Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 170件
お気に入り
エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
口コミ 170件
回答者 33人
全口コミ 170件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
エヌエスイー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
エヌエスイー株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 運用保守
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
プロジェクト全体がその空気感で出来ていることで、毎日職場内に入ったら身が引き締まり職場外では肩の荷が下りるような、メリハリのある場なので働きやすさを感じています。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のやりたいことだったり興味のある分野をしっかりと伝えれば、その意見をなるべく尊重し次のプロジェクトを探してくれます。職場で何かあった際には担当営業の方に連絡をすれば、色々相談にも乗ってくださり、担当営業の方から職場の方に働きかけることが可能な内容については、担当営業の方からも意見を伝えてくださったりと働きやすい環境であるのは間違えないです。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を大事にするところです。
特にスキルアップ支援の取組みが素晴らしいと思っています。
真摯に対応する姿勢が認められれば、学習に必要な書籍を会社が購入し貸出しをしてくれます。
また、外部講習も利用することが出来、自分のサクセスマップを描きやすいと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分に不足している能力を外部講習で補うことが出来たので、とてもよかったです。
足りない部分を会社が親身になって補足してくれので、安心して業務に向き合うことが出来ます。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 運用管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員を大事にしていただける所です。社員同士や協力会社の方、お客様との関係においても、お互いを尊重し信頼を大切にしながら業務を進めている点が印象的です。
また、社員の意見や提案を受け入れ、挑戦を応援する文化があり、自分自身も安心して学び、成長できる環境だと感じています。
こうした価値観のもとで働けることが、この会社で働く魅力の一つだと思っています。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
当社らしいなと感じる部分は、社員を大事にしているというのは勿論ですが、社員一人ひとりの意思を大切にし優先しているところです。その為、やりたいことにチャレンジしやすい環境が整っていると感じています。もちろん無条件にという訳ではなく、社員がやりたいことを丁寧にヒアリングし足りない部分があれば、その部分を補うよう指摘し成長を促します。そうすることで様々なことにチャレンジできるという組織風土を形成していると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
当社の組織風土や価値観が私自身の働きがいや働きやすさに繋がっていると感じています。
私は元々技術職でしたが、営業職を希望して会社に相談しました。営業職に必要なことや心構えなどご指導いただき、結果としては営業職にチャレンジさせていただけることになりました。営業職として未経験だった私が現在も営業職として従事出来ているのは当社の組織風土があってのことだと思っています。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.10
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を大事にする事、寄り添う事。
特に新入社員には独自のジュニアリーダー制度による手厚いサポートがあります。
新入社員だけではなく、お兄さんに当たる社員の成長も促す制度です。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.10
-
回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ステップアップの為に多くの方がサポートしていただき、その結果が評価していただける点。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ステップアップしていき結果が評価されることに働きがいを感じる。
-
エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.25
-
回答者 : 運用保守
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ジュニアリーダー制度や誕生日お祝い金の制度など、社員に対して対面の場でフォローアップをしてくださる所になります。
-
