回答者 101人
全口コミ 689件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.04
-
回答者 : 調理員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
家庭と仕事の両立が、出来る。
何でも相談でき、急な休みでも心よく休みがとれる職場です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
優しくして頂くと頑張ろう!っと思う意欲がわく。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.04
-
回答者 : 介護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
社是、社訓がしっかりとあり、どのような職員が求められているのかがわかりやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
目標が立てやすい
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.04
-
回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
経営理念を大切にし皆がそれに沿った行動をすることで質の維持・向上を目指している。
ノーリフティングケアでさまざまな機器を導入している。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
身体的な負担を軽減し働きやすくされている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 相談支援専門員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
経営理念の唱和を毎日することで自然と社是、社訓が身につき、自分自身の目標や振り返りの習慣がつき、新たな気づきができることでチームで意見交換や共有ができ、新しいことにも挑戦できる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
自分の任務を把握しやすい。部署内の意見交換も活発で上司や同僚に相談がしやすく心強いので前向きに挑戦することができる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
経営理念の繰り返しの内容確認
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
目標の明確化
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ルールはあるが、ルールに縛られることなく、柔軟に対応できると感じる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
前職では、仕事と家の往復になっていたが、今は仕事の合間に休憩時間を使って、家の用事をしたり子供の事をしたりできる余裕がある。また、休みの日はゆっくり、趣味を楽しめている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
他職種部門が多く部門別で組織が成り立っている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
各関係機関と他部門と連携することで利用者の方、家族が安心して生活できていると確信できたとき、感じたときにやりがいと働きやすさを感じる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
経営理念等がはっきりしており、いいと思う。
相談したことは、前向きに考えていただけることは、大変有り難い。
職員どなたも、いい方がほとんどで働きやすいです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
人間関係に一番悩みますが、行動指針や社訓の意味を深め,自問自答しながら振り返って、自分自身の人間性を高めるよう努力するようにしています。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護支援専門員
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
常に会社の事を考え企業努力をしているところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
将来性がありお互いに助け合っているところが長く働き続けていける
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
社是や社訓、行動指針に基づき、自身が反省し今後の仕事に繋げる事ができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
自分の成長にも繋げることができる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
社是に基づき日頃から考えて行動出来るようになった。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
前向きに考えられるようになつた。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
職員がお互いに尊重し合い、困った事や良かった事助け合いながら、仕事をしています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
つながっています。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
私たちは社内外から期待される役割を自覚し、誇りと責任感を持って仕事に取り組みます。と言う社是の一文が好きです。
前の職場に比べて、職員の数も多いのでいろんな価値観や考えに触れられます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
悩みや困っている事に対して、そんな考えや解決方法があるのかと、一つの意見として知れる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
提案しやすく、提案を受け入れてもらえる。話し合いができる風土が育ちつつある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
業務の改善につながり、またトップダウンではない。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
経営理念がしっかりとしており、お客様を第一に考えている
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
困ったことなどがあれば経営理念に沿って考えることができるため、常にお客様様に寄り添ったケアが提供できる
-