佐竹食品株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 731件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※佐竹食品株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31)
組織風土・職場環境
自分らしさを売場に表現できるし、周りにいる人も魅力的な人が多いが、出勤時間の早さや残業、仕事量の多さからハードな部分もあるので誰にでもオススメはできないと思ったから。その点を理解している方にならオススメできると思います。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
お客様との距離が近いこと。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることが多いがその分仕事量が多く、給料も競合他社の同じ立場の社員に比べると低い。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
売り場の配置や値付け、仕入れを任せてもらえること。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
従業員一人ひとりの判断でお客様が落として割れた玉子など交換出来る事
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | その他 | 4年~10年
人件費削減しすぎないでほしい
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | その他 | 4年~10年
全店休業して開催される、全員参加の総会
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
福利厚生、休暇がしっかり取れる所
仕事があっても定時で帰る努力をしている所
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
完全週休2日はありがたい。有給もちゃんと取れ、年始も休みがあるので福利厚生は悪くないと思います。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
労働時間の短縮に対しては、引き続き取り組んでいかなければいけない課題だと思う。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
役職が上の方の方とも関われる機会、話せる機会が多い。
フランクで気さくだが、メリハリのある人間関係。
できるかできないかではなく、やるかやらないかという前向きな社風。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分次第で成長していける環境と一緒に働くメンバーや上司が魅力的でしんどい事があっても乗り越えていけるから
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
どんなことにもまず挑戦
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分のやりたいように商売ができて、それによって自分のファンができてその店に必要とされる店員さんになれるから。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
店舗増やすのは悪い事ではないが、現場の負担が増えてます。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年