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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 62人
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株式会社LIFESYNCの キーワード別の口コミ・評判
株式会社LIFESYNCの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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私がLIFESYNCで働く理由は、自分の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境があることです。日々の業務への取り組みや成果だけでなく、挑戦する姿勢や意欲も社内の多くの方に見てもらえていると感じています。そのため、「もっと会社に貢献したい」「期待に応えたい」という前向きな気持ちを持って働くことができています。また、年齢や経験年数に関係なく社内の中心的な業務に関われる機会があり、自分自身が会社を作っているという気持ちで働ける点もモチベーションにつながっています。努力した分だけ評価してもらうことができ、それが自信や成長につながることが、この会社で働き続けたいと思う大きな理由です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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社内のコミュニケーションが活発なところです。部や案件の垣根を越えて社員同士の交流があり、お互いのことを知ろうとしたり、困っている人がいれば自然に助け合ったりする文化が根付いていると感じています。また、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があるため、新しいことにも安心して挑戦できます。実際に私自身も多くの先輩や上司にサポートしていただきながら、一年目から複数の社内プロジェクトに取り組み、成長することができました。周囲を気にかけ、人のためにという意識で行動する社員が多いことが、この会社ならではの大きな魅力だと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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私は新卒かつ未経験で入社したため、最初はITの知識や業務の進め方について分からないことばかりでした。その中で意識して取り組んできたのは、自分に与えられたタスクだけ取り組むのではなく、案件全体の状況や目的を理解し、その中で自分にできることを積極的に探して行動することです。分からないことは自ら調べたり質問したりしながら知識を身につけ、チームに貢献できることを増やすよう努めてきました。
その結果、早い段階から任せていただける案件や役割の幅が広がりました。また、知識や技術面はもちろんですが、主体性や責任感、そして周囲と連携しながら仕事を進める力が大きく成長したと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を持っている人にとって、とても良い会社だと思います。その理由は、自分から積極的に行動する人に対して、多くの挑戦の機会や成長の場を与えてくれる環境があるからです。また、周囲には協力的な社員が多く、分からないことがあれば親身になってサポートしてくれるため、安心して挑戦することができます。そのため、受け身ではなく、自ら学び、挑戦し続けたいと考えている人にとって、大きく成長できる環境が整っている会社だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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一番大きいのは、「技術だけでは終わらない仕事ができる」からです。
私はインフラエンジニアとして入社しましたが、現在はお客様対応やプロジェクト管理、社内インフラの整備、後輩育成など、技術以外の仕事にも携わっています。
LIFESYNCでは会社全体を良くする活動にも挑戦できる環境があります。そのような経験を通じて、自分自身の成長につながると感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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サーバー運用保守からNWエンジニアとしてキャリアを重ね、5年目という節目を迎える中で、「技術力だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」と考えたからです。LIFESYNCは、エンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合ってくれる環境があります。単に案件をこなすだけでなく、リーダー候補としての研修制度や、1on1を通じてメンバーの育成に携わるチャンスを早期に与えてもらえました。技術者としての市場価値を高めながら、組織の成長を自分の手で支えていると実感できることが、私がこの会社で働き続ける大きな理由です。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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「自発的に動き、自らキャリアを切り拓いていきたい人」にとって最適な会社です。
LIFESYNCは、受け身で指示を待つだけの人には少し物足りなく感じるかもしれません。しかし、「今の技術力からワンランク上の案件に挑戦したい」「将来はリーダーとしてチームを率いたい」といった熱意を持つ人に対しては、どこまでも機会とリソースを提供してくれる会社です。
やりたい意思を示せば、それをサポートする研修や1on1、適切なプロジェクトへのアサインなど、会社全体で背中を押してくれます。自分の裁量で成長スピードを加速させたい、成長意欲の高い人にはこれ以上ない環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーの挑戦を非常に好意的に受け止めるカルチャーがあります。早い段階からリーダー候補としての研修や実務のチャンスを積極的に与えてくれます。自発的に発信し、自分でキャリアを切り拓いていきたい人にとっては、これ以上ないほど打席に立てる環境です。
会社全体として「個人の成長」や「主体性」を重んじる空気があるため、受け身のスタンスで「指示待ち」の姿勢が強いと、周囲との温度差を感じてしまうかもしれません。また、定期的な1on1や横のつながりを大切にする社風であるため、周囲とのコミュニケーションを極力避け、完全に個人プレーだけで完結させたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からの入社でしたが、手厚い研修と、実務に入ってからも先輩のフォローがあり、技術的にも社会人的にも大きく成長できました。
研修後もCCNPの資格取得や先輩が作ってくれた実機演習課題などを通じて基礎力を高め、今では設計から構築まで一通りの業務を進められるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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第一に、主体的に目標を建て、それに向かって頑張れる意欲のある人。努力できる地盤がある会社である一方、停滞的で意欲のない人には厳しい雰囲気であると思います。
第二に、調和的で、個人ではなくチームや会社として成果を挙げようと思える人。時には個人で頑張る必要がある場面やそういった気質の人はいますが、それでも軸は組織として動いています。逆に、自分だけよければ良いといったような人は「組織全体として成長し、成果を挙げていく」という社風に合わないと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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社員総会での新人代表挨拶
→人前で話すことの苦手意識が薄くなった。
経営戦略部への異動
→苦手なことへ毎日トライできている。失敗しても良いから一度やってみることができるようになってきた。
部下管理
→本気で愛情を持ち向き合う感覚が分かってきたこと。嫌われることよりも相手の成長を本気で考えられるようになってきた。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に行動でき、上昇志向・成長意欲が高い人には適しています。
また、社員同士の交流に力を入れているので、周囲を切磋琢磨しながら仕事をしたい方も良いかと思います。
逆に、定型業務が好きな方や、個人で取り組みたい方には合わないように感じます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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自分の挑戦が会社の成長につながることを実感できるからです。
主体性を持って行動することで、新しいプロジェクトの立ち上げやイベントの企画など、さまざまなことに挑戦する機会をいただけます。
また、提案を承認して終わりではなく、成功に向けて上層部の方々も一緒に考え、サポートしてくださる環境があります。
そのような環境だからこそ、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けられることが、LIFESYNCで働く理由です。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からでも着実に経験を積むことができ、エンジニアとして成長できていると感じています。
研修で基礎を身につけていたため、現場では知識を実践に結び付けることを意識しながら業務に取り組むことができました。また、情報システム部門で培った利用者目線やコミュニケーション力は、現在のインフラエンジニアとしての業務にも活かされています。
この経験を通して、技術力だけでなく、自ら学び続ける姿勢や、相手の立場を考えながら課題を解決する力が身についたと感じています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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通常業務に加え、採用活動や社内改善プロジェクトに携わる機会をいただけたことは、LIFESYNCだからこそ経験できたことだと思います。
自分のアイデアを形にできるやりがいや、自身の成長を実感できただけでなく、企画を進める力や周囲を巻き込みながら物事を進める力も身につきました。
また、業務の枠にとらわれず新しいことへ挑戦できる環境があることで、自ら考え、主体的に行動する姿勢が以前より身についたと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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昇格のチャンスが多く、若手の意見も積極的に取り入れてもらえるなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境があります。
「自分が会社を成長させたい」という当事者意識を持って行動できる人にとっては、やりがいを感じられる会社だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : エンジニア職
20代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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最も印象に残っている講義やワークと、その理由を教えてください。
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社会人としての心構えを学ぶ研修。 本来社会に出る前に学んでおくべきである、ビジネスマナーや社会人としてのマインドを研修にて教えていただけます。 当たり前のことを学ぶことにはなるが、いかにこの当たり前なことを実行できるかが社会人として成長するために重要かを体感しているためです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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就職活動では、自身が成長できる環境であることと、仕事を通じて会社やお客様に貢献できることを重視していました。新しい知識やスキルを身につけながら成長し、その成長を組織やお客様への価値に変えられる環境を軸に企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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大きな不安はありませんでしたが、入社後に継続して成長できる環境であるか、自分が会社やお客様に貢献できる人材になれるかについては考えていました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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成長を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土が魅力だと感じています。機会が多く、自身の成長を会社やお客様への貢献につなげられる点が強みと感じました。
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今後の目標は？
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今後は技術力だけでなく、チーム全体を見渡して行動できる力も身につけていきたいと考えています。自身の成長を会社やお客様への貢献につなげながら、将来的にはチームを牽引できる人材を目指していきたいです。また、研修や部の活動などの社内取り組みにも積極的に関わり、より良いものにしていくことで会社の成長にも貢献していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的な姿勢に関しては、この3か月間で間違いなく成長した。幅広い分野を学ぶことができるとともに、先輩方と同じ環境で研修に取り組むことができるからこそ、質問や会話を通して、いち早く実務のイメージを持つことができる。
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今後の目標は？
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月、年単位で明確に目標を設定し、技術力・人間力ともに着実に成長し、会社に貢献していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して不安はどう変わった？
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実際に入社してみたところ、先輩社員の優しさを各所で感じたり、整った環境で成長することができていると感じていたりするため、不安は払拭された。
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今後の目標は？
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まずは現場に慣れて、一流の戦力となることを目標に、日々の学びを大切にして成長していきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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今後のキャリアにおいて成長が見込める環境・業界。働きやすさ。モチベーションを維持できる環境。福利厚生。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間面で大きく成長したと感じます。技術的にはもちろんですが、社会に出る上で必要な社会人基礎を自然と楽しく身につけられる環境です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私が企業を選ぶ際に、「人を大事にしているかどうか」を重視して、企業選びを進めてまいりました。働く社員を大事にしていることは、成長や成功機会が多いと就職活動当時の頃から考えていて、企業理念はもとより、研修内容、社風、制度など、あらゆる物事を総合的に見ながら、企業を比較していきました。また、集めた情報を頼りに、「自分の興味あることやこれまで経験してきたことなどを活かしながら、働けることができているか？入社して、たくさんの人とうまく付き合いながら働いていけるか？」などを想像して、それが叶えられるかどうかも考えながら、企業選びを進めてまいりました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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この3ヶ月の研修を通して、会社には「色んな人がいてみんないい」と考えるようになりました。技術研修から、個人ペースでの研修になりましたが私は、他のみんなより研修のペースが遅れてしまい、度々落ち込むことがありました。その要因としては技術面よりも、人間的なスキルが要因であると考えていて、誰かを頼ることにためらいを感じていました。そんな時、研修担当の講師から、「わからないと思ったらすぐ聞いてもいい」と言われ、実際に頼ってみると、質問に対する自分の求めていた回答が返ってくるだけでなく、成長につなげるためのアドバイスまでしてくれました。また、仕事以外でも関わってみると、前職や趣味の話などを聞くことができて、人を知ることはこんなにも楽しいものだと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前の自分と今の自分では、「責任感の感じ方」が大きく成長した点であると考えています。人間力研修の内容で、「社会人は常に仕事を優先する必要があり、そこに全力を注ぐことが求められる」というようなことを学びました。これを達成するためにはまず、自分のコンディションを良くすることが大事だと考えています。例えば体調不良で勤務に穴をあけないように、規則正しい生活を意識して、体調管理を徹底したり、スケジュールに重複が起きないように、手帳やカレンダーアプリを活用して、スケジュールを調整したりなどして、人間力研修で学んだ内容を実践できるようにしています。
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今後の目標は？
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今後は、「感謝を忘れず、いただいた恩を返せる」という社員像を目指していきつつ、成長していきたいと考えています。ここまでの社会人生活を通じて、多くの同期や先輩社員の皆さんと関わり、支えられてきました。今度は私がいただいた分の恩を返せるように、会社に貢献しつつ、成長をしていきたいです。そのために、どんな仕事でもただこなすだけではなく、意味や誰に向けたものであり、誰がその成果に対して喜ぶのかを考えたり、効率よく業務するための手法を考えたりなどをして、成果に付随した価値を付けられるようにしていきたいです。このようにして、私の目指したい社員像にむけて、成長していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は企業を選ぶ際に、「楽しく働けること」を最も重視していました。そのため、さまざまな観点から企業研究を行いました。
具体的には、実際に会社へ足を運び、職場の雰囲気が良いこと、自身の長所を活かせる職種であること、初任給だけではなく、努力や成果次第で昇給できる環境が整っていること、そして創業から長い年月が経過しており、安定した経営基盤を持っていることなどに着目しました。
LIFESYNCは、これらの条件をすべて満たしていましたが、何よりも魅力的だったのは、面接の際に感じた会社全体や社員の皆様の温かい雰囲気です。このような環境であれば、楽しみながら成長し、自分らしく働き続けられると感じました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中は、自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかや、面接で自分の考えをうまく伝えられるかについて不安を感じていました。しかし、3ヵ月研修を通して、積極的に周囲の方へ相談したり、自分の考えを相手に分かりやすく伝えたりする力が身に付き、自信を持って行動できるようになりました。また、LIFESYNCの風通しの良い環境を改めて実感し、不安は「この環境で成長していきたい」という前向きな気持ちに変化しました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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これまで話していた内容（会社の雰囲気を重視していたこと）ともつながるようにすると、自然な文章になります。
入社して感じた当社の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っていることです。研修中も、分からないことがあれば先輩社員の方々が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに業務を進めることができました。また、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風も大きな魅力だと感じています。さらに、技術力だけでなく、人間力の向上にも力を入れている点も当社の強みだと感じました。このような環境があるからこそ、安心して挑戦しながら成長できる会社だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比較して、人間力の面で大きく成長したと感じています。特に、礼節を意識したコミュニケーションや、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。また、研修を通して同期との横のつながりだけでなく、先輩社員や上司の方々との縦のつながりも築くことができ、困ったときに相談できる環境の大切さを実感しました。以前は、自分一人で解決しようと考えることが多かったですが、現在は周囲と協力しながら物事を進める意識が身に付いたと感じています。
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今後の目標は？
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今後は、技術力と人間力の両方を兼ね備えた人材として成長していきたいと考えています。技術面では、さまざまな経験を積み重ね、周囲の人が解決できなかった難しい仕事が最後に自分のところへ回ってくるような、高い技術力を持った人材を目指したいです。また、人間力の面では、誰からでも気軽に相談してもらえるような話しやすい存在になりたいと考えています。さらに、日々の行動や成果を積み重ねることで周囲から信頼され、安心して仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は中途社員のため、未経験の職種からでも成長できるような環境があることを重視しておりました。研修の充実度も重視しておりました。
また、会社の企業理念や社内の雰囲気なども重視しておりました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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メリハリがある会社で、成長できる環境が整っていると感じたことが最大の決め手です。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間力の部分では、お礼を伝えること、あいさつ、人との接し方、仕事への考え方などを学び、人として少し成長ができたと感じています。
技術力の部分では、入社前はコードなど書いたこともなく、wi-fiくらいしか知らないような状況でしたが、入社後に様々なことを学んでいくことで、ITの用語が少しだけわかるようになりました。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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当社を選んだ最大の決め手は？
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2月時点で内定をいただけたことに加え、未経験からでも挑戦できる環境が整っていた点が大きな決め手でした。また、研修期間が設けられており、基礎から着実に学べる仕組みがあることや、人を大切にするという企業理念にも共感し、安心して成長できる環境だと感じたため志望を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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3ヶ月間の研修を通じて、当初抱いていた就職活動中の不安は一定程度解消されました。一方で、新たに自分が本当にこの環境についていけるのかという不安も生まれました。しかし、業務に取り組む中で自分が今やるべきことや求められていることが明確になり、迷いよりもまずは一つひとつ確実にこなしていくことが重要だと考えるようになりました。そのため、未経験で厳しい道ではあるものの、現状を受け入れ、成長のために継続して取り組む意識に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。実際に業務に関わる中で、先輩方の仕事ぶりを間近で見て、そのレベルの高さや責任の重さを実感し、自分がまだ学ぶべきことの多さを強く感じています。一方で、これまでの経験で培ってきた力がどの程度通用するのか、また何が不足しているのかが具体的に見えるようになり、自分自身の立ち位置を客観的に捉えられるようになりました。大変さはありますが、その分成長の必要性を明確に認識し、前向きに取り組む意識へと変化しています。
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技術研修で印象に残ったことは？
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分からないことを遠慮せずに質問することの重要性です。どんなに初歩的な内容であっても、勇気を持って先輩方に質問すれば、時間をかけて丁寧に一つずつ教えていただける環境があり、その姿勢に支えられながら学ぶことができました。自分一人で抱え込むのではなく、積極的に周囲に頼ることで理解が深まり、成長につながることを実感しました。このような環境で学べることに対して、非常にありがたく感じています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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未経験者にとっては内容面で難しさを感じる場面もありますが、それを支える環境や人の良さが大きな魅力だと感じています。分からないことを相談しやすく、丁寧に教えていただける雰囲気があり、安心して学びながら成長できる点は強みだと思います。また、技術面だけでなくコミュニケーションも重視されているため、もともと学習意欲があり、人との関わりを大切にしながら働きたい人にとっては非常に適した環境だと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ITに関する知識やスキルを学ぶ姿勢が身についたことに加え、周囲への思いやりを持って行動することや、自主的に動く意識が大きく成長した点だと感じています。特に、指示を待つだけでなく自ら考えて行動する重要性を実感し、そうした姿勢が評価される環境であることも学びました。まだ発展途上ではありますが、社会人として必要な基本的な意識は確実に身についてきていると感じています。
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今後の目標は？
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今後は、まず技術面のスキルを着実に積み上げ、業務を安定して遂行できる力を身につけていきたいと考えています。その上で、周囲への気配りや協調性といった姿勢も大切にしながら、チームの中で信頼される存在を目指していきたいです。技術と人間性の両面をバランスよく伸ばし、一人の社会人としてより高いレベルで貢献できるよう成長していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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優しい先輩社員が多いところや、面談などを通して、遅れている人がいても置いて行ったりしない環境があるところ。
人としても成長できる。
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今後の目標は？
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今後は自分が信頼されるのはもちろんのこと、自分を通して、ライフシンクの人なら大丈夫と思ったいただけように成長したい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員の方の人間力の高さや成長を後押ししてくれる環境が強みで、意欲の高い人はどんどん伸びる環境だと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的に動くことや人に聞くことが苦手な部分があったのですが、研修を通して自分からある程度動けるようになり成長を感じております。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後の目標は？
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上司の右腕になれるように技術も人間力も成長していくこと
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際に「一緒に会社を作っていってほしい」という熱い思いを伺い、大変感銘を受けました。これまでにない大きな期待を寄せていただいたことに、胸が高鳴るような高揚感を覚えたことを今でも鮮明に記憶しています。
自分がただの歯車ではなく、組織の成長を共に支える当事者として貢献するという、大きな可能性を感じたことが入社の決め手となりました。
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入社前と比べて成長したことは？
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IT分野における知識や経験はもちろんですが、それ以外の人間力が特に成長したと感じます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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