メインコンテンツにスキップ
佐竹食品グループロゴ

佐竹食品株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
731件

3.55

「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※佐竹食品株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31)

佐竹食品株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.31

目標に達成できた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

お客様から感謝して頂けた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

お客様の要望に自身の提案や技術で応えられた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.31

商品を見て美味しそうと言っていただいた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

自分で売り場をかえたとき

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

褒められた時、評価された時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

自分で仕入れた商品が予想より多く売れた時。
お客様から買った商品が美味しかったなどで自分にファンがついた時
昨年より売り上げが上がった時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

お客様が楽しくお買い物できる売場づくりができた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.31

商品の加工や盛りつけ、値付や売場の展開方法などを自分で決めて作り、お客様からの感想や売上に反映されるところにやりがいを感じます。また、私は鮮魚部で仕事を行っていますが、包丁技術や魚に関する知識が接客や商品作りで向上したと感じられる時にもやりがいを感じます。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.30

お客様、従業員に感謝された時。頼りにしてもらえた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.30

お客様に感謝された時や、お客様にあなたに会いに来たよと言われた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.30

お客様から商品が美味しかったとの声を頂けた時です。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.30

お客様から感謝された時、できる仕事が増えた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.30

自分が考えた売り場で商品の動きが良かった時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.30

お客様からのお礼の言葉をいただいた時

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。