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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中にこの会社の魅力だと感じた点は、送迎や学生への接し方等から感じた社員の方々の思いやり意識の高さです。
元々リユース業務が自分に合っていたと感じていたのもありますが、仕事体験や面接での応対等様々な場面から社員の方々の温かみを実際に感じることができたのがこの会社を選んだ一番の理由です。
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これからどんな活躍をしたい？ また頑張りたいことは？
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入社時と比べて一人でも出来ることが増えてきたので、出来る事を増やしていく事は勿論、更に知識をつけたり上司の方々からアドバイスを貰ったりしながら一人でできるようになった業務の正確さと効率アップを目指していきたいと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ハードオフで働いていると、日常生活ではあまり触れることのない非常に高価なものや、技術進歩の歴史を感じるもの、初めて見るような面白い見た目の品物に触れる機会が多いです。そのような自分の生活では触れることの無いものや、お客様の思い出詰まった品物に出会えることがこの仕事に対するモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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黒電話等の古き良き歴史を感じるものや、中々お目にかかれないような高性能ゲーミングPCや3Dプリンター等お客様の世代も様々なだけに自分が見たことの無いような品物を取り扱うことのできる点に楽しさを感じたからです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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選考期間中に感じた社員の方々の温かさは入社後もそのままに、社員の方々の思いやり意識の高さ、緩すぎず厳しすぎないメリハリのついていて、時代に合わせた会社方針の変革を目指していこうとする社風はこの会社が長く続いてきた理由なのだろうと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員の方々の互いへの思いやりがこの会社で自分が感じる働きやすさを担っていると思います。それとは別に、緩すぎず厳しすぎない社風のおかげで、接客する立場で忘れてはいけない事を自然と身につけることができていると思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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