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介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.09
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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会社の中に沢山の部署があり、部署ごとに考え方や業務内容が互い自分にあった部署で自分らしく仕事をする事ができる。
職員の人数も多いですが、馴れ合いにならず人間関係も良好で自分の意見をしっかり言える職場です。
社是もしっかりしており毎日、唱和する事で意識する事ができ社是を基本とした考え方を理解する事で職員みんなが同じ考え同じケアを提供でき質の良いサービスにつながっていると思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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人間関係が良好だと意見がいいやすく、悩みも相談しやすい。
相談しやすい事で素早い問題解決に繋がる。
ストレスなく仕事できる事で、新しい事へのチャレンジもしてみようかなと、前向きな気持ちで新しい事に取り組める。
社是がある事で、自分が社是に反していないか確認ができ反省する事ができる。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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介護技術の面でオムツの当て方や、移乗の仕方など知識が少なく周りについていけるのか不安な時期があった。
認知症の方の対応で自分の対応が悪く利用者を怒らせてしまい認知症の方の対応が嫌になった時期があった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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技術に関しては施設内研修に参加したり
他の職員から指導して頂いた。
認知症対応では、事例を出して職員間で相談し認知症の方の対応を返答内容を統一する等のケア内容を統一する事で、悩む事なく対応できるようになり利用者も怒らなくなった。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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この会社での活躍条件は?
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介護知識、介護技術はもちろんですが、
人を見極める力、判断力、臨機応変な対応、常に冷静な考えができ判断できる。
人の尊敬を理解し守る事ができる。
利用者一人一人が性格や生活歴が違う中で集団で生活するには沢山のストレスがあると思いまが少しでも質の良い生活が送れるよう臨機応変に対応し知識を持つ事で安全に過ごして頂く事ができると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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外部研修に参加したり、読書をする。
施設内研修にも参加し、できない事、わからない事を声に出して、わからないままにしない。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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業務表があり15分刻みで業務が入っている。
入浴や排泄介助も一人◯分で計算し入浴時間排泄時間が決まっている。
業務内容が多すぎ時間も限られているので仕方ないかもしれないですが個人のペースではなく職員のペースになっていて
自立支援に繋がらないケアもあり、個人の思いやペースを優先したい。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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時間内に終わらない事が続くと会議にあげたり、上司に時間設定の変更を相談する。
50人の利用者を日勤4人で回すには仕方ないと思いながら、他に方法がないか常に考えている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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