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回答者 101人
全口コミ 689件
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介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.08
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前の職場と違って人材育成に力を入れている所です。資格取得にかかる「受験費用」「試験会場までの交通費」「講座受講費用」を支援してくれるだけでなく、勤務時間や休み等も配慮してくれたり、周りの職員も配慮や支援してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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資金だけでなく職場の職員も協力してくれるので会社全体が応援してくれていると感じてやる気のモチベーションが上がりますし、1職員として大切にされていると感じて常に新たな知識やスキルアップに挑戦しようという気持ちになります。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間に追われ、利用者様の話をじっくり聞くことができず、なかなか信頼関係を築けななくて、ケアが雑になったり、利用者様の希望や意向を尊重できず、一方的なサービスになったりして利用者様から苦情やケアの拒否を受けて、ストレスが重なり仕事へのモチベーションがかなり低下して仕事を辞めてしまうかと思った事があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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「最近、どう？」と良く上司から声をかけられ、上司に相談して同行をお願いしました。
同行した上司から「以前と比べて接し方は良くなってる。さっきの声かけ、良かったね。どこを意識して話しかけたの？」聞かれ、利用者様の事を考えて対応した事を伝えると「マニュアルに沿った一律の対応は、利用者様に機械的な印象を与えて信頼を得る事は難しい。人生の先輩である高齢者の方々なので見かけの事なんてお見通しだよ。利用者様の性格や価値観、生活歴などを理解しないとコミュニケーションは成り立たないよ。まず相手に興味を持つ事が大切だよ。」人と人の関わりの仕事で一番の基本にして重要な事を学びました。この経験を今後に活かそうと思いました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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社是、経営理念の理解して実践する事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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個人的には相手の意見を素直に聞き入れて理解する努力をしています。職場全体では振り返りをする事を大切にして仕事後に振り返りをしたり、今月の振り返りをする事で反省したり、仕事内容アップデートしたりしています。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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入社して驚いたのは、指示待ちの職員は駄目で自ら考えて行動する事を推奨している事です。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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始めは良く分からない事があり指示待ちをしていましたが考えて行動する事に段々と慣れて来ました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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