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エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
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回答者 33人
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エヌエスイー株式会社の キーワード別の口コミ・評判
エヌエスイー株式会社の 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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明るく前向きに行動できる人に向いていると思います。
素直に学びながら積極的に取り組む姿勢が大切にされているため、自ら考えて行動できる人ほど成長しやすいと感じています。
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入社理由は？
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資格取得への支援が手厚く、成長を後押ししてくれることに魅力を感じことや
研修制度も整っており、着実にスキルアップできる仕組みがあること思ったことです。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新社会人としてのスタートに不安を感じている人や、ITに興味はあるものの情報系授業を専攻していなく、知識やスキルに自身がなく一歩を踏み出せない人。
研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）があるので、IT未経験からでも安心して成長できる感じています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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IT業界に挑戦したいが、未経験で不安を感じている人。
研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）が整っているため、基礎を学びながら成長できます。
また、社員一人一人の成長意欲を大切にしているので、自分から積極的に学んだり行動したりできる人は、より成長できる会社だと感じています。
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入社理由は？
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IT未経験からでも安心して安心できる研修制度があると感じたためです。
私はIT未経験のため、特にジュニアリーダー制度（メンター制度）やOJTを通して、IT未経験でも、基礎からに学べる点に魅力を感じました。未経験でも周囲に相談しながら成長できる環境があることが、入社を決めた理由です。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 運用管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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企業理念に共感したことが一番の理由です。説明会や面談を通して、人を大切にしていると感じました。社員一人ひとりの成長や働きやすさを重視している姿勢が伝わり、ここで働きたいと思うようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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スキルを高める機会が多く、自分の成長につながる挑戦をさせてもらえるため向上心のある方だと思います。
受け身でいるよりも、自分から進んで学び、行動できる人ほどチャンスを掴めると思いますので、新しいことに挑戦したいという気持ちを持っている人ほど、大きく成長できる環と思います。
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合わない人はどんな人？
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やる気や意欲をとても大切にしているため、受け身姿勢の人や、現状に満足したまま新しいことに挑戦しない人にとっては合わないかもしれません。
挑戦できる・スキルを高められる機会は整っているので、成長したいという気持ちを持っている人のほうがやりがい感じることができると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じるのは、仕事に対する責任感です。任せてもらえる業務の幅が広く、一つひとつの仕事に対して自分が担っているという意識を持つようになりました。
また、以前は指示を待つこともありましたが、今では自分から考え、進んで行動する姿勢が身についたと感じています。
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合わない人はどんな人？
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業務の幅を広げることにあまり興味がない人にとっては、ミスマッチがあるかもしれません。
さまざまな業務に携わる機会があり、その都度柔軟に対応していくことが求められると思うので、決まった業務だけを追求したいという方よりも、幅広い経験を通して成長したいという方のほうがよりやりがいを感じられると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 運用保守
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や管理者にて、若手を中心に面倒をみていただいており、社会人として成長しやすい環境にとても感謝しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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技術者としてだけでなく人間性も成長している気がする為、業務を通して社会勉強させていただいていますので、働きがいに繋がっています。
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実際に入社してわかったこと
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入社して2年半経過した現在、入社する前の自分と今の自分を比べて社会人としての人間性が成長しており、人の才能を引き出す環境づくりが成されていることを感じました。
熱心に取り組んでいる姿もしっかり評価していただける為、そこも魅力のひとつと感じます。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : システムエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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プログラミング以外の部分もできるように成長したかったためです。
前職では製造フェーズばかりに参加していたのですが、要件定義から稼働開始まで通して参加できるという点が決め手になりました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方は、とても尊敬できる方々です。自分より業務をしているのは当たり前なのですが、忙しくても自分が悩んでいるときに、嫌な顔もしないで積極的にコミュニケーションをとって下さり、私をはじめ部下と接している中で、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請時に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急なお休みが必要になった時も、直ぐに対応してくださり、後日出勤する際は、常に心配してくださって自分だけではなく社員の家族のも大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 運用保守
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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自分ができることを増やしたくて、わからないことがあったらすぐ聞いたり、調べたりするようにしてます。
最初のころは全然うまくできなかったことが多かったです。しかし、だんだん慣れてきてミスも減ってきたので良かったと思います。決められた手順をこなすのではなく、目的を理解したうえで作業することで、ミスを減らしたり改善点に気づけるようになりました。
また、わからないことがあったときはそのままにせず、自分で調べたうえで先輩や上司に確認するよう心がけています。
そうした積み重ねが自信につながり、少しずつできることが増えていくことで、自分の成長を感じられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員を大事にしていただける所です。社員同士や派遣スタッフ、お客様との関係においても、お互いを尊重し信頼を大切にしながら業務を進めている点が印象的です。
また、社員の意見や提案を受け入れ、挑戦を応援する文化があり、自分自身も安心して学び、成長できる環境だと感じています。
こうした価値観のもとで働けることが、この会社で働く魅力の一つだと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この会社は私の働きやすさややりがいにつながっています。
社員やお客様を大切にする姿勢が浸透しているため、周囲との信頼関係を築きやすく、安心して業務に取り組むことができます。また、個々の意見や提案が尊重される環境なので、自分の考えを反映させながら仕事ができ、達成感を感じやすいです。さらに、挑戦や成長を応援してくれる文化のおかげで、新しい業務にも前向きに取り組むことができ、日々の経験が自分のスキルや自信の向上につながっていると実感しています。こうした環境があることで、安心して集中でき、仕事に対するやりがいもより深く感じられます。
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実際に入社してわかったこと
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業務を進める中で、先輩や同僚が困ったときにすぐに助け合い、意見や提案にも耳を傾けてくれる環境であることを改めて実感しました。
入社前は想像していなかったのですが、こうした支え合いの文化があることで、自分も安心して新しい業務に挑戦でき、成長につなげることができます。また、同僚やお客様一人ひとりに向き合う姿勢から、仕事のやりがいや社会的意義を身近に感じられることも、この会社ならではの魅力だと新たに気づきました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員三法にある「何事も、できます・やれます・まかせてください」という価値観です。
上司との面談を通じて自分自身の強みや課題を明確にし、「どの能力を伸ばしていくべきか」を一緒に考えながら取り組める環境があります。こうしたプロセスを通じて、社員三法を体現できる人間へと着実に成長させてくれる点に、この会社ならではの風土と魅力を感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「できます・やれます・まかせてください」という価値観が根づいていることで、主体的にチャレンジする姿勢が尊重され、自分の提案や行動がきちんと評価される環境だと感じています。
そのため、自分の成長を実感しながら働けることがやりがいにつながっていますし、上司や周囲との信頼関係の中で安心して挑戦できる点が、働きやすさにもつながっていると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を続けていくうちに作業にも慣れ始めたころ、1人で案件を任されることになったのですが、今までとは比にならないくらいのコードの修正で、
期日までに終わらないかと思いながらも作業を開始しました。ですが入社したときに比べ、先輩や現場の方の教えにより修正速度が大きく向上しており、
予定の期日通りに修正することできました。その後のテストなども1人ですべて行い、案件を無事完了することができました。
自分自身そこまで成長できているか感じていなかったのですが、この案件を経て感じることができ、仕事をやっていて良かったと思いました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 運用管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員を大事にしていただける所です。社員同士や協力会社の方、お客様との関係においても、お互いを尊重し信頼を大切にしながら業務を進めている点が印象的です。
また、社員の意見や提案を受け入れ、挑戦を応援する文化があり、自分自身も安心して学び、成長できる環境だと感じています。
こうした価値観のもとで働けることが、この会社で働く魅力の一つだと思っています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社らしいなと感じる部分は、社員を大事にしているというのは勿論ですが、社員一人ひとりの意思を大切にし優先しているところです。その為、やりたいことにチャレンジしやすい環境が整っていると感じています。もちろん無条件にという訳ではなく、社員がやりたいことを丁寧にヒアリングし足りない部分があれば、その部分を補うよう指摘し成長を促します。そうすることで様々なことにチャレンジできるという組織風土を形成していると感じています。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から研修制度や教育に力を入れている部分については魅力を感じていましたが、入社後もその印象は変わらずでした。
それに加えて、社員の自己学習を支援するために参考書などの書籍を全額会社負担で購入できる制度がありとても驚きました。
また誕生日祝い金などの制度もあり、社員一人ひとりを大切にしていることが伝わります。
社員の成長とともに会社も大きく成長しているとても魅力的な会社だと思っています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大事にする事、寄り添う事。
特に新入社員には独自のジュニアリーダー制度による手厚いサポートがあります。
新入社員だけではなく、お兄さんに当たる社員の成長も促す制度です。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.10.05
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回答者 : ヘルプデスク
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ヘルプデスクの仕事は、ユーザー様の「困った」を解決し、安心して業務を進められるよう支える仕事です。文系出身で入社した私は、最初の頃、IT用語を聞くだけでも緊張していました。例えば、当時多く寄せられた質問の一つに、Excelのマクロや関数に関する問い合わせがありましたが、当時は正直、簡単な使い方や基本的な関数以外のことはあやふやでしたが、質問を受ける以上、曖昧なままでは終われませんでした。
そこで、まずは書籍やインターネットで基礎を調べ、わからない部分は先輩社員に相談しながら理解を深めていき、場合によっては実際に困っているユーザー様に話を聞き、「どんな場面で詰まっているのか」「どう使いたいのか」をヒアリングしながら、一緒に原因を探っていくなかで少しずつ仕組みを理解し、動作を検証できるようになりユーザー様へ納得いただく回答をすることができるようになってきました。
後日、以前対応したユーザー様から「この前教えてもらった関数、自分でも応用できました！」と声をかけていただいたとき、自分の学びが誰かの成長に繋がっていると実感。ユーザー様を支える中で、自分自身も多くを学び、ともに成長できたと感じた時がこの仕事をやっていてよかった時だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を見てくれる会社だなと感じるところだと思います。自分がどんな立場や役割にいても、きちんと努力や姿勢を見てくれる人がいる。「困っている人を放っておかない」、「自分の仕事だけで終わらせない」という雰囲気が自然と根づいているように思います。誰かが忙しそうにしていれば、声をかけたり、さりげなくフォローに入ったりと、そういう温かさがこの会社らしいなと感じます。例えば、何年も前に自分が入社した当初から名前こそ今と違いますが、メンター制度のようなものがあり、現在でもその仕組みが形を変えながら続いている点は、この会社らしいと感じます。当時はまだ珍しい取り組みだったと思いますが、時代の流れに合わせて内容がアップデートされながら、「当時メンティ側（教わる側）だった新人が、今ではメンター側（教える側）になって続いているなど、若手社員の定着や成長を支える大切な仕組みとして根付いていると思っています。
また、挑戦を前向きに捉える社風も気に入っています。新しいことに手を挙げる人を応援してくれる空気があり、たとえうまくいかなくても「次にどうすればいいか」を一緒に考えてくれる。個人を責めるのではなく、会社全体で支え合うような文化があるところも魅力だと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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そうした風土や仕組みが「この会社で頑張ろう」と思える原動力になっていると思います。努力を見てくれる人がいるという安心感があるからこそ、仕事に前向きに取り組めますし、失敗を恐れず挑戦できる環境が自分の成長にもつながっていると感じます。実際、メンター制度のような取り組みを通して、これまで自分が先輩に支えてもらったように、今度は自分が誰かを支える立場になったことが働きがいの一つになっていますし、教える立場になることで、自分の知識や考え方も整理され、成長を実感できる瞬間が多くあります。
また、この会社には「一人にしない」空気があると思います。誰かが悩んでいれば声をかけ合い、困っているときには部署を越えて会社全体で助け合うことが当たり前。そうした人とのつながりが、日々の安心感やモチベーションにつながっていると感じます。大変な時期でも「自分は一人じゃない」と思える環境は、働くうえでとても大きい存在ではないでしょうか。互いに支え合いながら前に進めるこの雰囲気こそが、自分にとっての働きやすさだと感じています。
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入社理由は？
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「人の役に立つ仕事がしたい」という思いにこの会社の仕事が合っていると感じたからです。もともと誰かの「助かった」「ありがとう」という言葉が自分のやりがいにつながるタイプで説明会や面接を通して、単にパソコンのトラブルを解決するだけでなく、「相手の立場に立って考え、安心してもらうことを大切にしている」という話を聞き、自分の価値観と重なる部分が多いと感じました。
また、研修や教育体制がしっかりしている点も大きな決め手でした。IT業界は未経験でしたが、基礎から丁寧に学べる環境が整っていて、成長を支えてくれる会社だと感じたことが安心感につながりました。面接の際も、担当の方が一人ひとりにきちんと向き合って話を聞いてくださり、「この会社なら長く働いていけそうだ」と素直に思えました。
実際に入社してみると、チームで支え合う雰囲気があり、想像していた以上に人間味のある会社だと感じています。「人を大切にする」という企業姿勢は、入社の決め手であり、今でもこの会社を選んでよかったと思える理由の一つです。
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実際に入社してわかったこと
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より強く感じた魅力は、「人を本当に大切にする会社」だということです。面接のときにも感じてはいましたが、実際に働いてみて、その考え方が言葉だけではなく日々の行動として浸透していると感じました。困っている人がいれば自然に手を差し伸べる、忙しい人を見かけたら声をかけ合う――そうした雰囲気が職場全体にあります。ヘルプデスクという仕事はお客様の問題解決が中心ですが、社内でも同じように“助け合い”の文化が根づいていることに気づきました。
また、成長をサポートしてくれる体制も魅力的だと思います。分からないことをそのままにせず、質問しやすい環境があることで、自信を持って業務に取り組めるようになったのだと思っています。こうした人を育てる文化が、入社後にあらためて感じたこの会社の魅力です。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : システムエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムエンジニアとして働いていて良かったと感じたことは、自分の手掛けたシステムが実際に現場で動き、誰かの役に立つ瞬間を直接感じられることです。
私は、ある地方自治体の内部処理を行うシステム開発に長く携わっていました。自分の手がけたシステム部分についてお客様である市の職員様から「便利になったよ」「エラーが直って助かった」などとお声がけいただくと「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間だったと思います。
難しい課題に直面しても試行錯誤を重ねて解決できたとき、大きな達成感がありますし、その経験が次の成長につながります。さらに常に新しい技術に触れられるため、自分自身が進化している実感を得られるのも魅力です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは「人を大切にする」風土です。業務上の成果だけでなく、社員一人ひとりの成長や挑戦を尊重してくれる姿勢があります。困ったときには上司や先輩が親身に相談に乗ってくださり、安心して仕事に向き合える環境があるのも魅力です。こうした人を大切にする価値観が、この会社で働くうえでの大きな励みになっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「人を大切にする」風土があることで、安心して挑戦や意見発信ができる環境が整っていると感じます。上司や先輩が親身に耳を傾けてくれるため、一人で抱え込まずに済み、前向きに仕事に取り組むことができます。また、努力や成長をきちんと見てもらえているという実感が、働きがいにつながっています。結果として、自分らしく働ける働きやすさを感じられるのが、この会社の魅力です。
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実際に入社してわかったこと
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入社後にわかったのは、社員一人ひとりを大切にする風土が社内に根付いていることです。困ったときには先輩が親身に相談に乗ってくださり、失敗や課題も共に考えて成長につなげられる環境があります。こうした支えのおかげで安心して挑戦でき、働きがいや成長を実感しながら日々取り組めています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 運用保守
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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他のリーダーにアドバイスを求めたり、動きを観察したりなど自分なりに工夫しながら取り組みました。
自分にできることを精一杯取り組み、リーダーを任せてもらった意味を前向きに解釈することで少しずつリーダー業務に慣れていく事を心掛けました。
この先も新しいステップにあがった際は不安やプレッシャーを抱えると思いますが、自分が成長するタイミングでもあると、当時の経験から学ぶことができました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長
口コミ・評判に関する注意事項
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