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佐竹食品株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
731件

3.55

「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※佐竹食品株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31)

佐竹食品株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

部下のやり遂げた姿勢と喜びの声
=お客様の笑顔

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

定時で上がれた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

お客様に喜んで頂いた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.28

お客様や一緒に働くメンバーから感謝してもらえた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.28

週休2日、有給取得がしやすい、賞与年3回、やり甲斐がある等

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

お客様から「ありがとう」をいただいた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.28

人に頼られ、人の為になる仕事をしている時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.28

メンバーと楽しく仕事ができる。
体はしんどいがやりがいがあり
お客様に笑顔になってもらえる。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

お客様に喜んでもらえる時

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

できなかったことができるようになったとき。
お客さんに感謝してもらえたとき

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

お客様から感謝、仲間からの感謝、みんなで1つ目標を達成した時、上司から褒められた時、認められた時、自分の成長を感じた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.28

業務を素早くこなせた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

大きなイベントや特売の時の仕入れ交渉や仕込みの時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

目標を達成した時や自分の周りの部下やメンバーに成長を感じたとき。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

仕入れから値付けまでほとんどの事をまかせてもらえ、目標を達成させるため必死になっている時。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。