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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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毎日が同じ仕事ではなく常に変化がほしいと思っている方は凄く楽しめる会社だと思います。
リユースの仕事は毎日同じものが持ち込まれるのではなく、人生の中で一度も触れたことがない物や一度も見たことない物に沢山触れることができます。
10年以上働いていて、直近でも初めて見る品物が多々あり飽きることがないです。
飽きないというのが自分の中で一番重要なことだと思ったので、飽きずに続けている趣味がある人には向いているかもしれません。
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合わない人はどんな人？
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ネガティブ思考が強い方には合わないと思います。
初めは出来なくて当然の業務が多々あります。リユース品の古い機械が全て上手く動作するものではありません。自身が機会を誤って壊してしまうこともあります。
壊れてても売り物になる品物もたくさんあるのでポジティブに切り替えられる方のほうが向いている仕事だと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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福利厚生・社員研修制度・社員評価制度が整備されていて2年に一度の社員旅行もあります。最初は社員旅行について会ったことない人達と行くことに抵抗が少しありましたが行ってみると他業態の人でも共通の話題や趣味の話で盛り上がり交流する時間もあって凄く楽しかったので社員旅行は必ず参加しています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイトで入社し準社員試験、社員試験を受けて正社員登用となりました。
最初は特に目的もなく、バイト帰りにゲームセンターに寄れるから働こうという理由で職場を選びました。他業態の店長から「やる気があるなら、こっち来いよ！社員にしてやるから！！」と話をもらいました。
断ったらやる気がないと思ったのもありますが、頑張った分は評価してもらえた方が面白そうだから着いていくことにしました。
社員にしてやると言われて、正社員を目指して様々なことに挑戦し続けて正社員になり、5年後には店長になりました。
店長としてのキャリアも長くなってきたので、これからは店長を育てられる店長になっていきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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