりたいというモチベーションを掻き立てられます。
結果を出し続けること、そしてそのための努力を続けることで昇進のチャンスをいただけたりなど、正当に評価をしていただける環境です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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業界全体と比較しても、エンジニアとして成長するには良い環境だと思います。
成長意欲を持って日々業務や学習をされている方が多いので、この環境に身を置くことで相乗効果が得られます。
帰社制度やスキルアップ手当などが明確にあり、"頑張っている人は評価する"という雰囲気もあるのでモチベーションも保ちやすいです。
また、技術評価制度もできたので、技術を極めたいという方でも将来的なステップアップができるようになりました。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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一緒に働きたいと思える方がいることが1番大きな理由です。
日々の仕事の中で「この人たちと一緒に頑張りたい」と自然に思えるメンバーが周りにいます。
しっかりと自分の頑張りを見て褒めてくれる上司や、とても優しく頼りになる先輩、モチベーションを高めてくれる後輩など、非常に魅力的な方々と働くことができています。
会社に貢献できる働きをしたいと前向きな原動力になっていると感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私も含め、IT未経験者の入社が多いですが、勉強熱心で貪欲に知識を吸収する姿勢が強みです。また、定期報告や面談などがあるので進捗報告したり相談したりできる環境が整っているのでモチベーションを維持することができます。他には調和的な思考が根付いているところも魅力です。どんなに忙しい中でも困っている人がいるときは手を差し伸べてくれ、相談を聞いてくれる社員が多いです。社内イベントへの参加率も高く、全員で会社を創り上げるていると感じます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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会社の環境は整っているといえると思います。
まず、初期研修の期間が長く、その期間は1日まるごと研修です。ここで資格学習、プログラミング学習など様々なことを学ぶ機会が用意されています。
その後も、ステップアップ制度というものがあり、残業ではなく学習のために帰社し、一定時間数をクリアすると報酬として反映されます。
取得資格によって資格手当が基本給に追加されるかたちで支給される制度もあります。
また、定期的に様々な勉強会が開催されていて、社員同士で学び合う機会となっています。
ITエンジニアは特に学び続ける必要のある職業だと思いますが、LSではそのための外的モチベーションになり得るものはかなり整っています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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入社後3ヶ月は研修に集中できること。
ほとんどが未経験の中途入社でも、学ぶ機会や制度が整っていて、やる気がある社員が多いこと。社内全体の空気感として、勉強やスキル取得へのモチベーションの高さがあり、自然と自分も頑張ろうという気持ちになれる。
また、人柄が穏やかな人が多く、プレッシャーや圧を感じたことがない。
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挑戦・成長できた理由は？
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資格手当が支給されること。
また、定期的に行われる上司との面談にて目標の方向性を一緒に擦り合わせることができ、目標が明確になることでモチベーションを維持できた。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 モチベーション
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