Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 101人
全口コミ 689件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.08
-
回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の意思で仕事が出来るので、責任感を感じられるため、一所懸命その仕事をやり遂げる事が出来る。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
主婦であり子育てをしながらも、社会に貢献できる思いと、決められた仕事だけで無く自分がどの様にして動けば良いのかを考えて出来る所が働きがいに繋がっている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員間の仲がいいこと。
馴れ合いではなく、疑問に感じたこと、対応策などすぐに他職員に相談できる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分自身が苦手な分野であっても、得意な職員がいることでそれぞれの得意不得意な部分を補うことができる、マイナスな気持ちのまま働かなくていい。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームワーク良く職務に取り組む所がとっても良きです
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
悩んでいる時、そっと手を差し伸べていただけるので、次はお返し出来るようにと思えます
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 介護職員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前向きに、職員からの意見がいいやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
問題に対する解決に繋がりやすい。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
思いやりを持った職員が多く、挨拶や礼儀をきちんとしている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
コミュニケーションが取りやすく、自分のしたい事や思った事を気軽に相談できる。また、他部署の職員とも関わりやすい環境なので仕事がやりやすいです。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社是 社訓 行動指針がしっかりとしており人間力を高め、成長する事を意識している所が素晴らしいと思います
「お客様を心から大切にします」
みんながその方向を向いてそれぞれの持ち場で頑張っている
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様を大切にする ということは私たちにとってはそれぞれのご利用者さまに合った美味しく安全な食事を提供すること。
「今日も美味しかった」という声を聞くと舞い上がるような気持ちになります
「また頑張ろう」 と意欲が湧きます
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 栄養士
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社是・社訓を大切にしながら、職員一人ひとりが同じ方向を向き、共通の価値観を持って前向きに取り組んでいる組織風土にこの会社らしさを感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
前向きな気持ちを意識することで、新しいことにも積極的に挑戦でき、困難な場面でも成長の機会ととらえ、働きがいや働きやすさにつながっていると思う。・
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の立場に合った相談や実行ができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
意見を持つ、自信につながっている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 介護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
休みは取りやすい方だと感じてます。ほぼ定時退勤は出来ている。
現場の意見は通りやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事のオンオフはしっかりしている。職員の色々な意見や考え方があり、自分自身勉強になっている
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
従業員を大切にしている。
また、風通しがいい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上司の顔色を見ることなく、のびのびと自分のペースではたらけている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 生活支援員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員一人一人が、社是、社訓、行動指針に基づき業務を遂行している。社内の風通しも良く、上司も業務の意見や相談をよく聞いてくださり、しっかり指導してくださる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の思いを聞いていただけることで振り返りができ、自身の向上に繋がっている。自分らしさを出すことができ、受け入れてもらえる職場なので働きやすい。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 相談支援専門員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
必要な研修にも積極的に参加でき、スキルアップができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
費用はすべて会社が負担してくれること。また、家庭を事情もよく理解してくれる上司であるため、とても相談しやすい。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 介護職員
70代以上 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
丁寧に解りやすく教えて下さる
何でも聞きやすいです
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
不安なときや、迷ったときに、聞きやすく、次に繋げることができる
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 生活相談員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
明確な企業理念（社是・行動指針・社訓）が存在し、風通しのよい職場環境であることです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
法人の理念が自身の業務に結びついていると実感できることや、自身の意見が尊重される風土があることで、「やらされ感」ではなく主体的な行動へと繋がり、働きがいや働きやすさを繋がっています。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.04
-
回答者 : 調理員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
欠員が出た場合でも、みんなで協力し合い業務を遂行することができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分だけでは成し遂げらない業務があったとしても、他者に助けを求めることができ、安心して仕事ができる。
-
